XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemTDY
奉嘉手纳空军基地司令官之命
本指令执行空军政策指令 (AFPD) 13-2、空中交通、机场、空域和靶场管理；AFI 13-204V1 机场运营职业领域发展；AFI 13-204V2 机场运营标准化和评估，以及 AFI 13- 204V3 机场运营计划和程序。它提供有关空中交通管制、空域、机场运营和机场管理的指导和程序。它适用于嘉手纳空军基地 (AB) 的第 18 联队 (18WG) 和合作单位。从嘉手纳空军基地运营的临时值班 (TDY) 飞机和人员被视为“基地分配”，并受本指令的规定约束。本指令在实施前已由总部 (HQ) PACAF/A3OF 机场和气象部门审查和批准。为了安全或紧急情况，允许偏离程序；但是，将向中队简要介绍偏离这些程序的全部细节和理由
全体人员主题：离基地自由政策参考
1050 N00 1 10 月 24 日备忘录 发件人：驻日美国海军部队指挥官 收件人：全体人员 主题：基地外自由政策 参考：(a)《军事法庭手册》（2023 年版） (b) COMUSJAPAN 24 年 9 月 16 日备忘录，主题：针对驻扎或在日本作战的所有美国军事力量的自由命令 (c) JAGINST 5800.7G CH-2 (d) USFJI 36-2811 (e) OPNAVINST F3100.6K (f) COL DAVID A. MAYS 备忘录 24 年 9 月 20 日，主题：驻日美国军队禁区清单 1.目的。提供指挥官对基地外自由期间个人行为的意图、期望和要求，并颁布部队必须纳入其自身基地外自由政策的最低标准。根据参考文献 (a) 和 (c)，这是合法的一般命令，违反该命令将根据《统一军事司法法典》第 92 条受到处罚。2.取消。本备忘录取消并取代美国驻日本海军部队/日本海军地区司令 (CNFJ/CNRJ) 24 年 7 月 25 日的第 1050 N00 号备忘录。3.适用性。本命令适用于所有位于日本（包括冲绳）并在日本作战的海军服役成员，他们受美国印太司令部管辖，包括预备役人员（以预备役身份服役时）、国民警卫队人员（处于 Title 10 状态时）以及处于临时额外职责 (TAD)、临时职责旅行 (TDY)、部署、休假或通行状态的人员。本命令也适用于隶属于海军部队或位于日本海军设施内的其他武装部队成员。如果某位服役人员是驻扎在日本的美国海军陆战队、美国空军或美国陆军部队的临时待命/长期待命人员，则他们将受到更严格的自由政策的约束。该命令也适用于远征和轮换部队的人员。4. 基地外自由政策。基地外自由将按照参考 (b) 执行，包括以下要求：
每日津贴、差旅费和交通津贴委员会
032201. 在学校或设施参加的教学课程 A. 资格。********** B. 津贴。参加教学课程时的差旅和交通津贴请参见表 3-5。 1. 以 TDY 身份参加培训的服役人员将获得第 2 章中的标准差旅和交通津贴，除非表 3-6 中另有规定。 2. 校舍指挥官决定是否提供膳食和住宿。 3. 有家属的服役人员在参加专业军事教育或培训课程时有资格获得每日津贴，金额等于适用于该服役人员的薪级和 PDS 的无家属基本住房津贴率，并且 PCS 命令该服役人员返回该服役人员的主要居住地及其家属居住的先前工作地点。
每日津贴、差旅和交通津贴委员会 4800 MARK CENTER DRIVE, SUITE 05E22 ALEXANDRIA, VA 22350-9000
3. 当必须乘坐汽车出行时，政府汽车是最有利的。如果没有政府汽车，则：b. 只有在考虑了其他交通方式后，POV 才被认为对政府最有利。 (1) 如果 AO 确定由于特殊情况使用政府汽车比使用 POV 更昂贵，则 AO 可以授权报销 TDY 旅行中的 POV 使用费用。 (2) 旅行者的个人选择不能成为授权的唯一决定因素。 (3) 在确定是否授权使用 POV 对政府有利时，AO 必须审查旅行者的成本比较，以证明构建成本并确定其他因素。成本比较提交在工作表上，例如 DTMO 的构建旅行工作表 (CTW) 或类似的本地批准表格。如果授权或指示可用的政府汽车，则不需要 CTW，请参阅表 2-9 了解报销规则。
综合住宿计划旅客情况说明书
如果所有可用的国防部首选商业住宿选项都距离您的 TDY 位置太远。拒绝首选住宿会产生预审核标记，因此您需要说明拒绝可用的国防部首选商业住宿的原因（例如，“太远”），并在预审核说明中输入您计划入住的物业名称和地址。您可能还需要说明为什么您入住的酒店费用高于住宿限额。根据 JTR，具体里程限制已设置为 25 英里。根据您的任务、当地通勤参数、2018 年 4 月 27 日的 P&R 备忘录“国防部设施中国防部住宿设施的最大使用率”和其他因素，您的授权官员将负责批准。如果您的请求得到批准官员的批准，您将获得全额报销。
华盛顿空军国民警卫队现役警卫队预备役 (AGR) 公告
