报告不安全或不健康的工作条件很容易 •SERMC 人员可以通过 ESAMS 的“我的工具”选项卡提交不安全或不健康的工作条件报告。•SERMC 人员可以使用位于 SERMC 安全办公室和 CO 建议箱旁边的“海军员工不安全或不健康的工作条件报告”表格(如果员工希望匿名)。将表格放在 CO 的建议箱中。• 前往安全办公室并报告问题。• 进入 SERMC SharePoint 页面并提交匿名
接近并停下来观看。有关更多信息,请参阅NDIS LWB 5050检查支持报告海报和NDIS LWB 5501健康与福祉 - 程序。NDIS LWB 5558血糖水平测试 - 程序注意:注射胰岛素是HIDPA活性。只有训练有素的员工才能提供此支持。要了解更多信息,请参见Hidpa皮下注射SharePoint页面残疾人支持负责人将:•跟踪员工培训的完成,并确保员工已签署了NDIS LWB
•支持员工沟通计划的实施•确保成功地与RACGP文化和参与的项目和计划成功地与员工和内部利益相关者进行了通信•与内部利益相关者(包括执行咨询小组的首席执行官和成员)密切合作,通过提供通信建议和开发内容。•计划,创建,写作和编辑一系列通信内容,包括但不限于:内部新闻通讯,员工更新,SharePoint Intranet内容,项目抵押品,内部事件,关键消息文档,FAQ文档,内部社交媒体内容和演示文稿。•与内部利益相关者合作,以开发引人入胜的内容,以支持现有的员工和新员工,以感受到参与,积极性和知情。•在一系列内部渠道上开发和传播内容,包括SharePoint Intranet,内部社交媒体(Meta的工作场所)和内部新闻通讯。•与会员和外部通信团队合作,以支持将相关信息传达给会员和员工的一致方法•开发和传播竞选资产,包括视频•监视和衡量项目,竞选活动和计划的有效性,并使用反馈和结果来调整和改善未来的通信。•支持所有员工联排别墅和网络研讨会系列的交付•协调和交付我们的“连接” n'学习'系列,以协助整个大学共享信息•遵守所有相关的工作场所政策和程序。•根据需要的其他职责。
•与机构代表和中小型企业团队成员互动,并提供尊重和尊重。•中小企业计划评估过程的所有记录均受《信息自由与保护隐私法》的约束,其中包括在报告,邮政票据和所有电子通信上写的注释。我们建议中小企业在记录发现时要注意这一点。•必须尽快向PTIB员工报告所有问题和/或疑虑。•请在PTIB虚拟检查SharePoint网站上保存所有文档库中 - 请勿保存与您个人硬盘上的程序评估有关的任何信息。
▼ 其他能力和角色 ▪ 项目监督 ▪ 生产、成本、配置、质量、物流和风险管理 ▪ 项目材料支持 ▪ 进度、材料状态、合同包状态、质量和文档控制 ▪ 材料采购 ▪ 符合 NMAC/FIAR 要求的材料管理 ▪ 通过 CAEI SharePoint 网络门户了解实时状态 ▪ 协助制定合同包 ▪ 沟通规划 ▪ 每周至少召开一次承包商状态会议 ▪ 每周至少召开一次客户信息会议 ▪ 在所有项目中实施标准生产管理方法 ▪ 承包商绩效跟踪 ▪ 合同管理
Fedrigoni Group 认识到需要将所有这些实体高效地整合到一个统一的 IT 生态系统中。“我们知道将所有内容迁移到一个租户中将带来很多优势,”Fedrigoni Group IT 基础设施主管 Luca Radicia 解释道。“例如,一个租户中的用户通常需要访问另一个租户中的 Microsoft Teams 和 SharePoint 中的资源;拥有一个租户将促进协作并提高 Office 365 的采用率。此外,我们知道这将减少管理开销和用户管理的复杂性。此外,我们将能够实施统一的安全控制,这在网络攻击日益增多的背景下至关重要。”
根据 MCoE Reg. 40-905,Fort Moore 居民可以饲养宠物用于陪伴和娱乐,该法规可在 https://sharepoint/Pages/BenningMain.aspx 找到。所有饲养宠物的军人都必须在驻地兽医治疗设施登记(抵达时)并清理(离开前)。宠物主人应熟悉此法规并遵守其中规定的规则。违反驻地政策中有关正确控制宠物的任何规定可能会导致宠物被开除出驻地、失去宠物所有权,在极端情况下,还会导致失去驻地住房。本情况说明书将重点介绍其中一些规则,但并非法规的全面重述。
