我们的客户是大型跨国公司或公共部门机构,他们具有自己的道德行为标准。在合理可行的情况下,我们正在检查客户站点以完成工作健康和安全评估。这确保客户的工作条件符合法定要求下的预期标准。如果将任何工作条件评估为不合格的,Sciencetech Ltd与利益相关者互动,以确保采取适当的措施来减轻与现代奴隶制相关的任何风险。这可能涉及对可能需要纠正的问题的相关利益相关者进行教育。
最佳驾驶集团现代奴隶制政策本声明已符合《 2015年现代奴隶制法》的要求,并列出了公司在截至2025年12月的一年中预防现代奴隶制和人口贩运方面的立场。最佳驾驶小组非常重视现代奴隶制问题,并通过对该主题进行零容忍的方法以及我们的运营团队的持续审查。我们与客户和注册的工作人员合作,作为我们试图暴露现代奴隶制事件的一部分。我们的努力在整个2024年一直在继续,我们很高兴地报告说,没有发现任何事件,而且我们的业务生活中从未发生过任何事件。我们支持该法案,不会有意与被发现参与现代奴隶制的任何企业合作。我们的业务最佳驾驶小组既是英国的就业机构又是业务,在25年以上,向物流部门提供了有意义和永久的招聘劳动力解决方案。虽然我们的目的仍然持续不变,但在招聘技术的世界中,我们的目的降低了传统价值。我们努力维持与客户和工人的人际关系。我们帮助英国和欧洲的组织发展和维持其劳动力,以支持其业务需求和增长以及劳动力波动的数量。能够在工人中上下弯曲是物流中的优先事项,我们可以访问合规并准备工作的候选人。我们投资我们的员工。限制我们的供应链并降低风险。我们的敏捷方法,行业见解,专业知识和经验帮助我们创建了一名劳动力,为客户和候选人提供了正确的比赛。通过培训和我们的发展计划,以对工作至关重要的技能发展我们的员工。我们临时劳动力的规模全年都在波动。我们提供的所有公司/组织以及我们提供给他们的所有寻求工作的人都会遇到和确定员工。我们与之合作的招聘组织位于英国和欧洲。我们提供的寻求工作/工人有权在英国生活和工作。其他机构在我们的招聘服务的供应中使用最少。与我们的商品供应商签订合同,使他们有义务遵守《现代奴隶制法》,并在适当的情况下还包括审计权,以帮助我们确定不道德的做法。我们的政策最佳驾驶组政策是由我们的合规团队制定的,并根据半岛人力资源专业人员,行业最佳实践和法律建议的建议。我们定期审查我们的政策,并根据需要适应更改。作为一家公司,我们制定了以下相关政策:现代奴隶制和人口贩运政策阐明了我们对现代奴隶制的零容忍方法,以及我们对在道德上以及在所有业务往来,关系以及实施和执行有效的系统中实施和实施现代奴隶制的业务和实施和实施现代奴隶的承诺,以确保在我们的业务中均无供应我们的任何供应,或者在我们的任何供应中都无法实现任何供应。
关于WNS WNS(Holdings)Limited(NYSE:WNS)是数字领导的业务转型和服务合作伙伴。WNS将深入的领域专业知识与人才,技术和AI结合在一起,为各个行业的600多个客户共同创建创新解决方案。wns提供各种解决方案,包括特定于行业的产品,客户体验服务,金融和会计,人力资源,采购以及研究和分析,以重新想象企业的数字未来。WNS在全球66个送货中心拥有62,951名专业人员,包括加拿大,中国,哥斯达黎加,印度,马来西亚,菲律宾,波兰,罗马尼亚,南非,斯里兰卡,土耳其,英国,英国,英国和美国。WNS Global Services(UK)Limited(“ WNS GS UK”)是WNS集团在英国业务的集团公司之一。wns值始终保持对奴隶制和人口贩运的零容忍度。尊重和平等形成了我们一组价值“圈”的核心部分,下面详细介绍:客户首先 - 将客户置于我们所做的一切的核心诚信 - 在所有行动中保持道德,诚实和承诺尊重和平等 - 对个体差异敏感,对每个人都有尊严,
看到机器的存在是为了让人们安全地回家,而这个目的是我们所做的一切。随着我们继续对运输安全产生日益增长的积极影响,今天的道路上有超过260万辆汽车和超过6.2千辆卡车以挽救生命的技术为特色,我们致力于增强对未来的影响。经过20多年的人类行为研究,看到机器现在拥有基于实际情况的世界上最先进的人工智能(AI)驱动的驱动程序和操作员安全技术。通过利用人为因素科学观察驾驶员的注意力,看到机器具有先进的技术,可以实时无缝干预以提高运输安全性。看到机器有限公司是一家澳大利亚上市公司有限公司,并在伦敦证券交易所的AIM市场上上市。看到机器(英国)有限公司是英国私人有限公司。看到机器的总部位于澳大利亚堪培拉,工作人员位于澳大利亚,美国,德国,荷兰,新西兰和日本的其他地区。我们通过这些国家中的每个国家 /地区(荷兰除外,这是我们德国子公司的一个分支)以及英国和新西兰的全球运营。看到机器依赖于高度多样化的劳动力,并吸引了具有广泛和多样化的背景和技能的人,包括销售人员,产品开发人员,客户支持,行政运营和工程师。我们的劳动力由员工和承包商组成。我们的间接劳动力支持查看机器在提供后台处理服务,工程支持服务和合同制造业中。截至2024年6月30日,See Machines的全球人数为456名员工,其中14.4%位于澳大利亚以外。0f 1我们截至2024年6月30日的财政年度的总收入为67,625,080.38。
