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政府总承包商被责令支付110 万美元用于分包商对受伤战士计划的回扣计划
美国根据《反回扣法》的严格责任条款对 Mancon 提起民事诉讼，要求赔偿民事罚款。从 2008 年到 2015 年，Mancon 担任美国伤残军人计划的主要承包商。从 2012 年到 2015 年，Mancon 选择的负责其主要合同的分包商从较低/层级的分包商处收受了 1,088,803 美元的回扣，以换取 Mancon 的主要政府合同。美国 i;2reviousl Y. 从 Mancon 的分包商处收回了 430 万美元，以解决与 Mancon 的伤残军人合同和其他主要政府合同的回扣计划有关的虚假索赔法和反回扣法索赔。
S&C能源转型洞察：有关现行工资和学徒制要求的新指南
15 为了达到标准，纳税人、承包商或分包商必须向经营所在地理区域内至少一个注册学徒计划提出书面申请。申请必须包含拟议法规中规定的某些信息。如果申请被拒绝，纳税人、承包商或分包商必须在 120 天内提交额外申请。《提案法规》第 1.45-8(e)(1) 条。
工作说明 - 斯科特空军基地
工作开始前，请先联系官员或 375 CONS 联系人 Keely Webb，邮箱地址为 keely.webb@us.af.mil。6. 一般信息：6.1. 承包商同意背景调查：如果发现员工对设施及其人口的健康、安全、保障、总体福祉或运营任务构成潜在威胁，则承包商和（如适用）分包商不得雇用人员从事本合同项下的工作，承包商或分包商也不得雇用执法机构数据系统 (LEADS) 通过国家犯罪信息中心确定有未执行刑事逮捕令的人员。LEADS 检查将核实某人是否被地方、州和联邦机构通缉。所有承包商和分包商人员都必须同意接受 LEADS 背景调查。不同意接受 LEADS 检查的承包商和分包商人员将被拒绝进入设施。进行 LEADS 检查所需的信息包括：进入设施的人员的全名、驾驶执照号码和/或社会保险号码、出生日期以及背景调查问卷的完成情况。承包商应使用 Scott AFB 表格 21（承包商背景调查同意书）提供此信息，并应将其与承包商的基地或车辆通行证申请一起提交。成功完成 LEADS 检查并不会使承包商或分包商人员在受控或限制区域内工作时对护送人员的要求失效。所有身份证明均符合 REAL ID 法案。承包商应确保其员工及其分包商的员工拥有允许他们在美国工作的适当证明。后来被发现为无证或非法外国人的人员将被遣送至相关当局。承包商无权获得与遵守相关延误或费用的任何补偿
公平工作对平台工作的欧盟指令的回应
在指定共同责任的机制方面缺乏。公平工作进行的研究发现了许多平台将工作外包给分包商的示例。这种做法定期产生的是，平台否定了他们对付款问题的响应，不公平的工作条件和分包商合同中嵌入的不公平条款的责任。在针对公正原则评估平台时，公平工作坚持认为平台对分包商合同和工作条件进行定期监控，如果
替代参议院第999号法案 - 第21-43号公共法
（c）覆盖项目的开发商应采取所有必要的措施，以确保参与项目建设的每个承包商和分包商完成承包商或分包商的宣誓认证：（1）具有执行承保项目部分的必要资源，将承包商或分包商分配给了必要的技术，金融和人员资源，包括所需的承包商或分包商； （2）拥有适用州或地方法律所需的所有企业实体或个人所需的所有必需承包商，专业承包商或商业许可证，证书或证书； （3）通过在劳工部注册的学徒计划或联邦认可的州学徒机构参加学徒培训，该计划符合29 CFR 29和29 CFR 30的要求，因为每个人都可以不时修订； （4）在过去的三年中（a）尚未被任何政府机构拒绝； （b）尚未违约任何项目； （c）与被吊销或中止的业务有关的任何许可证，认证或其他证书； （d）尚未违反适用于承包商或分包商业务的任何法律，该法律导致支付罚款，返还赔偿金或任何其他类型的罚款，金额为一万美元或更多； （5）将向项目雇用的人员支付不小于适用的工资和附带福利率，用于该项目的分类和项目所需的分类； （6）尚未错误分类，也不会将劳工雇员分类为独立承包商。
