本报告于 2022 年 11 月发布,涵盖了 Hostplus 从 2021 年 7 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日的运营情况。本报告中包含的信息仅作为一般建议,不考虑您的个人目标、财务状况或需求。在采取行动之前,您应该根据您的情况考虑这些信息是否适合您。在对 Hostplus 做出决定之前,请阅读相关的 Hostplus 产品披露声明 (PDS),可在 hostplus.com.au 上找到。有关目标市场的描述,请阅读目标市场确定 (TMD),可在 hostplus.com.au 上找到。过去的表现并不是未来表现的可靠指标,在选择超级基金时,绝不应将其作为唯一考虑因素。由 Host-Plus Pty Limited ABN 79 008 634 704、AFSL 244392 发行,作为 Hostplus 养老金基金(该基金)ABN 68 657 495 890、MySuper No 68 657 495 890 198 的受托人。
关于报告 Right Lane Consulting 制作了我们认为是影响养老金行业的因素方面的领先研究,每年 3 月左右向订阅者发布报告。年度《因素》报告通常有 4 到 5 个章节,65 到 100 页。今年的分析报告分为 4 章,约 90 页,涵盖行业结构和竞争,并深入探讨退休问题,包括当前的竞争动态、澳大利亚老年人不断变化的需求、从其他养老金制度中吸取的经验教训以及默认设置的作用以及帮助和指导。该报告借鉴了多种见解来源——我们自己的分析、APRA 数据、公开报告和评论,以及对行业领袖的深入访谈。今年,我们为报告采访了 20 位领袖,其中包括 10 位首席执行官和 3 位国际联系人,他们对海外退休收入制度有专业的看法。我们感谢他们的贡献。
根据《2001 年公司法》(联邦)成立。ING NV 的注册办事处为荷兰 Bijlmerdreef 106 Amsterdam 1102 CT。ING 在澳大利亚通过其在当地注册成立的子公司 IBAL 开展业务。IBAL 和 ING NV 均持有澳大利亚银行牌照和澳大利亚金融服务牌照,IBAL 还持有澳大利亚信贷牌照 下图显示了 ING NV 设有分支机构或子公司的地点。在某些市场(例如澳大利亚),它既通过分支机构机制开展业务,又拥有提供金融服务的子公司。IBAL 是一家澳大利亚公司。IBAL 通过许多受控实体开展业务:信托和主要银行部门,该部门下设抵押贷款、储蓄、日常银行业务、消费者贷款、退休金、保险、商业贷款和批发银行等部门。IBAL 的注册办事处为 Level 28, 60 Margaret Street, Sydney NSW 2000。
1.1 目标 估算涵盖向退休成员或其家属提供养老金和一次性付款、向转移到其他计划的成员转移价值以及偿还英国原子能管理局 (UKAEA) 养老金计划下的供款。管理局养老金计划是根据 1970 年《财政法》第 26(1) 条定义的法定计划,并且是根据 2004 年《财政法》注册的计划。这些计划是根据 1993 年《养老金计划法》和后续立法外包的。根据 2014 年《养老金法》的条款,这些计划自 2016 年 3 月 31 日起停止外包。管理局的公共服务养老金计划包括综合养老金计划 (CPS)、主要非工业退休金计划 (PNISS) 和受保护人员退休金计划 (PPSS)。它们与管理局的员工以及截至 2009 年 10 月 31 日的 UKAEA Ltd、Dounreay Site Restoration Limited (DSRL) 和 Research Sites Restoration Limited (RSRL) 有关。此外,这些计划还涉及英国核燃料有限公司 (BNFL) 的前雇员、国家核实验室 (NNL) 和国际核服务有限公司 (INSL) 的员工、民用核警察局 (CNPA) 和健康防护局 (HPA) 的员工,这些机构后来成为英国公共卫生部 (PHE) 的一部分(针对 2005 年 4 月 1 日之前受雇于国家放射防护委员会的成员),以及现在受雇于核退役管理局 (NDA) 的前 INSL 员工,以及工程和物理科学研究委员会 (EPSRC) 和科学与技术设施委员会 (STFC) 的部分员工、研究委员会中央实验室理事会 (CCLRC) 的前雇员、粒子物理和天文学研究委员会 (PPARC) 和科学与工程研究委员会 (SERC) 的前雇员、RCUK 共享服务中心有限公司(现为英国共享商业服务 (UKSBS) 有限公司)和调至国防部(原子武器研究所)的前管理局员工。英国原子能管理局养老金计划是一种无资金、固定福利、现收现付的职业养老金计划,由英国原子能管理局养老金计划代表符合会员资格标准的成员运营。英国原子能管理局养老金计划的资金来源基于已发布的议会供应估计,并通过英国财政部管理的综合基金提供给能源安全和净零排放部 (DESNZ)。应该注意的是,对计划的任何贡献都用于支付计划的福利,但此类贡献超过支付的任何盈余都将上交综合基金。同样,任何赤字都由议会供应部门通过综合基金支付来弥补。根据 1954 年《原子能管理局法》,该管理局是一个法人团体。