我们现代奴隶制风险管理方法的关键方面是供应商参与和培训。我们专注于与供应商建立和保持密切的关系,以减少现代奴隶制的机会。例如,我们确保我们的永久性现场餐饮工作人员直接由我们的供应商招募,并以前与他们合作,以确保现代奴隶制和就业权利信息包含在我们的供应商支持人员登机材料中。与我们的大型供应商以及具有更大现代奴隶制风险的人,我们提供了一个积极的参与计划,以促进可持续的商业实践,例如临时培训和参与机会,以及现代奴隶制指导文件的发展。
Greenshaw Learning Trust是一家慈善公司,受英格兰和威尔士注册的担保,公司编号为7633694,在Greenshaw Learning Trust,Oru Sutton,Truckley Way,Sutton,SM1 4AF上注册。
•尊重和支持《联合国供应商行为准则》中规定的人权; •遵守法律定义的最低年龄有限; •遵守相关的国际劳工组织(ILO)标准; •支持和促进工作场所平等机会; •努力消除其工作场所中任何形式的非法歧视; •要维护国际标准和国家劳动法工作,以不断改善其•不使用童工; •以尊严和尊重对待所有员工; •有一个积极主动的员工健康与安全计划; •遵守所有适用的工资和小时法律法规; •不要根据种族,宗教,年龄,国籍来区分雇用和就业实践,•在现代奴隶制方面采取零容忍立场。
董事会人员和薪酬委员会对Dexus的识别和管理与Dexus人民和文化相关的风险的方法,包括Dexus劳动力中的现代奴隶制风险。董事会风险与合规委员会对将现代奴隶制的考虑纳入Dexus的风险管理方法,并确保适当的风险管理政策,流程和系统已就位并遵守。将通知由Dexus管理的资金的相关负责实体,该实体将收到相应基金投资组合中确定的任何现代奴隶制问题的通知。6。dexus潜在的现代奴隶制风险直接操作直接操作Dexus直接运营中存在的物质人权风险与我们供应链中的物质风险不同。虽然在我们的直接运营中冒着接触现代奴隶制的风险,但德克萨斯将这种风险评估为低,并且受到适当的控制。Dexus员工是澳大利亚和新西兰熟练的白领专业人士,在童工,强迫劳动或其他现代奴隶制实践方面被认为是低风险。Dexus在我们的行动中对人权的方法的重点是确认个人工作权和维持安全,健康和包容的工作场所的权利。供应链Dexus认为我们的供应链中的人们面临着高于1级供应商水平以下现代奴隶制的风险。可以在Dexus的最新现代奴隶制陈述中找到Dexus供应链中最新和物质现代奴隶制风险的披露。虽然Dexus筛选了我们的供应链,以便暴露于现代奴隶制的风险,并与供应商互动以改善自己的采购实践,但我们认识到,我们的供应链中存在现代奴隶制风险,这是由于以下原因的结果:业务部门 - 特定材料的采购(其生产可能涉及现代奴隶制) - 对人权承诺弱或不透明承诺的国家的供应商运营。投资组合投资Dexus不在运营控制(投资组合投资)的资产,Dexus认识到我们有责任与我们投资的公司和资产的董事会和管理团队互动,以了解相关的潜在现代奴隶制风险以及如何管理和衡量这些风险。
监督和负责遵守公司的反奴隶制政策,确保 TPP 履行其所有法律和道德义务。GMC 负责批准年度现代奴隶制声明,并确保其在整个公司、公司运营和其投资组合公司中有效实施。
Perseus是在澳大利亚,加纳共和国(加纳共和国(加纳),加拿大共和国,科特迪瓦共和国(科特迪瓦共和国)(加纳共和国)(加纳共和国)的一组终极母公司(苏丹),毛里求斯和坦桑尼亚联合共和国(坦桑尼亚)。它们包括我们黄金矿的四个运营实体,我们在加纳和科特迪瓦(Cometh)和科特迪瓦(Comthe d'Ivoire)拥有的每个公司拥有10%的非贡献权益(请参阅第5页),一家拥有苏丹的Meyas Sand Gold Project在苏丹拥有20%的公司在苏丹拥有20%的公司拥有的公司,该公司拥有苏丹(Sudane)的一家公司,该公司拥有20%的公司。坦桑尼亚政府拥有的公司,六家拥有或对勘探许可有兴趣的公司以及在珀尔修斯集团内提供服务的公司。澳大利亚珀尔修斯的两个实体,其阿联酋实体,其一个伊沃里亚实体之一以及其加拿大实体之一为珀尔修斯集团提供管理和国库服务。Perseus的英国实体正在科特迪瓦(Côted'Ivoire)持有子公司的公司,而在一种情况下,一家先前的管理服务公司Orca Gold Inc公司于2022年5月被珀尔索斯(Perseus)收购,并正在清算。在根西岛成立的子公司是Perseus的圈养保险公司。Perseus的马里子公司处于休眠状态。其他实体是子持续。