首先,我要感谢我的导师 Berry Schoenmakers 和 Pim Tuyls 提出的所有有益且鼓舞人心的建议。体验数学和物理的完美结合真是太棒了。还要感谢 Henk van Tilborg 在我学习的最后阶段给予的帮助。Hans Sterk 和 Benne de Weger,感谢你们加入我的委员会。此外,还要感谢我的飞利浦同事们提供的愉快午休和课后散步。Peter,感谢你在 LA TEX 中为撰写这份报告提供的巨大帮助。我特别要感谢我的同名朋友 Karin,感谢我们在这次实习期间的乐趣。期待广场派对和我们最后一刻的旅行。最后,我要感谢飞利浦研究部门的资金支持和他们的健身实验室(感谢 Mike 在我们健身休息期间提供的建议和聊天)。
“依赖”一词驳斥了这种现实事物的独立绝对存在; “出现”一词驳斥了它的虚无的绝对不存在。简而言之,这两个形而上学极端的错误二分法之间的中间派。是现实主义的哲学极端,消除了负面的虚无主义。That dissolves troubling but adventitious 'explanatory gap' that bestrides the Buddha's prodigious Two Truths—two reality dimensions of conventionally 'real' Relative Truth ( samvriti satya ), and bright emptiness of Ultimate Truth ( paramartha satya ) in whom (Adi Buddha Samantabhadra) this all arises, participates, and is instantiated for us here in Einstein's ultimately illusory relative space和时间。是的,这两个有用的两个真理二分法确实是一个现实的事先和现象,曾经是不变的,一个真理的真相unity
1. 保持一致这是我们的“绩效管理科学”测验中大多数人力资源专业人士都答错的问题。许多人认为员工应该设定自己的目标,并将许多好处归因于这种选择,从更多的激励和更好的任务协调到更高的绩效。然而,正如我们上面指出的那样,科学清楚地表明,谁设定目标并不重要。我们的观点是,管理者最适合将上级的要求转化为下级的要求,并设定比员工自然包括的更大的目标。因此,我们建议由经理主导目标设定,以确保一致性和延展性。经理主导意味着为直接下属明确团队的三到四个大目标,并要求员工确定为实现这些目标将做出的三到四个重大承诺。这并不意味着经理告诉他们的直接下属他们的目标应该是什么。
1. 恐怖的种子 .................................................. 13 2. 锡南农的联系 .............................................. 17 3. 痛苦的循环(团体行动) .............................. 25 4. 犹太复国主义的联系 .............................................. 32 5. 邪恶的产物 .............................................................. 43 6. 疾病的流行 .............................................................. 53 7. 显微镜下(工作分析) .................................. 69 8. 琼斯游戏骗局 ...................................................... 84 9. 主题变奏曲 .............................................................. 102 10. 琼斯游戏国际 .............................................................. 110 11. 铁蹄 .............................................................................. 121 12. 终极武器 .............................................................. 136 13. 记住琼斯镇! .............................................................. 143
时光飞逝——你难道不应该吗?公务机并非像大众媒体所描绘的那样过度放纵,它帮助当今越来越多精明的商业领袖与客户建立牢固的联系。“我们的飞机对我们的发展至关重要,”蒙特利尔 Elite Group Inc. 总裁 Danny Lavy 表示。“在这个科技时代,很多人把个人关系视为理所当然。我认为他们犯了一个大错误,”佛罗里达州那不勒斯 ASG Software Solutions 总裁 Arthur Allen 表示。“我们的飞机让我们能够将我们的员工与客户聚集在一起,开展真正的业务并面对面解决问题。这是对我们时间的令人难以置信的高效利用,”他说。“你必须与客户一起去了解真正发生的事情;这样做的效果真的很神奇。”除了拥有自己飞机的人之外,还有 8,000 多人选择了部分所有权和预付卡,还有数千家公司和个人在每周享受按需包机的自由。这些飞机不仅仅是高级管理人员的必备工具:根据路易斯·哈里斯的一项民意调查,乘坐商务飞机的乘客中有 70% 以上来自中层——销售人员、工程师、研究人员和技术人员。这一趋势在时间和机会方面带来了巨大的回报。
生成式人工智能的最新进展表明,跨互联网等平台的自主代理和人类之间大规模交互的潜力。虽然这种互动可以促进富有成效的合作,但人工智能代理规避安全监督的能力引发了严重的多代理安全问题,特别是以无意的信息共享或不良协调的形式出现。在我们的工作中,我们建立了秘密勾结的子领域,这是多代理欺骗的一种形式,其中两个或多个代理使用隐写术来隐藏他们互动的真实性质,无论是交流还是其他方式,以避免被监督。我们为进行隐写术通信的人工智能代理提出了一个正式的威胁模型,并得出了关于大型语言模型 (LLM) 进行秘密勾结的能力和动机以及威胁缓解措施的局限性的严格理论见解。我们通过实证评估来补充我们的研究结果,这些评估展示了前沿单智能体和多智能体 LLM 设置中隐写能力的提升,并研究了可能出现勾结的潜在场景,揭示了监控、释义和参数优化等对策的局限性。我们的工作首次形式化并调查了前沿基础模型之间的秘密勾结,将其确定为 AI 安全的一个关键领域,并概述了一项全面的研究议程,以减轻未来生成 AI 系统之间勾结的风险。
网络犯罪分子不断改变目标、策略和组织结构,这让挑战变得更加困难。欺诈者在全球范围内合作,共享资源、信息和利润。随着利润的飙升,他们的能力也迅速扩大。犯罪分子将收益重新投资于非法网络黑市的发展,利用网络犯罪工具和服务的专业提供商,甚至为没有经验的行为者创造机会开展自己的行动。此外,鉴于行为者可以轻易地在网上匿名,很难区分纯粹的犯罪集团、民族国家行为者和其他团体,这些团体可能今天代表国家政府,明天又代表犯罪组织。