Service Expenditure 21201 Building Control 24/25 £ 25/26 £ Commentary on significant Year on Year movements 212011001 Salaries 316,200 247,100 212011011 Temporary Staff 12,000 12,000 212011101 National Insurance 37,200 36,200 212011111 Superannuation 57,500 45,400 212011207 Stand By allowance 15,900 15,900 212011601 Professional subscriptions 2,000 2,000 212011606 Cash Alternative to leased car 5,800 6,800 212011803 Employee related insurance 1,700 1,700 212013902 Essential User Car Allowance 3,600 2,400 212013905 Car Mileage Allowance 2,900 1,000 212014021 Office Equipment Purchase 300 300 212014201 Protective clothing 300 300 212014301 Internal printing 500 500 212014318 Technical Publications 200 200 212014418 Elmbridge BC Services - 69,100 212014507 Postage Envelopes 200 200 212014511 Telephones call charges 400 400 212014516 Mobile phones 300 - 212014552 Computer Software 4,600 4,800 212014903 Promotions and Exhibitions 200 200 212015012外部合同2,400 2,400 212017341 BC全计划沉积78,900-74,400-74,400-212017342 BC BC完整平面检查106,100-75,700-75,700-212017343 BC SDB建筑物公告239,600 - 239,600 -219,400-219,400-21201111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111122转46,900-212017361 BC费用其他功能7,800-- 212017364律师查询费用11,000-8,600-212017367街街命名2,400-2,400-2,500-
我们为纳税人提供的服务和为政府提供的建议在很大程度上依赖于拥有能够解决税收和退休金制度广泛问题的合适熟练的专业人员。我们需要一支对税收制度有深入了解的员工队伍,以及强大的沟通技巧,以便与纳税人接触并帮助他们了解他们的权利、责任以及应缴纳或应收的税款(以及原因)。作为监察员服务机构,我们需要强大的客户服务和投诉处理技能,在我们的系统审查中,我们需要政策、分析和书面沟通技能,以便以我们的受众能够理解和参与的方式综合复杂的问题。我们拥有一支技术精湛、敬业的员工队伍,我们将继续通过持续学习和专业发展来支持所有员工。我们还认识到处理投诉可能会让人感到压力,需要我们的员工具有韧性。我们将继续研究与员工安全和福祉相关的适当支持方案。
任期和试用期 由于资金有限,任命将以固定任期为基础,任期为 3 年。任命将取决于顺利完成六个月的试用期。 工作时间和工作模式 该职位的工作时间为每周 37 小时,周一至周五工作。 养老金 您将自动加入 USS(大学退休金计划)——一种混合养老金计划。有关更多信息,请访问:www.pensions.admin.cam.ac.uk / 。 年假 全职员工有权享受 41 天的带薪年假,包括公共假期。对于新兼职员工,年假将根据工作天数按比例分配。 一般信息 就业前检查 在英国工作的权利 我们有法律责任确保您在开始为我们工作之前拥有在英国工作的权利。如果您目前没有在英国工作的权利,我们向您提供的任何工作机会
任期和缓刑任命将在24个月的时间内固定期限进行。此任命依赖于有限资金的特定目的,而这些资金不是大学一般收入的一部分。任命将需要令人满意完成六个月的试用期间工作时间和工作模式,周一至周五,全职退休金您将自动招募成为USS(大学养老金计划)的成员 - 一种定义的福利退休金计划。有关更多信息,请访问:www.pensions.admin.cam.ac.uk年假全职员工有权获得41天的年度带薪假,其中包括公共假期。对于新的兼职员工,根据工作日期,年假将是根据的。休假年将于10月1日至9月30日开展的一般信息,就业前检查权利在英国工作权,我们有法律责任确保您有权在英国工作,然后才能开始为我们工作。如果您没有在
投资战略声明 (ISS) 的法定要求 2013 年《公务员养老金法案》(该法案)授权国务大臣制定法规,为地方政府工作人员等制定养老金计划。在英格兰和威尔士,此类计划由 2013 年《地方政府养老金计划条例》(该条例)制定。这些条例由国务大臣根据 1972 年《退休金法案》中的权力制定。根据该法案和条例中的权力,国务大臣制定了《2016 年地方政府养老金计划(资金管理和投资)条例》,取代了 2009 年《投资条例》。这些条例于 2016 年 11 月 1 日生效。第 7(1) 条规定管理机构制定投资战略声明 (ISS),该声明必须符合国务大臣发布的指导意见。投资战略声明 (ISS) 是一份文件,它取代了拟议投资条例中的投资原则声明,并在很大程度上复制了该声明。管理机构需要准备并维护一份 ISS,记录基金投资策略的确定和实施方式。ISS 需要涵盖多个领域,具体如下:
1,如果您的养老金实体提供的产品的帐户余额在该实体收入年度结束时少于6,000美元,则与管理和投资有关的某些费用和费用占帐户余额的3%。必须退还超过该上限的任何金额。2个投资费用和成本包括绩效费的0.00% - 0.81%PA。根据我们的PDS中的“额外说明和费用的额外说明”,规定了每个投资期权的特定绩效费用和绩效费的计算基础。3投资费,成本和交易成本仅是估计。我们在适用的PDS中解释了“额外说明费用和成本”下的投资费用,成本和交易成本的计算基础。4,虽然我们不收取交易成本,买卖价差或自投资的转换费,但我们确实在您通过自动投资购买和出售可访问的金融产品时确实收取经纪费。有关更多信息,请参阅“费用和费用的其他解释”。5请参阅“费用和成本的其他解释”。