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主管入职计划：头 100 天
引言 “先去理解，然后被理解。”~史蒂芬·柯维 在担任学区总监的头 100 天内，对学区的各个方面进行全面彻底的评估是至关重要的。这将需要无数个小时的会议、现场访问、文件审查、学习和调查。所包含的大纲旨在开始在这次全面评估中确定优先事项。虽然很难从组织外部确定优先事项，但列出的每个目标都将确保在让所有利益相关者参与的同时系统地确定优先事项。与所有利益相关者建立积极的关系至关重要。信任和相互尊重的文化基础通常是在第一印象上形成的。以下叙述旨在澄清就职计划中列出的每个目标。很明显，虽然这些举措将在学区总监任职后的 100 天内开始，但大多数举措将持续很长时间。列出的大部分策略旨在持续和周期性地确定；确定高质量的领导实践。
主管Spindlers 100天入门计划
此外，我为实施的战略举措感到自豪。我制定了一个地区战略计划，该计划指导了我们的集体努力，并为学生带来了改善的成果。我们创造了新的计划机会，例如早期的大学，职业和技术教育途径，扩大了他们的视野并为成功做准备。为了进一步支持我们的家庭和学者，我们开设了一个星期六学院，提供了更多的学术和丰富机会。我很自豪地在我以前的地区提到，我们通过Novo Foundation获得了一笔赠款，该基金会大大提高了教师的士气和保留。此外，我以前的地区对创新学校联盟的接受表明了我们对创新和前瞻性实践的承诺。
校长100天进入计划
1i举行BOE撤退，讨论问题，治理问题，核心价值观和信念，沟通协议，角色，责任，规范，期望，目标/目标/议程设置，所需的信息类型和信息数量，以及通过哪些渠道帮助BOE做出质量治理决策，对BOE的常规专业发展培训和主管。确定与BOE会议的时间表和拟议议程； BOE讨论委员会主席，以确定他们如何与校长和领导团队合作。
新奥尔良警察局局长执行搜索
可能会关注的人：我要感谢您有机会争夺新奥尔良市警察局长。我是威廉王子县警察局的27年资深人士，目前担任警察副局长。我是职业执法专业人士和社区服务，渴望领导一群志趣相投的官员团队创建一个重视其居民，以荣誉和公平为服务的组织，并致力于所有人的安全。我坚信，要成为一名好军官和领导者，必须拥有强大的道德准则和信念来为他们的社区服务。为此，我以“以最好的方式做正确的方式，正确的方式来做正确的事”的个人哲学。这是通过指导我职业生涯的四个支柱来实现的：欲望 - 对自己的工作充满热情；决心 - 以明确的愿景来实现目标的心理重点；奉献 - 将我的心灵和灵魂投入我的工作；和纪律 - 不允许外部影响能够分散实现愿景和目标的注意力。在我的职业生涯中，我非常幸运地在威廉王子县警察局的各种职位和排名中任职。这使我获得了宝贵的经验，使我能够领导新奥尔良警察局。我对我服务的领导和官员的发展充满热情。我一直在威廉王子县县内宣誓和民用警察工作人员，而且在全国范围内，以赋予我所学到的知识并在我的领导旅程中学习。是教正规班，提供服务的呼吁，主持部门或部门会议，寻求和支持专业发展培训或指导官员和主管，我致力于我的员工的发展，以确保他们为在整个职业生涯中面临的各种挑战做好准备。这是我将继续担任警察局长的承诺。为我的社区提供服务，不仅发生在我的职业生涯中，而且还在我的私人生活中。我是一个敬业和自豪的父亲，现在是年轻人，我认识到，今天的青年需要社区中的志愿者来担任导师，尤其是执法专业人士的导师。可悲的是，对执法的不信任遍布当今一些年轻人的思想，这些年轻人将我们视为敌人而不是社区助手。这是我们必须共同努力的事情。改变从连接和对话开始。多年来，我一直是一个活跃的青年
科学、技术、工程和机械科学项目主管：在线参赛网址：http://yamhill.fairwire.com