几分钟内即可收到常备订单。尽管如此,AV 可能希望出于谨慎考虑尽早采取行动。在 2024 年 5 月 31 日截止日期之后生成或转移的任何 REC 都将计入 2024 交付年度的年度报告。• IPA 发布最终的 2024 年 Illinois Shines REC 交付合同 - 2024 年 4 月 22 日,IPA 发布了 2024 年 REC 交付合同。这些合同用于 2024-25 Illinois Shines 计划年度(从 2024 年 6 月 3 日开始)批准的项目。2024 年 6 月 3 日之后 ICC 批准的所有项目都将使用新的 2024 年 REC 合同,无论申请提交日期如何。该计划将为任何已申请的、有望根据 2022 年 REC 交付合同获得奖励但无法根据更新后的 2024 年 REC 交付合同开发的项目提供“退出”选项。经批准的供应商必须在第一部分验证之前提出此请求。 REC 交付合同可在计划网站的计划文件页面上找到 • IPA 发布 2024 年长期可再生资源采购计划 - 2024 年 4 月 19 日,IPA 发布了最终 2024 年长期可再生资源采购计划(长期计划),该计划于 2024 年 2 月 20 日经伊利诺伊州商业委员会修改后批准。最终计划可在 IPA 网站的当前批准计划页面和 Illinois Shines 计划文件页面上找到,其中附有附录和最终计划与 2023 年 10 月提交的计划的红线比较。 • 最低公平标准 (MES) - 更新的提交材料和补充指南以及 SharePoint 文件夹 - 正如 2024 年 4 月 11 日所分享的,该计划发布了更新的最低公平标准 (MES) 信息,包括关键日期、公平合格人员 (EEP) 证明表、计划年度更新2023-24 MES 年终报告模板、2024-25 项目年度 MES 合规计划的发布、寻求 MES 豁免的工会实体的额外指导以及其他有用的说明、指导和额外资源。本周,该计划将 MES 子文件夹添加到 AV SharePoint 文件夹。没有现有 SharePoint 文件夹的组织应该已经收到来自 Microsoft SharePoint 的电子邮件通知,其中包含指向其新创建文件夹的链接。如需支持或有疑问,请联系计划管理员 mes@illinoisshines.com。• 2024 年 5 月消费者保护工作组 - 该机构及其 Illinois Shines 和 Illinois Solar for All 计划管理员将于 2024 年 5 月 3 日上午 10:00 CPT 主办下一次消费者保护工作组会议。工作组的会议议程、Zoom 链接和参与意向表可在计划网站的消费者保护工作组页面上找到。 • 2024-25 计划年度欢迎网络研讨会 - 2024 年 6 月 3 日标志着 2024-25 计划年度的开始。为了支持利益相关方,有关即将到来的 2024-25 计划年度变化的信息网络研讨会将于 2024 年 5 月 23 日 CPT 时间下午 12:00 - 1:00 举行。计划管理员和 IPA 将讨论更新后的长期计划、计划指南和消费者保护手册以及更新后的 REC 容量和定价。请使用此链接注册此活动。• 美国环保署拨款 1.56 亿美元,将太阳能的好处带给伊利诺伊州服务不足的社区——2024 年 4 月 25 日,IPA 宣布美国环保署拨款 1.56 亿美元,将太阳能的好处带给伊利诺伊州服务不足的社区。该公告详细说明了 IPA 将如何使用获奖资金扩大现有的太阳能激励计划,并将太阳能的好处带给伊利诺伊州的低收入和弱势社区。• 计划网站的新内容——www.IllinoisShines.com 上分享了以下重要新增内容:
科学领域的不平等 • 指导试点计划 • 根据 IDEA 可持续发展战略重点重新调整和合并子小组 • IDEA 工作组 (WG) 成员增加到 74 名成员(比 2021 年 1 月的 41 名增长了 80%) • 完成 ODEO 评估,证明 SMD IDEA 与 NASA 机构 DEIA 计划保持一致 • 每月对话和匿名反馈工具参与 • 增加了 IDEA Central SharePoint 站点的使用率(迄今为止站点访问量超过 17,913 次!) • 支持 SMD Bridge 计划(现为 MOSAICS)和包容计划最佳实践研讨会 • 分析和展示 SMD 劳动力人口统计评估 • 推出面向外部的 SMD IDEA 网站
现在完成了NMAHP研究能力和能力,并在两个组织中提供研究教育和培训。在2023 - 24年期间,在Paul Carding教授(Oxinahr,Obu)和Helen Walthall教授的领导下,OBU根据该赠款所采用的四项临床学术研究领导者在每个临床和公司部门中都提高了研究能力和能力。投资的外部奖学金和赠款申请有所增加,质量和服务评估活动的增加,导致服务改善,影响患者的结果。功能活动包括开发SharePoint网站,网络研讨会系列,撰写务虚会,导致出版物和会议演讲,博士申请