Data Fields Instructions for Completion https://www.cdc.gov/vaccines/covid-19/clinical- considerations/interim-considerations-us.html#contraindications For the purpose of NHSN COVID-19 vaccination surveillance, philosophical, religious, or other reasons for declining COVID-19 vaccine not listed in the Interim Clinical Considerations用于使用目前在美国批准或授权的COVID-19疫苗作为禁忌症,不被视为Covid-19疫苗接种的医学禁忌症;取而代之的是,在问题3.2的问题下计算这些(“提供但拒绝了Covid-19-19疫苗”)。条件在美国目前在美国批准或授权的COVID-19疫苗的临床考虑因素中被列为“预防措施”,不被视为COVID-19的医学禁忌症,以进行NHSN监视和报告,并在问题3.2下报告,但应在第3.2次提出的情况下报告了COVID-COVID-CID-CID-CID-19)。3.2。提供但拒绝了COVID-19疫苗所需的疫苗。输入问题1中的HCP总数
通过 FestPAC——这是对新西兰在太平洋艺术与文化委员会 (CPAC) 战略领导角色的投资。新西兰于 2022 年批准了太平洋地区文化战略 (PRCS),旨在加强 FestPAC 作为主要节日和年度计划的地位。将为毛利艺术家和从业者创造机会,让他们能够在 Te Moana-nui-a-Kiwa 各地合作并展示作品,旨在为更远的海外创造机会。
长期护理机构医护人员个人 COVID-19 疫苗接种表填写说明 可选的医护人员 (HCP) 个人疫苗接种表旨在帮助机构直接在 NHSN 中管理和跟踪个人疫苗接种数据。这使应用程序可以自动计算每周汇总总数并将其提交给主要的 NHSN 每周 HCP COVID-19 疫苗接种模块。用户可以根据个人疫苗接种状况随时间的变化更新个人数据,单击“查看报告摘要并提交”以查看总数,然后将他们的每周数据提交给每周 HCP COVID-19 疫苗接种模块。我们建议所有长期护理机构 (LTCF) 使用个人 COVID-19 疫苗接种表,以确保在向每周 COVID-19 疫苗接种模块提交数据时准确报告汇总数据。在此处了解更多信息:LTCF 个人疫苗接种表指南 2024 年 6 月_508(cdc.gov)请注意,如果您计划通过 .CSV 文件上传提交个人数据,请参阅最新的个人疫苗接种表变量描述和文件布局文档,以获取有关格式化变量描述和文件布局的更多指导,供 LTCF 居民和医护人员使用(12.2)[PDF – 299 KB] – 2024 年 6 月
为医疗保健人员(HCP)开发了可选的人级疫苗接种表,以帮助设施直接在NHSN中管理和跟踪人级疫苗接种数据。这允许应用程序自动计算并将每周摘要总计计算到每周NHSN的HCP COVID-19疫苗接种模块。用户随着时间的推移更新对个人疫苗接种状态的任何更改,单击“查看报告摘要并提交”以查看总计,并将其每周数据提交给每周的HCP COVID-COVID-19疫苗接种模块。我们建议HPS组件中报告COVID-19的疫苗接种数据的所有设施都使用人级COVID-19疫苗接种表格确保准确报告摘要数据。在此处了解更多信息:医疗保健人员安全组件(HPS)人级Covid-19疫苗接种表Hof-To指南2024_508(CDC.GOV)
TOI MAI和NZTECH的2023年行业调查发现,在接受调查的164个组织中,有40%的人表示他们雇用了残疾人员(Toi Mai和NZ Tech,2023年)。 4同时,有55%的人表示他们雇用了一个识别为神经异常的人。 有趣的是,大约有五分之一(20%)的组织对Whaikaha员工的数量进行了标记为“不知道”。 对于残疾人和神经发散的员工来说,这个数字大致相同 - 分别为18%和19%(或164个组织中的29个和31个组织)。 “不知道”的相对较高比例使我们想起了收集这些数据的复杂性(NZ Tech,2023年)。 许多组织不会收集员工的残疾数据。 对于那些这样做的人,员工可能无法识别为残疾/神经发散,或者宁愿不披露。 申请人没有义务在招聘过程中披露残疾(新西兰就业,2024年)。TOI MAI和NZTECH的2023年行业调查发现,在接受调查的164个组织中,有40%的人表示他们雇用了残疾人员(Toi Mai和NZ Tech,2023年)。4同时,有55%的人表示他们雇用了一个识别为神经异常的人。有趣的是,大约有五分之一(20%)的组织对Whaikaha员工的数量进行了标记为“不知道”。对于残疾人和神经发散的员工来说,这个数字大致相同 - 分别为18%和19%(或164个组织中的29个和31个组织)。“不知道”的相对较高比例使我们想起了收集这些数据的复杂性(NZ Tech,2023年)。许多组织不会收集员工的残疾数据。对于那些这样做的人,员工可能无法识别为残疾/神经发散,或者宁愿不披露。申请人没有义务在招聘过程中披露残疾(新西兰就业,2024年)。
