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夏季安置报告 - 印度管理学院西隆分校
尽管面临宏观经济挑战，印度管理学院西隆分校 2023-25 届暑期实习表现优异。虽然平均津贴与上一年相比略有下降，为 19.8 万印度卢比，但最高津贴达到了前所未有的 52.1 万印度卢比，这是一个了不起的成就，表明学生素质高，企业需求不断增加。销售与营销、金融、人力资源与运营等领域的录取通知书和最高津贴均有显著增加，其中 IT 与分析、销售与营销和综合管理领域的增长尤为显著。此外，新增 38 名招聘人员，前百分位类别的显著提升，进一步凸显了该机构在管理教育领域的卓越地位和竞争优势，为持续成功和持续创新奠定了基础。
招股说明书
目录页编号简介3提供的计划摘要5费用结构6 I.提供的博士课程7-编号座位，持续时间和资格7-选择方法9-工资/津贴9 II。提供的毕业生（PG）计划10-号座位，持续时间和资格10-提供的课程详细信息10-入学过程10-选择方法10-薪金/津贴10后博士和PG计划的重要日期11 III。集成的MD -PHD和DM/MCH -PHD程序12-综合博士程序的详细信息13-选择方法16 IV。PDF计划提供26- PDF计划的详细信息27-薪金/津贴28 V.博士证书课程29-选择方法29 VI。PG文凭/文凭/高级证书计划30-专业护理计划30-津贴33-选择方法35 PDF/文凭计划的重要日期37特殊信息38 VII。博士学位计划41 VIII。公共卫生硕士计划51 IX。公共卫生计划中的文凭52名赞助候选人54个外国国民54 SCTIMST 56联合计划56 SCTIMST的附属计划58申请程序58申请程序61反披肩宣誓书64重要联系人64重要联系人67个部门主管67部门/部门68个部门68学生保留和平等机会的居民委员会70债券70债券70债券70债券75债券75债券75 55 55博士学位（SCTIMST奖学金持有者）83候选人和父母的候选人和父母关于反披肩的86
irte_germany 2023
津贴呢？本科生：除了旅行和住房付款外，该计划还将向本科参与者支付慷慨的津贴（要遵循的详细信息，但类似于REU计划）。毕业的老年人被接受研究生院但尚未开始：与上述相同（本科生）。毕业生在秋季不读研究生的毕业生不符合资格。研究生，博士后和教职员工：我们将为研究生，博士后和教职员工提供申请，与团队一起旅行到Aachen rwth Aachen，以探索合作机会，并以此为您提供帮助监督培训不足的人群的帮助。仅提供旅行和住房。请给我们发送电子邮件以获取更多信息。
IIIT-B 暑期研究实习计划 SRIP 2024 申请开放
项目名称 IIIT-B 暑期研究实习项目 (SRIP) 2024 最低资格 已完成（或正在完成）BE/BTech/综合 MTech 第二年的学生可申请。具体项目可能有额外的最低资格要求。对 IIIT-B 学生以及其他机构的学生开放。 津贴和证书 实习期间的津贴为 20,000 卢比，将在实习圆满完成后支付。将颁发实习证书。 实习日期 2024 年 5 月 15 日至 7 月 31 日之间持续 8 周 混合模式 5 月 15 日至 6 月 30 日期间，根据项目指南的可用性，必须进行 4 周的校内工作。剩余 4 周的工作将远程完成 宿舍设施 为外地候选人提供有限的免费宿舍设施供校内工作 可用职位总数 40（大约）
心理学示范博士生奖学金
2 个全额资助的 4 年期 IoPPN/MRC 博士生奖学金 示范生奖学金为期 4 年。成功申请者将获得 4 年的博士学位，国内/欧盟申请者的费用由学院全额资助。海外申请者必须自行支付差额。示范生将获得整整四年的津贴，相当于 RCUK 为研究生提供的津贴。我们正在寻找有兴趣在核心本科团队成员的监督下进行博士研究的毕业生，并担任教学发展角色，以协助国王学院的本科心理学学位课程。除了满足博士研究生的要求外，示范生每年还将花费 20% 的时间进行教学学术的个人发展（包括课堂教学、评估和行政职责）。这些职责的具体内容将与项目主任商定，并反映本科教学的需求以及示范生的专业知识和发展目标。入学要求
夏季安置报告 - 印度管理学院西隆分校
尽管面临宏观经济挑战，印度管理学院西隆分校 2023-25 届暑期实习表现优异。虽然平均津贴与上一年相比略有下降，为 19.8 万印度卢比，但最高津贴达到了前所未有的 52.1 万印度卢比，这是一个了不起的成就，表明学生素质高，企业需求不断增加。销售与营销、金融、人力资源与运营等领域的录取通知书和最高津贴均有显著增加，其中 IT 与分析、销售与营销和综合管理领域的增长尤为显著。此外，新增 38 名招聘人员，前百分位类别的显著提升，进一步凸显了该机构在管理教育领域的卓越地位和竞争优势，为持续成功和持续创新奠定了基础。
促进科学多样性的研究补充
由于同伴仅获得该奖项的津贴，因此对拟议工作的额外货币支持必须来自导师的实验室。因此，该提案可能与导师当前资助的工作有关。导师应解决该提案与实验室正在进行的工作的关系，以及该提案将如何有助于同胞的培训和职业发展。