摘要 - Football既是流行的运动,又是一项大型业务。经理们担心团队经理在转移,球员估值问题,尤其是市场价值和转移费用时做出的重要决策。市场价值很重要,因为可以将其视为转移费用转移费用的估计值,这些费用或价格可以为转移市场上的玩家支付。足球专家历史上估计了市场。但是,专家意见是不准确的。因此,数据分析可能会为基于专家的市场价值估计提供可靠的替代品或补充。本文提出了一种定量,客观的方法来评估市场上足球运动员。该技术基于将机器学习算法应用于足球运动员性能数据。为了实现这一目标,采用了决策树回归(DTR)来预测足球运动员的市场价值。此外,还利用了两种新型的元启发式算法,蜂蜜badger算法(HBA)和水母搜索优化器(JSO)来增强DTR模型的性能。实验利用了从sofifa.com收集的FIFA 20游戏数据。此外,它旨在检查信息并查明影响市场价值评估的关键要素。试验结果表明,与其他算法相比,DTJ混合模型在预测参与者的市场定价方面的性能更好。与基线相比,R 2值为0.984,误差比最低,它获得了最高的精度得分。最后,人们认为这些发现对于足球队和球员在球员之间的讨论中可能至关重要。该策略可以用作加快谈判过程并提供对玩家市场价值的可量化,客观评估的跳板。
1)文章摘要神经性通常定义为改善精神能力。可以通过传统进行这种改进(例如教育)或生物医学手段。在各种情况下,尤其是后者的使用受到激烈的争论。本条款通过生物医学技术的方式侧重于神经性,以及在非军事背景下,有能力的成年人出于非治疗目的的使用。神经性的主要类别:认知和情感。认知增强包括使用哌醋甲酯和莫达非尼等精神活性药物来增强清醒和浓度。针对神经性的其他能力包括记忆和学习,尽管关于这种物质对现实生活的影响仍然存在争议(例如学术表现。更近的和复杂的神经性干预措施包括诸如电脑刺激之类的干预措施,以及诸如脑植入物等投机性的干预措施。情感增强包括以社会奖励的方式改变人格的修改,情绪的改善,消除或钝性的令人不愉快的记忆,动机的增强以及人与人之间浪漫纽带的调节。根据技术,人口和环境,神经性的流行率估计值高度可变,但为思考个人选择从事神经性的原因提供了一个跳板。首先,有限的证据支持现有神经性技术的安全性和功效。第二,神经性提出了紧迫的道德问题。长期使用心理刺激剂可以带来健康风险并导致耐受性。研究表明,即使神经性技术有效,其影响也可能存在局限性(例如,由于认知权衡取舍)。在道德辩论中,公平性的问题隐约可见,这提出了一个改进形式构成“作弊”的问题,并强调了确保
参军是许多学员的目标,而且理由充分。军事生涯强调荣誉、责任和服务等美德,加上对自己和他人负责的义务,可以成为以后从事平民职业的极佳跳板。每年,超过一半的毕业生接受委任,许多弗吉尼亚军事学院的毕业生也将军队作为职业。选项包括现役、国民警卫队或预备役。在弗吉尼亚军事学院,ROTC 是该学院培养公民士兵使命不可或缺的一部分。无论是否有计划入伍,每位学员都必须接受 8 个学期的 ROTC 训练。陆军 ROTC 是未选择 ROTC 项目的学员的默认单位。ROTC 灌输的纪律对学员未来的所有努力都有好处。弗吉尼亚军事学院的陆军 ROTC 项目是全国规模最大的项目。近年来,该校多次荣获美国陆军学员司令部颁发的麦克阿瑟奖。弗吉尼亚军事学院空军后备军官训练团是全美第七大后备军官训练团。海军后备军官训练团(海军和海军陆战队)是全美最顶尖的委任部队之一。它也是进入享有盛誉且极具挑战性的海军核推进计划的第二大 NROTC 委任来源。NROTC 计划还为有意加入美国海岸警卫队的选定学员提供了一条途径。由于有众多的兵种和职业道路可供选择,所有学员都应该认真考虑委任,这是一个