2.Matthew P. Goetz,Masakazu Toi等。Monarch 3:Abemaciclib作为晚期乳腺癌临床肿瘤学杂志的初始疗法。2017; 35(32); 3638-3646 3.George W. Sledge,Jr。,Masakazu Toi等。MONARCH 2:ABEMACICLIB与HR+/HER2-晚期乳腺癌女性的Abemaciclib结合使用,她在接受内分泌疗法杂志临床肿瘤学杂志时进展。2017; 35(25); 2875-2884 4.Maura N. Dickler,Sara M. Tolaney等。Monarch 1,Abemaciclib,CDK4和CDK6抑制剂的II期研究,作为一种药物,对难治性HR+/HER2-转移性乳腺癌临床癌症研究的患者。2017; 23(17); 5218-5224
和公路运输在雅加达 - 凯肯佩克收费公路部分的国家战略基础设施项目建设期间,交通流量安排通过:对雅加达 - 凯肯佩克托伊路上的货车的操作限制;和b。带有奇数系统的乘用车交通安排。•第2条:
附件 1 中的工具/设施详情 理由和关键评级驱动因素 Sandhya Aqua Exports Private Limited (SAPL) 银行设施评级的修订是由于其在 FY23(财年指的是 4 月 1 日至 3 月 31 日期间)的总营业收入 (TOI) 和盈利能力的显着改善。 SAPL 对整合其业务的定期投资有助于更好地管理成本。 该公司预计在正在进行的项目投入使用后规模将进一步增长。 评级继续从经验丰富的管理层和长期业绩记录中汲取力量,受益于发起人的家族集团公司在美国的存在、在水产养殖区设有加工厂的区位优势、令人满意的财务风险状况、政府提供的补贴和出口激励措施以及良好的行业前景。但是,评级优势被营运资本密集型业务、地理集中风险、对气候条件的依赖、公司在竞争激烈且受到监管的行业中运营、以及水产养殖业固有风险部分抵消。评级敏感性:可能导致评级行动的因素。积极因素 • 持续保持资本使用回报率 (ROCE) 为 35%。• TOI 增加到 ₹2,200 以上,同时持续保持息税折旧摊销前利润 (PBILDT) 利润率在 12% 或以上,并在预计的时间内完成持续资本支出。消极因素 • 正在进行的债务融资项目严重超支和成本超支。• TOI 同比大幅下降超过 30% 或 PBILDT 利润率下降至 8% 以下。• 债务与 PBILDT 之比超过 3.25 倍,整体杠杆率为 1.5 倍或以上。分析方法:独立评级展望:稳定 CARE Ratings Limited (CARE Ratings) 认为 SAPL 的收入将继续稳步增长,同时保持良好的财务风险状况。 主要评级驱动因素的详细描述 主要优势
作者:Dale Shepard(克利夫兰诊所)Matthias Weiss(TheDacare)Bert O'Neil(社区健康网络)Amol Rao(纪念馆)Nihal Abdulla(癌症和血液研究中心)艾哈迈德·扎尔祖尔(Ahmad Zarzour) Parsons(Gundersen Health System)Paul La Porte(TOI临床研究)Samantha Mallahan,Chelsea Osterman,Danielle Skelly,Emily Patnaude,Amy Gordon Franzen,Ezra Cohen,Ezra Cohen,Matthewewnewoney(Matthewewoney(tempus)
作者:Dale Shepard(克利夫兰诊所)Matthias Weiss(TheDacare)Bert O'Neil(社区健康网络)Amol Rao(纪念馆)Nihal Abdulla(癌症和血液研究中心)艾哈迈德·扎尔祖尔(Ahmad Zarzour) Parsons(Gundersen Health System)Paul La Porte(TOI临床研究)Samantha Mallahan,Chelsea Osterman,Danielle Skelly,Emily Patnaude,Amy Gordon Franzen,Ezra Cohen,Ezra Cohen,Matthewewnewoney(Matthewewoney(tempus)