XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemSeattle
西雅图市2021-2026全购...
根据2000年《灾难缓解法》（DMA 2000），公法106-390及其联邦法规（CFR）规定的实施守则（44 CFR§20），《灾难缓解法》（DMA 2000）修订了1988年的Robert T. Stafford灾难救济和紧急援助法（Stafford Act），为当地的危险危险规划提供了法律授权。DMA 2000要求州，地方和部落政府制定缓解危险计划，以确定管辖权的自然危害，风险，脆弱性和缓解策略。联邦紧急管理机构（FEMA）规定的计划过程要求（在44CFR§201.6中概述）包括以下活动：
西雅图基地现代化 PEIS
美国海岸警卫队 (Coast Guard) 编制了本项目环境影响声明 (PEIS)，以遵守联邦《国家环境政策法》(NEPA)。拟议的西雅图基地扩建和现代化改造旨在为西雅图基地提供充足、高效的设施和基础设施，以支持海岸警卫队根据《美国法典》第 14 条第 102 款执行其当前和未来的法定任务。拟议的扩建和现代化改造是为了解决西雅图基地设施和基础设施的重大缺陷，这些缺陷阻碍了海岸警卫队任务的有效执行。设施增强将支持目前和未来以西雅图基地为母港的主要巡逻舰。PEIS 分析了以下四种替代方案：
一个西雅图数据策略
我的城市员工，西雅图的一项数据策略是西雅图的一个令人兴奋的机会，可以为我们如何更好地收集，使用，管理，交流和领导数据创建共同的愿景。我们有机会认识到我们的城市拥有并在他们身上建立的许多优势，并对我们有改进的机会诚实。作为全球技术和创新枢纽，西雅图有可能领导全国，以提高技能和招聘员工，这些员工可以设计，管理和分析数据以更好地开发，运营和评估政府计划和服务。我们经济中工作的未来是面向数据的，透明和协作的。通过推进我们收集，共享和利用数据的方式，我们可以更好地解决我们城市和国家面临的多维问题，从无家可归和住房负担能力到公共安全，健康成果，教育程度，气候正义，经济正义和青年赋权。但是，仅技术和数据并不能为我们解决。由我们决定我们如何满足这一刻。我们如何利用西雅图作为技术中心的地位来应对我们最大的挑战并创造新的机会。我们如何将人们集中在我们的统计数据中。以及我们如何使用数据作为工具为西雅图人民提供出色的服务。我的一个西雅图愿景是易于找到数据，易于分析，并且最易于使用。我们将分解孤岛和稳定的系统，使我们无法在城市内共享数据。我们将继续成为这项工作的国家领导者。我们将与我们的数据的真正所有者建立更大的合作伙伴关系并共享所有权。我们将不懈地使用数据来迭代和改善我们的程序和服务。该策略展示了西雅图以城市员工为我们的社区服务的创新以及关怀，同情和承诺。-Mayor Harrell
动态脑电图说明 - 西雅图
进入综合诊所睡眠实验室的路线和说明 从综合诊所百老汇车库到综合诊所睡眠中心的步行路线 • 综合诊所睡眠中心位于综合诊所百老汇以东约一个街区的 Broadstone Infinity 大厦。 • 从 Broadway 车库出来后左转。穿过 Union Street 路口，然后穿过 Broadway。 • 沿 Union Street 向东步行一个街区 • 在路口穿过第 10 街。 • 左转，步行数英尺到 1414 10th Ave。 • 抵达位于 Broadstone Infinity 大厦的睡眠中心后，使用大厦对讲机按 592 呼叫（按钮）致电睡眠中心，告知他们您已到达。 • 工作人员会按门铃带您进入大厦。在大厦大厅等候工作人员下楼与您会面。工作人员将陪同您前往预约地点。
西雅图全市娱乐计划
Magnolia CC（封闭）C：Chris Easterday | chris.easterday@seattle.gov AC：Robin Brannman | Robin.brannman@seattle.gov Magnuson CC C：Kim Lemay | kim.lemay@seattle.gov AC：Penny Atwood | Penny.atwood@seattle.gov Meadowbrook CC C：Douglas Oaksford | douglas.oaksford@seattle.gov AC：Heather Wyatt | Heather.wyatt@seattle.gov Miller CC C：Jacqueline Oaksford | jacqueline.oaksford@seattle.gov AC：Alice Barney | Alice.barney2@seattle.gov Montlake CC（封闭）C：Stefan Schmidt | Stefan.schmidt@seattle.gov AC：Emily Whybra | emily.whybra@seattle.gov Northgate CC C：Katie Fridell | katie.fridell@seattle.gov AC：Santy Villarico | santy.villarico@seattle.gov Queen Anne CC C：Gina Saxby | gina.saxby@seattle.gov AC：Bethany Woolsey | bethany.woolsey@seattle.gov Rainier CC C：TBD AC：George Yasutake | george.yasutake@seattle.gov Rainier Beach CC C：Martha Winther | martha.winther@seattle.gov AC：Heather Nguyen | Heather.nguyenhuynh@seattle.gov AC：Betty Ayneta | betty.ayneta@seattle.gov Ravenna-Eckstein CC C：Cameron Rivera-Flodine | cameron.rivera-flodine@seattle.gov AC：Trixie magsarili | trixie.magsarili@seattle.gov South Park CC（关闭但有场外计划）C：Tom Walsh | tom.walsh2@seattle.gov van asselt CC C：Darin Olsen | darin.olsen@seattle.gov AC：Sam Chesneau | samuel.chesneau@seattle.gov Yesler CC C：Gary Alexander | gary.alexander@seattle.gov AC：Faizah Osayande | faizah.osayande@seattle.gov
西雅图计划草案 – 常见问题解答
在 DEIS 中定义替代方案的目的不是让我们选择其中一种或另一种方案，而是研究可能满足我们增长需求的广泛方法。作为一种混合方法，西雅图计划草案一中的增长战略与替代方案 5 最为相似。该战略在整个城市增加了多种住房类型，同时将增长重点放在交通和便利设施附近。它大大提高了我们在未来几十年满足未来住房需求的能力。拟议的增长战略响应了社区的意见，要求制定一项计划，在全市范围内创造更多的住房选择，尤其是在交通附近，并促进靠近商店、服务和便利设施的步行社区。
西雅图警察招募和保留计划
5. 7,500 美元的新员工招聘奖金与金县警长目前提供的奖金相当。奥本、贝尔维尤、联邦路和伦顿提供 1,000 至 5,000 美元的新员工招聘奖金。横向调动奖金也很常见。奥本、贝尔维尤、埃弗里特、联邦路、伊萨夸、肯特、金县警长、柯克兰、伦顿和塔科马都为横向调动提供 15,000 至 30,000 美元的奖金。根据该计划，如果员工在服务满五年之前自愿离开市政府工作，则所有招聘和横向调动奖金都需要偿还。