动物行为:对动物活动的研究,包括研究物种内部和动物之间的动物相互作用或动物对环境因素的反应。例子是动物的交流,学习和智力,节奏功能,感觉偏好,信息素以及对行为的环境影响,无论是自然和实验引起的。细胞研究:涉及使用显微镜在细胞结构和研究细胞中的活性的动物细胞的研究,例如酶途径,细胞生物化学和DNA,RNA和蛋白质的合成途径。开发:从施肥到出生或孵化到以后生活的生物体的研究。这包括受精,发育,再生和对发育的环境影响的细胞和分子方面。生态学:研究动物,动物和植物,环境以及彼此之间的相互作用和行为关系。遗传学:对生物或细胞水平的物种和种群遗传学的研究。营养和生长:对动物生长,发育和繁殖的天然,人造或母性营养的研究,包括生物和化学控制剂控制生殖和种群数量的使用和影响。生理学:对11种动物系统之一的研究。这包括结构和功能研究,系统力学以及环境因素或自然变化对系统结构或功能的影响。生理心理学:行为的生物学和生理基础的研究。在细胞水平上专门进行的类似研究应选择细胞研究子类别。系统学和进化:动物分类和系统发育方法的研究,包括物种与种群之间的进化关系。这包括形态学,生化,遗传和建模系统,以描述动物之间的关系。行为与社会科学在通过观察和实验方法与人类与环境相互作用时,对人类和其他动物的思维过程和行为进行了科学或研究。研究领域:临床和发育心理学认知心理学生理心理学社会学和社会心理学临床和发育心理学:情绪或行为障碍的研究和治疗。发育心理学与从出生到死亡的个人进行性行为变化有关。认知心理学:认知研究,行为基础的心理过程,包括思考,决定,推理以及在某种程度上动机和情感。神经心理学研究神经系统,尤其是大脑,脑或心理功能(例如语言,记忆和感知)之间的关系。社会学和社会心理学:人类社会行为的研究,尤其是对人类社会的起源,组织,机构和发展的研究。社会学与所有团体活动有关 - 经济,社会,政治和宗教。
Niels Peek 1,2†,Gerhard Hindricks 3,4†,Artur Akbarov 1,Jan GP Tijssen 5,David A. Jenkins 1,Zoher Kapacee 1,Le Mai Parkes 1,Le Mai Parkes 1,Rob J. van der geest 6,Enrico Longato 7,Enrico Longato 7,Enrico 7,Enrico 7,Daniel Ssef 8,Daniel Ssef 8,Daniel Ssef 8,Christer a.阿尔伯特10,佩特拉·巴特尔(Petra Barthel)11,塞尔格·贝维达(Serge Beveda)12,弗里德·布劳恩斯(Frieder Braunschweig)13,詹斯·布罗克(Jens Brock Johansen)14,南希·库克(Nancy Cook)15,克里斯蒂安·德·克里斯蒂(Christian de Chillou),佩特拉(Petra)长老17 19,洛拉·富西尼Iniemi 24,Valentina Kutyifa 26,Christophe Leclercq 27,Daniel Rados 29,Jill Jill。奥马斯·奥尔森(Omas Olsen)14,朱莉海报(Julie Potter),Ianto 200 Vo Roca 37,Georg Schmidt 11,Peter J. Schwartz 40,Christian Sticherling 41,Mahmoud Suleiman 42,Milos Taborsky 43,Hanno L. Tan 44,Hanno L. Tan 44,Jacob Tfelt-Hansen 45,jacob tfelt-Hansen 45,Holger Thiele 46,GORD 46,GORDE 46,GORDE ,Kevin Kris Warnakula Olesen 32,Arthur Wilde 48,Rik Willems 49.50,Katherine C. Wu 51,Markus Zabel 52,Glen P. Martin 1‡和Nikolaos Dagres 3.4 * 4 *‡;代表 PROFID 财团
印度能源转型平台是一个独立的、多利益相关方专家小组,旨在通过非线性的变革性解决方案,就印度实现国家自主贡献 (NDC) 的战略制定明智的叙述。这一独特的举措由科学、技术与政策研究中心 (CSTEP) 和 Shakti 可持续能源基金会 (SSEF) 共同构思,希望确保印度保持领先地位,并巩固其在全球向清洁能源转型中的领导地位——甚至在 2030 年之后。在过去的一年里,该平台支持了四个主题的研究——分散式能源系统、可再生能源主导的电力系统、工业过程热和城市制冷需求——探索新的技术选择,以帮助开发到 2050 年的低碳能源路径。每个主题下的项目团队都进行了严格的研究,并因此以以下政策摘要的形式提出了他们的结果和建议。
中风是一种可预防的疾病,根据 NHS 长期计划,它是英国第四大死亡原因,也是导致复杂残疾的最大原因。由于人口结构的变化,到 2035 年,中风人数将增加近一半,而中风幸存者中患有残疾的人数将增加三分之一。此时,劳动力面临巨大挑战,NHS 正在努力加强活动并解决日益增加的护理积压问题。模型预测,到 2035 年,英国中风的社会成本将从 2015 年的 260 亿英镑增加到 750 亿英镑,因为每年中风发病率将增加 59%,达到 186,000 人。尽管预计中风发病率会有所增长,但仍需要解决当前中风劳动力中存在的巨大缺口,而且随着每年中风人数的增加,这一缺口将不断扩大。因此,需要做更多的工作来招募、培训和留住整个中风领域的卫生和护理人员,解决许多中风患者和中风幸存者护理方面持续存在的短缺问题(见中风协会)。建议中风服务部门应为所有提供急性、超急性中风护理和康复的工作人员提供教育计划,并提供明确的职业发展机会,这对于留住员工非常重要。向多学科群体提供互动式教育和培训以及使用协议或指南往往会对患者和护理质量产生积极影响。为了确保我们拥有足够数量、技能和能力的劳动力,英国国民医疗服务体系劳动力培训和教育 [WTE](以前称为英国健康教育 [HEE])开发了许多培训支持工具,即《中风:培训资源指南和数字工具包》,与 STAR 和 CLEAR 方法相结合,以支持劳动力转型。其他干预措施包括支持中风特定教育框架 (SSEF) 和相关中风电子学习 (FACTS、康复、护理)、职业播客和职业康复工具包。为了帮助优化可用的角色和职业道路,我们开发了这个培训目录,以进一步支持国家优先事项、劳动力能力和能力。该培训目录是中风职业道路和高等教育资源的集中存储库,旨在帮助 NHS 员工发展中风专业职业并扩展他们的临床专业知识。