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现代奴隶制政策 - 伦敦
辅助公司承诺我们的道德义务，激励并影响我们自己的公司内部的持续改进，以及我们的供应链中的持续改进，以推动现代奴隶制，并要求我们的供应链承诺遵守我们的行为守则，概述了驱动我们自己的公司精神的道德基础。
奴隶制和人口贩运声明| riomed
我们是医疗保健行业内的国际软件开发制造商。我们的主要重点是提供集成的电子患者记录和数字健康。在其他两个国家（印度，特立尼达和多巴哥）与英国一起设有办事处。我们直接在英国，印度，特立尼达和多巴哥雇用了200多名员工，作为办公室员工和家庭工作者的组合。我们有信心我们自己的行动没有现代奴隶制，强迫劳动和人口贩运。我们目前将产品Cellma安装在整个加勒比海和印度的150多个英国和爱尔兰地点，即中东。我们的供应连锁店位于英国，印度和加勒比海地区，其中包括通用办公材料，IT供应商（在线资源，硬件和软件），工资单公司服务，第二届层级招聘机构，中介机构和任何服务供应商，以支持我们业务的运营。
奴隶制和人口贩卖声明
要求供应商确认其已制定适当的政策和程序，以确保其业务或供应链中不存在奴隶制或人口贩运； 要求供应商向我们提供信息，以便根据要求核实上述要求，包括保存记录以追踪供应链； 要求供应商自我证明其是否曾因涉及现代奴隶制的任何罪行而被定罪或正在接受调查； 要求供应商通知我们任何实际或疑似违规行为； 允许我们因违反上述要求而终止合同；以及 要求供应商向其员工支付至少相当于国家最低工资或伦敦生活工资（如适用）的工资。
1 奴隶制和人口贩卖声明（针对......
我们努力始终诚实正直地开展业务。我们认为，将利润置于员工和代表我们工作的人的福利和福祉之上是不可接受的。因此，我们采取措施严肃打击现代奴隶制，并在整个组织的所有部门中努力防止虐待，以确保我们发挥自己的作用，帮助消除奴隶制和人口贩运。本声明列出了我们在 2023 年 4 月 4 日开始并于 2024 年 4 月 1 日结束的财政年度内采取的措施，以确保现代奴隶制不会发生在我们的供应链或我们自己的组织中（为此，包括拥有或租赁我们开展业务的财产的子公司 1 ）。本声明是为了遵守《2015 年现代奴隶制法案》（该法案）第 54 条而准备的，并应根据该法案进行解释。当我们在本声明中提及“我们”或“我们的”时，我们指的是 Young & Co.'s Brewery, PLC 以及 Young & Co.'s Brewery, PLC 集团内的其他子公司。此外，我们的业务是指酒吧地产（包括带客房的酒吧部门）的管理和运营以及通过该地产销售食品和饮料。它还指租赁和未经许可的物业的管理和运营以及我们的总部。
2015 年现代奴隶制法案声明 - Team Medic
Team Medic 是英国首屈一指的医疗服务和支持提供商，提供非紧急患者运输、活动医疗保险和相关医疗服务。我们与众多供应商、承包商和合作伙伴合作提供这些服务。坚持道德标准和人权是我们运营和供应链管理实践的核心。我们关于奴隶制和人口贩运的政策
Engie UK Modern Slavery声明2024
我们致力于通过增加对灵活和响应式低碳资产的投资组合的投资，并使我们的客户和利益相关者能够拥抱一个更绿色，更有效的世界，从而加速向碳中性世界的过渡。我们很荣幸成为英国的关键低碳电力生产商和存储运营商，其中包括超过2GW的一代人的兴趣，包括英国最重要的泵存储业务（第一水电）和几个陆上风电场和一个太阳能公园。Engie还拥有BTB Energy零售业务，以及一家交易业务，可交易英国电力和英国天然气，以管理与其发电资产和零售市场地位相关的商品价格暴露，并为我们的客户提供风险管理服务。此外，通过其子公司Storengy UK，Engie开发并现在经营着柴郡的Stublach天然气存储地点，柴郡是英国最大的此类设施。此外，自2023年收购IXORA Energy以来，Engie已经营AD能源发电业务，即Engie Reenwable Gases UK Limited。
现代奴隶制陈述
现代奴隶制陈述农业新鲜农产有限公司。截至2024年12月的财政年度的奴隶制和人口贩运声明，该声明是根据《 2015年现代奴隶制法》第54（1）款制定的，并规定了在本财政年度采取的Agrial Fresh Product Ltd.的步骤，以对付奴隶制和人口贩运。农业新鲜农产有限公司继续致力于防止我们的供应链中的奴隶制和人口贩运。我们的商业农业新鲜农产有限公司是新鲜农产品领域的食品制造商。我们是法国拥有的合作团体Agrial的一部分。农业新鲜农产品在英国的4个地点运营，雇用了约850人。我们有3个制造地点，向英国和爱尔兰市场的零售，便利，食品服务和业务的客户提供准备的沙拉和蔬菜产品。我们的实际业务部门位于英国，但产品在英国和国际范围内采购，主要是在欧洲大陆国家内。与制造地点一起，我们还拥有一家综合农业运营，位于英国的Agrial Fresh Farms Ltd.，将产品供应我们的工厂。我们的供应链农业新鲜农产有限公司与他们的种植者有许多长期建立的关系。所有主要供应商均已注册SEDEX，并且必须填写SEDEX设置的问卷。我们的农产品供应商获得了全球差距的认可。供应商与我们合作，以主动确保采取所有适当的措施。他们有必须遵守的行为守则。作为临时和季节性工作是我们供应链中的普遍做法，这是我们确定为奴隶制和人口贩运的潜在风险的领域。与GLAA（GANGMASTERS劳动滥用机构），ALP（劳动力提供者协会）和更强大的共同合作有助于我们在整个供应链中支持我们的种植者和员工，以最大程度地降低剥削风险。作为一家公司，我们有一个强大的供应商批准流程，该过程涉及道德审计，以确保我们的供应商的道德立场与我们的道德立场保持一致。我们根据ETI（道德交易计划）基本法规审核合规性。我们的目标是在整个供应链中具有透明度。我们关于奴隶制和人口贩运的政策，我们致力于确保我们的供应链或我们业务的任何部分都没有现代奴隶制或人口贩运。我们的道德采购政策，基于ETI基本法规，反映了我们对确保所有劳动的承诺在我们所有的业务关系中都具有道德和正直。这包括有效系统和控制的实施和执行。我们也有人权政策，该政策符合联合国指导原则（UNGP）的商业和人类
反奴隶制政策声明参考：Quensh/pol/09 ...
seivwright Brothers Ltd致力于防止其业务和供应链中发生的奴隶制和人口贩运行为，并对其承包商和供应商施加了相同的高标准。我们有一个广泛的供应链，我们与各种不同的供应商和分包商合作。其中大多数都受到主要框架供应商/供应商协议的约束。这些框架协议有类似的甚至不是更高的要求，以防止奴隶制和人口贩运在工作场所。我们已经：•使我们的员工意识到现代奴隶制法案，包括奴隶制和人口贩运的定义； •告诉员工，如果他们怀疑奴隶制或人口贩运案该怎么办？ •与供应商和承包商联系以检查他们的保证安排； •查看我们的举报政策。这些旨在：•识别和评估我们业务和供应链中的潜在风险领域； •降低我们的业务和供应链中发生奴隶制和人口贩运的风险； •为举报者提供足够的保护。A J Seivwright先生（董事总经理）：日期：06/01/2025