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选址委员会拒绝太阳能发电厂申请
纽约州的气候议程是全美最积极的气候和清洁能源倡议，呼吁有序、公平地过渡到清洁能源，创造就业机会，并在纽约州从 COVID-19 疫情中复苏之际继续促进绿色经济。根据《气候领导和社区保护法案》的规定，纽约州正朝着实现其规定的目标迈进，即到 2040 年实现电力部门零排放，到 2030 年实现 70% 的可再生能源发电，并实现整个经济的碳中和。它以纽约州前所未有的清洁能源投资为基础，包括全州 120 个大型可再生能源和输电项目超过 350 亿美元，68 亿美元用于减少建筑物排放，18 亿美元用于扩大太阳能规模，超过 10 亿美元用于清洁交通计划，以及超过 16 亿美元的纽约绿色银行承诺资金。这些投资总计将在 2020 年为纽约清洁能源行业创造近 158,000 个就业岗位，分布式能源市场规模将增长 2,100%。
国家能源存储设施选址管理局
在其他州，能源存储已被明确确定不在发电厂选址当局和法规的管辖范围内。在马萨诸塞州和罗德岛州，存储项目开发商已向州发电厂选址当局提交请愿书，寻求确定这些当局是否对存储设施拥有管辖权。这两个州都得出结论，存储项目目前不受发电厂选址管辖：在马萨诸塞州，能源设施选址委员会 (ESFB) 得出结论，拟议的 Cranberry Point 能源存储项目不是“发电设施”，因此不受委员会的管辖 2 ；而在罗德岛州，州 ESFB 也得出了类似的结论，Energy Storage Resources, LLC 提议的 180 兆瓦能源存储设施不是委员会章程定义的“主要能源设施”，因此不受其管辖。3
2022 年俄勒冈州可再生能源选址评估
执行摘要 为实现俄勒冈州的能源和气候目标，可再生能源（特别是太阳能、风能和相关输电基础设施）的发展预计将在未来几十年加速。负责任地开发这些能源资源需要密切协调，必须仔细考虑与军事行动、土地使用、经济发展、自然和文化资源以及社区需求和利益（等等）相关的多种因素。俄勒冈州可再生能源选址评估 (ORESA) 项目提供了一套新的教育资源，以探索和更好地了解俄勒冈州的可再生能源。该项目由美国国防部 (DOD) 地方国防社区合作办公室 (OLDCC) 授予俄勒冈州能源部的 110 万美元资助，与土地保护和开发部以及俄勒冈州立大学自然资源研究所合作。
克服马里兰州太阳能选址项目中的挑战温室气体减排工作组 2022 年 6 月 21 日
• 马里兰州电力概况 • PJM、PSC 简介以及许可流程 • 可再生能源组合标准概述 • 马里兰州太阳能设施现状 • 马里兰州农业用地转换为太阳能的现状 • 双重用途机会摘要 • 州长可再生能源开发和选址
电池存储系统选址的最佳实践和注意事项
本文件是作为美国政府资助工作的记录而编写的。尽管我们认为本文件包含正确的信息，但美国政府及其任何机构、加利福尼亚大学董事会及其任何员工均不对所披露的任何信息、设备、产品或流程的准确性、完整性或实用性做任何明示或暗示的保证，也不承担任何法律责任，也不表示其使用不会侵犯私有权利。本文以商品名、商标、制造商或其他方式提及任何特定的商业产品、流程或服务，并不一定构成或暗示美国政府或其任何机构或加利福尼亚大学董事会对其的认可、推荐或支持。本文表达的作者的观点和意见不一定代表或反映美国政府或其任何机构或加利福尼亚大学董事会的观点和意见。欧内斯特·奥兰多·劳伦斯·伯克利国家实验室是一个机会均等的雇主。
选址委员会批准 3.45 亿美元的杰纳西县太阳能发电场
纽约州的气候议程是全美最积极的气候和清洁能源计划，呼吁有序、公正地过渡到清洁能源，创造就业机会，并在纽约州从 COVID-19 疫情中复苏之际继续促进绿色经济。通过《清洁能源与清洁生产法案》将其写入法律，纽约州有望在 2040 年前实现电力部门零排放的目标，包括到 2030 年实现 70% 的可再生能源发电，并实现全经济的碳中和。它以纽约州前所未有的清洁能源投资为基础，包括全州 102 个大型可再生能源和输电项目超过 330 亿美元，68 亿美元用于减少建筑物排放，18 亿美元用于扩大太阳能规模，超过 10 亿美元用于清洁交通计划，以及超过 16 亿美元的纽约绿色银行承诺资金。这些投资总计将在2020年为纽约清洁能源领域创造近158,000个就业岗位，分布式太阳能领域自2011年以来增长2,100%，并承诺到2035年开发9,000兆瓦的海上风电。根据《气候法案》，纽约将在此基础上再接再厉，到2050年将温室气体排放量在1990年的水平上减少85%，同时确保至少35%（目标是40%）的清洁能源投资收益用于弱势群体，并推动实现该州2025年的能源效率目标，即减少185万亿英热单位的终端能源消耗。