简介。对非经典硬件进行脑力启发的计算的研究已在统计中引起了人们的关注。光子平台由于可能实现高带宽,能源效率以及对光学的内在平行性1-3的可能性的可能性而表现出巨大的潜力。在我们的方法中,我们将衍射耦合(DC)1,3 - 6的概念与垂直腔表面发射激光器(VCSELS)结合在一起。DC提供了并行性,并具有高能实施神经网(NNS)的潜力。使用DC的实验实现包括组合的光电模拟计算4,衍射深NNS 3、5,相干VCSEL NNS 1和储层计算(RC)6。vcsels用于多样化的实验实现,用于神经启发的信息处理,最近出现了1、7 - 11。vc- sels可以用作光学深NN体系结构1的节点或RC实现9 - 11中的单个神经元的尖峰行为7。RC 12 - 14的概念简单性允许实施具有当前或近期技术的大规模光子NN,并是研究涉及进一步优化的更复杂方案的理想跳板。许多光子RC实现基于长外部腔体内的时间多头型的高维度15。在这些方法中,提高网络会降低处理速度。我们的方案基于外部空腔16 - 18中的DC,该腔体已证明对更多的发射器可扩展。在这里,我们提出了一种方法,该方法使用24个耦合VCSEL的网络来利用光合并行性,其中每个VCSEL都与一个储层节点相对应,从而避免了时间多路复用的速度惩罚。尽管对于单独的可寻址VCSEL,电气接触设计的局限性可防止
提供简短的项目描述(描述主要项目目标;不列出结果和产出):该项目旨在提高年轻有抱负的领导者获得有意义地参与促进基层社会凝聚力、和平进程和发展的机会,从而提高他们的政治和公民代表性。在这方面,青年参与平台将成为他们进入社会领导角色的跳板,并在此过程中帮助他们逐渐开始对现有的政治体制机制建立信任。因此,无论是被任命还是当选的青年领导人都将通过全面的能力建设计划获得机会,与他们的同龄人以及政府和民间社会行为者合作,特别是来自该国政治上脆弱的冲突地区和社会边缘化地区。在此过程中,它将为他们提供必要的资源,以解决他们社区中发现的冲突驱动因素,并通过更广泛的社区参与和参与来建立“健康环境”。这是一个量身定制的指导计划,让现有的正式和非正式年轻领导人参与进来,利用他们的指导技能,进行和平教育,并为新一批农村青年创造机会,让他们参与不同的团体。它还将使青年掌握与国家和非国家机构合作的知识和技能,以影响青年包容性政策变化、和平进程和不同青年的政治参与。“健康环境”是“人们从事日常活动的场所或社会环境,环境、组织和个人因素相互作用,影响健康和福祉”。该项目采用这种独特的方法作为指导青年领导人确定如何为促进社会凝聚力和防止社会冲突和暴力的更具包容性的发展进程做出贡献的工具。因此,通过采用健康环境方法,该项目将使年轻人能够找到建设性地影响他们日常环境的方法,包括影响社区福祉的个人因素。他们将参与和领导制定和实施以社区为基础的行动计划,以促进他们自己社区的健康环境,这将为他们实现自己的领导抱负铺平道路,同时增进社区福祉。
关于CSIR科学与工业研究委员会(CSIR)于1942年在政府科学技术部设立。印度是一个自治社会,其总统是印度总理。csir由37个最先进的机构,39个外展中心,3个创新综合体和5个具有泛印度的单元组成的合奏。今天,CSIR是世界上最重要的科学和工业研究组织之一。CSIR的专业知识和经验在其约4600名科学家和8000名科学和技术支持人员中都体现在〜7000名研究生外。多年来,这个独特的组织一直是各种S&T领域的科学和技术活动的跳板。它帮助印度迎来了一个科学的环境,创造和培养科学,创新和技术的人才。关于CGCRI中央玻璃和陶瓷研究所(CGCRI)是科学与工业研究委员会(CSIR)建立的首要实验室之一。即使1944年开始以有限的方式运作,该研究所于1950年8月26日正式开幕。各种类型的玻璃和陶瓷的开发使CGCRI在国际舞台上成为众人瞩目的焦点。csir-cgcri在传统陶瓷,眼镜,难治性,水技术和材料表征方面具有广阔而强大的专业知识。该研究所配备了各种最先进的仪器,用于表征玻璃和陶瓷原材料和产品的不同方面。在最近的过去,CSIR-CGCRI还开发了负担得起的水处理厂,可以在偏远地区安装,以提供安全的饮用水。csir-cgcri一直在从事从事传统陶土产品的工匠的技术和技能开发。该计划该培训计划的主要目标是通过现代工具技术以及使用国际接受的标准方法来提供有关玻璃,陶瓷和盟军材料化学表征的培训。训练计划将专注于(i)使用不同仪器,例如使用紫外线可见分光光度计,原子吸收光谱仪,电感耦合等离子体AES和ICP-MS方法(II)化学分析的经典方法(III)完整的化学化学分析,以使用紫外可见的分光光度计,原子吸收光谱仪,电感耦合的等离子AES和ICP-MS方法(II)。