科学 如果您的展品有特殊要求，例如 – 电力、空间等，请通知推广办公室。 向所有 4-H 会员开放，无论项目注册与否。 展品可以是海报或三维展示。 单个展品的尺寸限制为 30 英寸宽、24 英寸深（前后）和 36 英寸高。 俱乐部展品的尺寸限制为 60 英寸宽、24 英寸深和 36 英寸高。 如果符合以下列出的安全标准，展品可以包括图片、模型、图表和实际物品。 作为展品必不可少的图纸或照片应牢固地固定在板上。 土壤、树皮或沙子等松散材料必须放在封闭的容器中展示。 不允许将书籍或笔记本作为展品的一部分。 出于安全原因，以下材料不允许在展品上展示： 生物体 – 植物或动物 任何液体 气雾瓶或其他加压气体 玻璃 危险物质 尖锐物品
圣莫尼卡学院 SARS-CoV-2 (COVID-19) 疫苗接种计划（2021 年 8 月 4 日由校长/校长批准；2021 年 9 月 14 日修订；Se
必须在实施日期之前向相应的负责办公室提交申请。在申请待决期间，受保人必须作为实际到场的条件，遵守非药物干预。如果例外情况获得批准，签发办公室必须通知受保人批准情况和相关到期日期（如果有）。如果例外请求被拒绝，受保人将收到通知，随后应立即完全接种疫苗或拒绝在相关学院设施实际到场。自 2021 年 9 月 7 日起，不得向任何学生提供基于宗教异议的例外。在 2021 年 9 月 7 日之前授予的任何此类例外情况将在 2021 年秋季学期结束时到期。
主管通讯，VMI，2022 年 8 月
参军是许多学员的目标，而且理由充分。军事生涯强调荣誉、责任和服务等美德，加上对自己和他人负责的义务，可以成为以后从事平民职业的极佳跳板。每年，超过一半的毕业生接受委任，许多弗吉尼亚军事学院的毕业生也将军队作为职业。选项包括现役、国民警卫队或预备役。在弗吉尼亚军事学院，ROTC 是该学院培养公民士兵使命不可或缺的一部分。无论是否有计划入伍，每位学员都必须接受 8 个学期的 ROTC 训练。陆军 ROTC 是未选择 ROTC 项目的学员的默认单位。ROTC 灌输的纪律对学员未来的所有努力都有好处。弗吉尼亚军事学院的陆军 ROTC 项目是全国规模最大的项目。近年来，该校多次荣获美国陆军学员司令部颁发的麦克阿瑟奖。弗吉尼亚军事学院空军后备军官训练团是全美第七大后备军官训练团。海军后备军官训练团（海军和海军陆战队）是全美最顶尖的委任部队之一。它也是进入享有盛誉且极具挑战性的海军核推进计划的第二大 NROTC 委任来源。NROTC 计划还为有意加入美国海岸警卫队的选定学员提供了一条途径。由于有众多的兵种和职业道路可供选择，所有学员都应该认真考虑委任，这是一个
战略助理总监
• 直接向诺克斯县学校总监汇报。 • 建立系统来评估战略计划在实现既定目标方面的有效性。 • 围绕所有战略计划创建仪表板。 • 最关键的职能部门负责领导与确定的战略重点相一致的战略执行。 • 持续监控和评估学区级部门。 • 向高级职员和总监提供建议，说明如何以更具成本效益和战略性的方式执行。 • 为所有执行 KCS 战略的员工建立更大的透明度、凝聚力和问责制（内部）。 • 为公众和所有外部合作伙伴建立更大的透明度、凝聚力和问责制。 • 与高级职员合作，采用最佳实践来传达战略计划的进展情况。 • 在所有 KCS 部门内部建立工作关系。 • 建立战略性外部工作关系，以帮助执行 KCS 使命。 • 建立良好的流程，以便快速做出适当的决策。
Microsoft Word - 1-13-20 议程 - 主管报告
董事会评论：信息：1. 阿尔皮纳社区学院简历研讨会 2020 年 1 月 22 日下午 1:00 - 3:00 2. EGLE 饮用水水龙头铅和铜监测，日期为 12/9/19 3. EGLE 初步配送系统材料清单，日期为 12/30/19 4. 卫生和公共服务部备忘录，日期为 12/8/19，关于克拉克沼泽野生动物公共卫生警告 5. 州参议员 Jim Stamas 于 19 年 12 月 11 日向州长提出的宣布海岸线侵蚀紧急状态的请求 6. 州众议员 Sue Allor 于 19 年 12 月 18 日向州长提出的宣布海岸线侵蚀紧急状态的请求 7. 罗伯特·J·帕克斯图书馆的 2019 年度报告 8. HSRUA 运营报告 2019 年 12 月 9. OTFD 2019 年 12 月活动报告 10. OWAA 财务报表