(1)最高法院在澳大利亚律师的控制和纪律方面的固有管辖权和权力不受本章任何事物的影响,并扩展到澳大利亚法律从业人员,其家庭管辖权是该管辖权和其他从事此司法法律实践的澳大利亚法律实践者。15法律职业统一法。 296和其他州和领土法律界法律的同等规定。16法律专业统一法。 297(1)和其他州和领土法律界法律的规定。17法律专业统一法。 297(2)和其他州和领土法律界法律的规定。18法律职业统一的入学规则2015,规则10(1)(F)和法律专业统一的一般规则2015,第13(1)(a)条。
2. 在 2020 年 1 月 23 日提交给法庭的答复中,这些索赔被驳回。被告声称,原告因能力不足而被解雇,因为她因病缺勤 26 周,因此有权终止她的雇佣关系。她的残疾不被承认,因为她已经告诉被告,她已经“痊愈”并完全康复。 3. 在就业法官 King 于 2020 年 9 月 25 日私下举行的初步听证会上,双方就本案的索赔和待决问题达成一致。原告当时代表自己。被告由律师 Clement 先生代表。澄清说,这些索赔包括不公平解雇;直接残疾歧视;因残疾而产生的歧视;间接残疾歧视;未能做出合理调整;以及违反合同。 4. 原告的律师 Miah 先生确认,原告正在追究 EJ King 确定的针对被告的所有索赔。
法律监察员是根据《法律服务法》(2007 年)设立的。我们的职责有两方面:当法律服务市场出现问题时,为人们提供补救措施;同时将我们从工作中吸取的经验教训反馈给行业、监管机构和政策制定者,使市场得以发展和完善,支持人们获得司法公正。我们欢迎有机会向律师监管局 (SRA) 介绍其 2020-2023 年企业战略,该战略为未来三年制定了创新和前瞻性的议程。在我们完善 2020-2023 年新战略时,了解这一点尤其有帮助。总体而言,在高层,SRA 的计划似乎与我们自己的计划相辅相成、相一致。我们很高兴看到它重新致力于消费者保护责任,尤其是在人们与法律服务提供商打交道时可能处于弱势的情况下。在法律监察员办公室,我们认识到,人们寻求律师帮助往往是压力大、可能改变生活的事件,因此监管机构必须确保人们有可靠的保障措施。我们对 SRA 计划的详细评论如下。我们反思了自己的经验和见解,对这一新战略提出了自己的看法。SRA 企业战略 2020-2023