联合国大会于 2015 年通过的 17 项可持续发展目标 (SDG) 代表了全球对地球和地球上生命所面临的挑战、威胁和机遇的集体回应。我们坚信,像卡塔尔大学这样的大学是社会变革的积极推动者。通过转型教育、研究和社区参与,大学处于推动实现可持续发展目标所需变革的前沿。作为卡塔尔第一所高等教育机构,我们坚定地致力于卡塔尔社会的全面发展。我们致力于识别和研究我们作为一个国家和地球上的人类所面临的多方面挑战,并找到应对这些挑战的可行解决方案。我们正在培养卡塔尔社会和世界的下一代变革者,并为他们提供应对挑战所需的工具。我们为实现 17 项可持续发展目标所做的工作遵循四大支柱:研究、推广、学生和学习、运营和合作。研究是我们寻找应对挑战的解决方案的核心。外联和学生与学习支柱使我们的研究成果易于理解。通过外联工作,我们提高了多元化社区对可持续发展问题的认识,并激发讨论和辩论,以鼓励积极参与可持续发展目标。通过学生与学习支柱,我们让下一代研究人员、行业领袖和活动家了解我们时代最紧迫的挑战,转移我们的研究和经验,并赋予他们带头寻找解决方案的能力。最后,最后一个支柱是我们作为一所大学如何在运营中尽自己的一份力量,努力实现可持续发展目标,同时建立强大的合作伙伴网络。我们明白,只有当社会各界共同努力,贡献他们的专业知识来应对我们在全球和当地面临的挑战时,可持续发展目标才能实现。因此,在这些支柱中,我们与一系列组织(包括学术、政府、行业和非政府组织)建立了地方、区域和国际伙伴关系,以确保采取真正、有意义和有效的集体行动来实现可持续发展目标。在本报告中,我们总结了我们为实现可持续发展目标所做的一些努力。我们希望本报告能够成为在地方和地区层面推进可持续发展目标的跳板。
释放创新潜力,重新定义金融科技 • 在2023香港金融科技周上,香港科技园公司致力于展示香港金融科技创新的不断增长的实力和为市场采用所做的准备,以激发合作与伙伴关系。 • 香港科技园公司分享了不断发展的开放API生态系统的最新发展,以改变金融服务体验。 • 凭借其世界一流的创新与科技生态系统,香港科技园公司的使命是推动香港金融科技的未来,实现这座城市的数字经济愿景。 (香港,2023 年 11 月 3 日)— 香港科技园公司(香港科技园公司)将于 2023 年 11 月 2 日至 3 日在香港金融科技周 2023 上展示 30 项科技创新,展示一系列金融科技解决方案。其中,30 家园区公司涵盖人工智能、数字资产/Web3、环境、社会及管治(ESG)、监管科技(RegTech)等不同领域,与银行、金融服务和保险业的知名大型企业进行了 100 多场商业配对活动。为配合今年香港金融科技周 2023 的主题“金融科技重新定义”,香港科技园公司将在香港科技园公司展馆促进跨行业业务和数据合作。香港科技园公司致力于展示香港金融科技创新日益增强的实力和为市场采用所做的准备,以激发合作与伙伴关系。此外,香港科技园公司还重点介绍了香港不断发展的开放 API 生态系统,该生态系统正在改变金融服务体验。香港科技园公司正与香港金融管理局(金管局)及保险业监管局(保监局)紧密合作,鼓励银行业和保险业持份者透过使用API协作推动数码创新。凭借其世界一流的创新及科技生态系统,香港科技园公司致力于推动香港金融科技的未来,实现香港无缝数码经济的愿景。香港科技园公司展馆还为新兴金融科技公司提供机会参加香港科技园公司年度旗舰初创活动——电梯演讲大赛2024(EPiC 2024)。这是一项全球性演讲比赛,将在全球四个城市举行。所有EPiC 2024的申请者将有机会从香港科技园公司企业创投基金寻求高达500万美元的投资。大赛还提供总额24万美元的现金奖励、无与伦比的商业配对和融资机会,以及进入中国内地、亚洲及其他地区巨大市场机会的理想跳板。