职责概要 这是西部防空区 (WADS) 第 225 支援中队的监督/技术职位。申请人应具备 MPTO 00-33A-1001（通用网络空间支援活动管理程序和实践要求）方面的知识和经验。成员最初需要接受任务系统方面的培训，然后会被考虑轮岗到安全通信、通信联络点和企业系统。该职位有时可能需要在美国本土、阿拉斯加或夏威夷进行短期 TDY，以支持 WADS 任务。成员可能需要在 24/7 的工作环境中轮班工作。成员将通过职业发展机会发展成为技术人员、主管和领导者。他们还将负责下属的发展和所有分配任务的有效完成，以及有效利用其控制下的所有资源，以确保有效、高效地完成任务。
付费和 itg 用户指南
注意：退休行政缺勤（仅适用于退休许可临时职责 (TDY)）。成员被授权从美国大陆 (OCONUS) 以外的地点退休，并且可以通过两个单独的缺勤申请获得最多 30 天的免责缺勤：过渡行政缺勤 (TAA) 和非自愿离职行政缺勤 (ISAA)。返回美国大陆 (CONUS) 的免责缺勤时间不得超过 30 天（10 天 TAA 和 20 天 ISAA）。被授权从 CONUS 地点退休的成员可以通过两个单独的缺勤申请获得最多 20 天的免责缺勤（TAA + ISAA）。免责缺勤时间总计不得超过 20 天（10 天 TAA 和 10 天 ISAA）。在 IPPS-A 中，分别输入两种类型的缺勤：
dafgm2024-36-2138
附件 1 1.1. 一般信息。DAF 已启动一项为期 2 年的试点计划，旨在为目前正在接受辅助生殖技术 (ART) 治疗的军人（或其配偶）提供稳定性。该计划的目的是营造一种环境，使治疗成功，而不会妨碍军人的职业发展。 1.1.1. 接受 ART 治疗是指军人（或其配偶）寻求医疗帮助以怀孕。ART 治疗可能涉及各种程序，例如体外受精、宫内授精或 ART 药物，旨在增加受孕机会。这些治疗通常由面临不孕、荷尔蒙失调或其他影响其怀孕能力的原因等挑战的夫妇或个人进行。为此，护理的开始日期是在初步咨询后，即持牌医疗保健提供者和患者同意治疗计划时。持牌医疗保健提供者必须证明已制定有效的治疗计划并且该成员正在接受 ART 治疗。1.1.2. 该计划将推迟成员的任务、部署和必要的 TDY，为期 12 个月。有关 TDY 指导，请参阅第 1.4.3 段。1.1.3. 不得重新分配以开始、继续或完成 ART 医疗保健治疗。1.2. 资格标准。1.2.1. 适用于 RegAF 和 USSF 成员。1.2.2. 可在当前永久工作地点 (PDS) 向服役成员和/或其配偶（包括平民配偶和双国籍军人夫妇）提供 ART 医疗保健治疗延期。1.2.3. 列入脆弱流动名单 (VML) 并有任务选择日期的服役成员有资格申请延期。1.3. 不符合资格的成员。1.3.1经认证的命令在报告日期后 6 个月内生效的服役人员没有资格申请延期。1.3.2. 被派往部署的服役人员没有资格申请延期。1.4. 程序。ART 治疗延期最初将阻止服役人员在前 12 个月内分配任务、部署和休战。服役人员可以申请额外 12 个月的延期，但需根据具体情况获得批准。尽管
第 720 特种战术大队 TACP 申请
特种作战 TACP 评估每年至少进行两次，通常在春季和秋季。每个周期有两个阶段：第一阶段和第二阶段。在第一阶段，一个小组审查并分层截止日期前提交的申请。选定的申请人将受邀参加第二阶段，以更深入地了解成为 AFSOC TACP 的潜力。第二阶段评估包括在第一阶段结束约 30 天后在佛罗里达州赫尔伯特菲尔德进行的为期一周的评估。候选人必须以 TDY 身份参加第二阶段，AFSOC 将资助他们的出席费用。您决定参加是自愿的，不具约束力。在第二阶段被选中意味着选拔委员会主席，即 24 SOW/CCC 已批准您进入职业领域和渠道培训。最终是否接受挑战取决于您自己。
期刊 - 空军大学
定义职业素养就像试图定义领导力——很难描述，但你知道自己何时受到过良好的领导，也知道何时与真正的职业人士有过接触。军事专业人员的明显标志之一是准备。当需要使用他们的技能时，军事专业人员已经做好准备。这种准备来自于利用机会获得经验。每个军人的生活都会有服役的机会。有些机会很平凡——“我们需要一名志愿者来领导我们的部队（你填空）行动。”有些机会更令人兴奋——“比尔今天病了。你能今天下午向将军汇报他的简报吗？”它们很少是方便的——“我知道你昨晚刚回来，但我们需要你再次出征。今天下午！”每个机会都代表着获得经验、成长和做好准备的机会。在大多数情况下，我们可以选择。我们不必自愿领导这次行动。如果没有人自愿参加，老板可能会要求我或萨莉这样做。如果我们在这么短的时间内拒绝汇报情况，没有人会责怪我们。毕竟，这不是我们的工作。我们可能很快就会再次逃避执行任务。我们当然可以想出一些借口。但如果我们做出这些选择，我们将永远失去这些机会。每个军事专业人员的背景都包括一套独特的服役机会。很多时候，它们看起来并不是特别令人兴奋或有回报的任务，但它们却拥有