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6000-010 2024 年 1 月 30 日 第 1 页，共 17 页 RESPERSMAN 6000...
参考文献 (a) DoDI 6025.19（个人医疗准备计划） (b) MILPERSMAN 1910-158（因在预备役中参与度不理想而离职） (c) DoDI 1332.45（非部署服役人员的留用决定） (d) SECNAVINST 1850.4F（海军部残疾评估手册） (e) SECNAVINST 5300.30F（海军和海军陆战队的 HIV、HBV、HCV 管理） (f) DoDI 1300.28（跨性别服役人员的服役过渡） (g) BUMEDINST 6230.15B（预防传染病的免疫接种和化学预防） (h) OPNAVINST 6100.3A CH-1（部署健康评估流程）(i) RESPERSMAN 1001.010（海军预备役令人满意地参与）(j) BUMEDINST 1300.3（适用性筛选）(k) RESPERSMAN 1300-050（行政处理单位）(l) MANMED CH 15、16、18 和 23 (m) BUPERSINST 1001.39F CH-1（海军预备役人员行政程序）(n) SECNAVINST 1770.5（海军和海军陆战队预备役成员值班福利的管理和处置 LOD）(o) NAVADMIN 173/17（STR）(p) DoDI 6130.03，第 2 卷（军事服务医疗标准：保留）(q) 国防部副部长（P&R）。指令型备忘录 22-004 – “预备役产假计划” (r) RESPERSMAN 3060-010（人力可用性状态代码） (s) RESPERS M-1001.5（补充 MAS 代码指南） (t) OPNAVINST 6000.1D 海军关于怀孕和生育的指南
OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV...
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自：海军作战部长 主题：海军人员人机系统集成 参考：(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S（2003 年 6 月）(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 包括：（1）采办过程中的人机系统整合 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1. 目的 a. 解决联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 内人机系统整合 (HSI) 要求的发展问题，并定义主管人力、人事、训练和教育的海军作战部副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 管理权的过程。 b. 本指令为完整修订，应完整审查。重大变化总结在 1b(1) 至 1b(5) 子段中。 （1）强制遵守最新的军事标准，包括安全性、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力。 （2）更新并明确角色和职责。 （3）要求技术授权持有者在舰队转型之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
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海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自：海军作战部长 主题：海军人员人机系统集成 参考：(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S（2003 年 6 月）(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 包括：（1）采办过程中的人机系统整合 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1. 目的 a. 解决联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 内人机系统整合 (HSI) 要求的发展问题，并定义主管人力、人事、训练和教育的海军作战部副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 管理权的过程。 b. 本指令为完整修订，应完整审查。重大变化总结在 1b(1) 至 1b(5) 子段中。 （1）强制遵守最新的军事标准，包括安全性、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力。 （2）更新并明确角色和职责。 （3）要求技术授权持有者在舰队转型之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
海军陆战队物理安全计划手册
MCO 5530.14A PS 2009 年 6 月 5 日 海军陆战队命令 5530.14A 来自：海军陆战队司令 致：分发列表 主题：海军陆战队物理安全计划手册 参考：(a) DODI 5200.08，“国防部设施和资源安全”，2005 年 12 月 10 日 (b) DOD 5100.76-M，“敏感常规武器、弹药和爆炸物的物理安全”，2000 年 8 月 12 日 (c) DOD 4160.21-M，“国防物资处置手册”，1997 年 8 月 18 日 (d) SECNAVINST 5510.36A (e) SECNAVINST 5510.30B (f) SECNAVINST 5239.3A (g) DODD O-5210.41，“保护核武器的安全政策”，2004 年 11 月 1 日 (h) DODI 2000.16，“国防部反恐（AT）标准”，2006 年 10 月 2 日 (i) UFC 4-010-01，“国防部建筑物最低反恐标准”，2007 年 1 月 22 日 (j) UFC 4-021-01，“设计和 O&M：大众通知系统”，2008 年 4 月 9 日 (k) MCO P11000.5G (l) MCO P11000.12C (m) MCO 3302.1D (n) DOD O-2000.12-H，“国防部反恐手册”，2004 年 2 月 (o) EKMS 1A (NOTAL) (p) MCO 5110.1D (q) MIL-HDBK-1013/1A，“军事手册设施物理安全设计指南”，1987 年 10 月 9 日 (r) MCO 5090.4A (s) CJCSI 3121.01A，“美国军队交战常设规则/使用武力常设规则 (U)”，2000 年 1 月 15 日 (t) DODD 5210.56，“国防部执法和安全职责人员使用致命武力和携带枪支”，2001 年 11 月 1 日 分发声明 A：批准公开发布；分发不受限制。
6000-010 2024 年 1 月 30 日 第 1 页，共 17 页 RESPERSMAN 6000...
参考文献 (a) DoDI 6025.19（个人医疗准备计划） (b) MILPERSMAN 1910-158（因未充分参与预备役而离职） (c) DoDI 1332.45（非部署服役人员的留用决定） (d) SECNAVINST 1850.4F（海军部残疾评估手册） (e) SECNAVINST 5300.30F（海军和海军陆战队的 HIV、HBV、HCV 管理） (f) DoDI 1300.28（跨性别服役人员的服役过渡） (g) BUMEDINST 6230.15B（预防传染病的免疫接种和化学预防） (h) OPNAVINST 6100.3A CH-1（部署健康评估过程）（i）RESPERSMAN 1001.010（海军预备役的令人满意的参与）（j）BUMEDINST 1300.3（适用性筛选）（k）RESPERSMAN 1300-050（行政处理单位）（l）MANMED CH 15、16、18 和 23（m）BUPERSINST 1001.39F CH-1（海军预备役人员的行政程序）（n）SECNAVINST 1770.5（海军和海军陆战队预备役成员值班福利的管理和处置 LOD）（o）NAVADMIN 173/17（STR）（p）DoDI 6130.03，第 2 卷（军事服务医疗标准：保留）（q）国防部副部长（P&R）。指令式备忘录 22-004 – “预备役产假计划” (r) RESPERSMAN 3060-010（人力可用性状态代码） (s) RESPERS M-1001.5（补充 MAS 代码指南） (t) OPNAVINST 6000.1D 海军关于怀孕和生育的指导方针
OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV ...
OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自：海军作战部长 主题：海军人员人机系统集成 参考：(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) 2003 年 6 月 GAO 报告编号 03-520S (d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 附件： (1) 采购过程中的人机系统集成 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1.目的 a.解决联合能力集成与发展系统 (JCIDS) 中人机系统集成 (HSI) 要求的开发，并定义海军作战部人力、人事、培训和教育副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 治理权的过程。b.本指令为完整修订，应完整审查。1b(1) 至 1b(5) 小段总结了重大变化。(1) 强制遵守最新的安全、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力军事标准。(2) 更新并明确角色和职责。(3) 要求技术授权持有者在舰队过渡之前认证用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素。
MILPERSMAN 1331-040 - MyNavyHR - Navy.mil
参考文献 (a) SECNAVINST 1730.7E (b) OPNAVINST 1120.9B (c) 国防部 2021 年 5 月 12 日指令 1304.28 (d) SECNAVINST 1920.6D (e) OPNAV (N13) 备忘录 1212 N13，23 年 10 月 18 日 (f) 牧师首席指令 (COCINST) 5351.1 (g) NAVPERS 15839I，海军军官人力和人员分类手册，第一卷，主要代码结构 1.目的。本文规定了牧师通知海军他们打算在最初 3 年现役 (AD) 之后继续服役并请求批准继续服役的程序。2.背景。根据参考文献 (a)，牧师在两个机构下任职：a.宗教组织 (RO)。RO 提供为期 3 年的初始认可，允许在 3 年后审查其牧师的服务，以决定他们是否无限期地服务。b.海军部 (DON)。牧师长在 DON 宗教部主任的职责下认证牧师，并通过职业地位委员会决定是否允许他们无限期地服务。
OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV...
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自：海军作战部长 主题：海军人员人机系统集成 参考：(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S（2003 年 6 月）(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 附件： (1) 采购过程中的人机系统集成 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1.目的 a.解决联合能力集成与发展系统 (JCIDS) 中人机系统集成 (HSI) 需求的发展，并定义海军作战部人力、人事、培训和教育副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 治理权的过程。b.本指令为完整修订，应完整审查。1b(1) 至 1b(5) 子段概述了重大变化。(1) 强制遵守最新的军事安全、居住性、人为因素工程、职业健康和生存能力标准。(2) 更新并明确角色和职责。(3) 要求技术授权持有者在舰队过渡之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV...
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自：海军作战部长 主题：海军人员人机系统集成 参考：(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S（2003 年 6 月）(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 包括：（1）采办过程中的人机系统整合 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1. 目的 a. 解决联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 内人机系统整合 (HSI) 要求的发展问题，并定义主管人力、人事、训练和教育的海军作战部副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 管理权的过程。 b. 本指令为完整修订，应完整审查。重大变化总结在 1b(1) 至 1b(5) 子段中。 （1）强制遵守最新的军事标准，包括安全性、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力。 （2）更新并明确角色和职责。 （3）要求技术授权持有者在舰队转型之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
海军陆战队物理安全计划手册 - navfac exwc
MCO 5530.14A PS 2009 年 6 月 5 日 海军陆战队命令 5530.14A 来自：海军陆战队司令 致：分发列表 主题：海军陆战队物理安全计划手册 参考：(a) DODI 5200.08，“国防部设施和资源安全”，2005 年 12 月 10 日 (b) DOD 5100.76-M，“敏感常规武器、弹药和爆炸物的物理安全”，2000 年 8 月 12 日 (c) DOD 4160.21-M，“国防物资处置手册”，1997 年 8 月 18 日 (d) SECNAVINST 5510.36A (e) SECNAVINST 5510.30B (f) SECNAVINST 5239.3A (g) DODD O-5210.41，“保护核武器的安全政策”，2004 年 11 月 1 日 (h) DODI 2000.16，“国防部反恐（AT）标准”，2006 年 10 月 2 日 (i) UFC 4-010-01，“国防部建筑物最低反恐标准”，2007 年 1 月 22 日 (j) UFC 4-021-01，“设计和 O&M：大众通知系统”，2008 年 4 月 9 日 (k) MCO P11000.5G (l) MCO P11000.12C (m) MCO 3302.1D (n) DOD O-2000.12-H，“国防部反恐手册”，2004 年 2 月 (o) EKMS 1A (NOTAL) (p) MCO 5110.1D (q) MIL-HDBK-1013/1A，“军事手册设施物理安全设计指南”，1987 年 10 月 9 日 (r) MCO 5090.4A (s) CJCSI 3121.01A，“美国军队交战常设规则/使用武力常设规则 (U)”，2000 年 1 月 15 日 (t) DODD 5210.56，“国防部执法和安全职责人员使用致命武力和携带枪支”，2001 年 11 月 1 日 分发声明 A：批准公开发布；分发不受限制。