• 计算账单*达到 26.58 亿美元,比去年同期增长 9% • 总收入:25.65 亿美元,比去年同期增长 6% • 安全订阅收入:11.04 亿美元,比去年同期增长 13% • GAAP 每股收益:7.46 美元,比去年同期增长 5% • 非 GAAP 每股收益:9.16 美元,比去年同期增长 9% “我们取得了卓越的第四季度业绩,这对我担任新执行董事长职务来说是一个极好的机会。本季度的成功得益于核心 Quantum Force 设备业务 8% 的强劲收入增长、我们行业领先的 Harmony 电子邮件解决方案以及 Infinity 平台的广泛采用。”Check Point Software 创始人兼董事会主席 Gil Shwed 表示。“我要感谢 Check Point 的客户、合作伙伴和全球 Check Point 团队为我们持续成功所做的贡献。我期待 Check Point 在新任首席执行官 Nadav Zafrir 的领导下再创高峰,”Shwed 先生总结道。“我要感谢 Gil 和董事会给我机会领导这样一家模范组织。2024 年是成功的一年,为 2025 年及以后的发展提供了良好的跳板,”Check Point Software 首席执行官 Nadav Zafrir 表示。“我上任后的前 100 天主要与客户和合作伙伴会面,了解他们在当今前所未有的威胁环境中面临的主要挑战。从迄今为止的交流中,我越来越相信 Check Point 具有独特的优势,可以满足全球企业的网络安全需求。Check Point 的未来是光明的,我们专注于扩大市场份额并将增长提升到新的水平,”Zafrir 先生表示。 Check Point Software 首席执行官 Nadav Zafrir 表示:“在第四季度和 2024 年取得成功之后,我们将在 2025 年初扩大高管团队,以平衡公司和市场营销领导角色,并更加关注面向客户的职能。”加入高管团队的新职位之一是首席营收官。Itai Greenberg 将担任此职位,推动我们全球平台的全球营收增长。他拥有 20 多年的产品管理和销售经验,最近担任 Check Point 首席战略官兼云和 SASE 业务负责人。接替 Itai
执行摘要 UMR 系统工程哲学博士课程 20 世纪 90 年代末,UMR 与南加州大学响应波音公司的“征求建议书”并获胜,为波音工程师及其全球承包商提供系统工程理学硕士 (MS) 学位,2000 年系统工程硕士学位获得了 CBHE 批准。目前,该课程有 270 多名学生入学,截至 2005 年秋季学期,已有 150 多名学生毕业。系统工程课程被认为是全国最好的课程之一,吸引了来自不同公司和实验室的学生,例如美国空军、美国陆军、国家地理空间情报局 (NGA)、洛斯阿拉莫斯国家实验室、通用汽车、洛克希德马丁、雷神公司、Sprint、Brewer Science、Briggs and Stratton、Hollister Corporation 和新加坡航空公司。美国大学的博士学位课程数量有限。仅工程系统大学委员会 ( http://www.cesun.org/ ) 就列出了 10 多个系统工程和/或与系统工程相关领域的教职职位。为了满足对受过培训的系统工程师日益增长的需求,UMR 提议开设系统工程博士学位课程,该课程将以目前系统工程硕士研究生课程的成功为基础,从而帮助满足对系统工程博士学位日益增长的需求。拟议的系统工程博士学位课程将在很大程度上取决于硕士学位课程。它将通过跨越 UMR 的所有四所学院和学院,为同意参加系统工程博士学位课程的大约 30 名教职员工提供各种学科的多样性。课程将在校园内授课,并通过 UMR 的众多远程教育教室之一通过互联网进行现场直播。UMR 已建立此基础设施,即视频通信中心 (VCC)。拟议的新学位将给大学带来额外的成本负担,因为它主要使用现有的课程和实验室,并带来可观的学费收入。该学位课程的收入将来自校内和校外学生支付的学费。UMR 已签订合同,通过互联网向波音公司员工提供系统工程研究生课程。董事会批准的远程学生现行费率为每三学分课程 3,802 美元,而校内学生的学费为 937 美元,外加 IT、活动和健康服务费用。系统工程博士学位符合 UMR 校园的方向和战略计划(http://campus.umr.edu/chancellor/stratpln/)。UMR 的目标是到 2010 年成为美国排名前五的技术大学之一。系统工程项目的内容和目的方向也体现了企业家精神和跨学科合作的价值,这些价值超越了传统的界限。最后,开发系统工程博士课程还将满足校园战略计划,增加入学人数,扩大研究绩效和声誉,丰富学生体验,并促进寻求外部机会。