俄勒冈州可再生能源选址评估 (ORESA)
作者 沃利·亚当斯，俄勒冈州能源部 乔恩·金宁斯，俄勒冈州土地保护与开发部 鲁奇·萨迪尔，俄勒冈州能源部 卡西·拉德克利夫，俄勒冈州能源部 致谢 作者谨感谢以下人员对本报告的贡献： Daniel Zelko 和 Epsilon Systems Solutions 团队对军事部分的贡献。 Kim Peacher 和国防部西北地区协调小组的知识、意见和支持，尤其是对军事部分和最佳实践的支持。 俄勒冈州县规划主任协会成员花时间审查县流程图并提供反馈。 我们还要感谢俄勒冈州政府机构以下人员的意见： 土地保护与开发部的 Andy Lanier 和 Deanna Caracciolo 州土地部的 Andrea Celentano 和 Patricia Fox 能源部的 Todd Cornett、Sarah Esterson 和 Max Woods
PPRP - 电池储能系统的选址和安全最佳实践
为了解决异常（热失控）条件下的气体产生问题，应设计一个系统来提供一系列保护措施，从灭火到通风再到爆炸缓解。例如，如果检测到烟雾，并且存在所谓的清洁剂抑制系统（例如，Novec™ 1230），则会释放清洁剂，通过降低封闭空间内的氧气水平和/或温度来帮助抑制早期火灾。如果在引入清洁剂后仍检测到热量，则表明可能发生了热失控，应启动二次抑制和紧急通风系统。最后，如果检测到高浓度的爆炸性气体，DNV GL 通常建议使用爆燃面板，该面板设计用于在发生爆炸时打开，从而降低其严重程度（另见下一条）。
商业航班机组人员的工作满意度和工作生活质量——评论 Farah Azwa Mat Tiya 1、Siti Nur Mariani Mohd Yunos 1* 1 马来西亚敦胡先翁大学机械与制造工程学院航空工程系，86400 Parit Raja，柔佛，马来西亚 *通讯作者 DOI：https://doi.org/10.30880/paat.2021.01.01.002 收到日期：2021 年 9 月 24 日；接受日期：2021 年 11 月 11 日；2021 年 12 月 21 日在线发布
摘要：航空业的快速发展导致全球对飞行员的需求逐年增加。飞行员就业率的提高促使所有航空公司满足组织的需求，从而影响工作满意度。现在，航空业管理层非常关注机组人员的工作生活质量问题，因为它与员工行为有关。机组人员的工作满意度描述了工作提供的满足感程度，它是每个机组人员的乐趣来源或手段。工作满意度很重要，因为它代表了机组人员对工作感到积极或消极的程度。有许多研究显示工作满意度水平。然而，很少有研究清楚地展示和讨论过在航空业工作的机组人员的工作生活质量。因此，本研究旨在强调在航空业工作的机组人员的工作生活质量。分析了书籍、期刊和文章中的所有数据。结果表明，工作意义因素对在航空业与商业航空公司合作的机组人员的工作满意度影响最大。另一方面，机组人员满意度最低的方面与奖励和公平性有关。
商业航班机组人员的工作满意度和工作生活质量——评论 Farah Azwa Mat Tiya 1、Siti Nur Mariani Mohd Yunos 1* 1 马来西亚敦胡先翁大学机械与制造工程学院航空工程系，86400 Parit Raja，柔佛，马来西亚 *通讯作者 DOI：https://doi.org/10.30880/paat.2021.01.01.002 收到日期：2021 年 9 月 24 日；接受日期：2021 年 11 月 11 日；2021 年 12 月 21 日在线发布
摘要：航空业的快速发展导致全球对飞行员的需求逐年增加。飞行员就业率的提高促使所有航空公司满足组织的需求，从而影响工作满意度。现在，航空业管理层非常关注机组人员的工作生活质量问题，因为它与员工行为有关。机组人员的工作满意度描述了工作提供的满足感程度，它是每个机组人员的乐趣来源或手段。工作满意度很重要，因为它代表了机组人员对工作感到积极或消极的程度。有许多研究显示工作满意度水平。然而，很少有研究清楚地展示和讨论过在航空业工作的机组人员的工作生活质量。因此，本研究旨在强调在航空业工作的机组人员的工作生活质量。分析了书籍、期刊和文章中的所有数据。结果表明，工作意义因素对在航空业与商业航空公司合作的机组人员的工作满意度影响最大。另一方面，机组人员满意度最低的方面与奖励和公平性有关。