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机组资源管理 | 高度意识和缺氧
NASTAR 中心的高原意识和缺氧培训课程为参与者提供了有关缺氧、快速减压、有效意识时间 (TUC) 和其他高海拔危险的重要信息。课堂教学通过在 FAA 批准的高海拔舱中进行实践练习来强化，使参与者能够识别自己的缺氧症状。本课程遵循与美国空军、美国海军和 FAA 相同的缺氧训练和快速减压培训原则。培训完成后将颁发证书。
机组资源管理 | 高度意识和缺氧
NASTAR 中心的高原意识和缺氧培训课程为学员提供有关缺氧、快速减压、有效意识时间 (TUC) 和其他高海拔危险的重要信息。课堂教学通过在 FAA 批准的高海拔舱中进行的实践练习得到强化，使学员能够识别自己的缺氧症状。本课程遵循与美国空军、美国海军和 FAA 相同的缺氧训练和快速减压培训原则。培训完成后将颁发证书。
约翰·戈特弗里德·赫尔德计划
四川大学是一所历史悠久、学术水平高的高等学府，始建于1896年，由原四川大学、成都科技大学、华西医科大学三所高校合并而成。学校共有354个博士学位授予点、438个硕士学位授予点、32个专业硕士授予点、138个学士学位授予点和37个博士后科研流动站，涵盖12个学科门类，在中国约3000所大学中位列前10-15名。自2019年1月1日起，中德国际大学学院（CDIHK）双学位项目（克劳斯塔尔工业大学和圣卡塔赫纳大学）获得DAAD资助。赫尔德讲师团代表德国工会联盟的利益，旨在为德国教授和学生宣传该项目的合作基本理念以及与中国的联系。客座讲师职位下的教学活动主要包括对本科生的培训，其中包括指导毕业论文和对克劳斯塔尔工业大学的重考进行斯凯孚大学的评估。我们还将为进一步开发课程、为新学员在 TUC 的学习做好准备以及开展对应培训提供支持。期望课程：
模型风险的论文
Fotios Pasiouras是MBS商学院（法国）的Ban King和Finance的完整教授。此外，他是《国际银行，会计和金融杂志》，《金融稳定杂志》的副编辑，《金融风险管理研究》的书籍系列编辑，以及希腊公开大学的兼职/访问教授。最后，他是金融工程和银行业协会董事会的创始成员兼秘书，这是一个非营利性社会，促进银行和金融领域的研究和学术网络。他拥有经济学学士学位（希腊塞萨洛尼基大学），金融学MBA（英国考文垂大学），欧洲银行的合并和收购博士学位（英国考文垂大学）和国际审计的ACCA证书。他在英国（萨里大学，朴次茅斯大学）和希腊（克里特郡技术大学-TUC）担任教职员工职务。He has been a Visiting Professor at the University of Portsmouth (Faculty of Business & Law), Co-Coordinator of the EURO Working Group on Efficiency & Productivity Analysis (European Operational Research Society), Co-Director of the Centre for Money, Banking and Institutions (University of Surrey), Co-Director of Research at the Financial Engineering Laboratory at TUC, Scientific Director of the Innovation House at TUC, and Subject Editor of the新兴市场评论（杂志）和国际金融市场，机构和货币杂志。在他的最新研究中，他探索了与ESG和金融科技相关的方面。他的研究重点是金融行业的风险，绩效，公司治理和法规。在他的背景下，他在塑造银行效率，获利能力，贷款和冒险的各种规定（微审慎，宏观审慎和金融消费者保护方面的作用）方面做了广泛的工作。此外，他在信用风险模型的开发方面做了很多工作，以及用于检测银行和非银行公司伪造财务报表的审计模型。他的研究结果已经出现在著名国际学术期刊上的大约100篇论文中，包括：管理科学；货币，信贷和银行杂志；银行与金融杂志；欧洲运营研究杂志；商业道德杂志；英国管理杂志；财务稳定杂志等。最后，他（合同）撰写并（共同）编辑了有关银行和金融的各种书籍，例如：“定量技术在预测银行获取目标中的应用”（World Scientific Publishing，2005年），“希腊银行业：从前欧元改革前的改革到金融危机和超越金融危机和超越”（Palgrave MacMillan，sigitivity of Foriedial of Foriedial of Foriedial of Fordifity of Foriedial of Fordifition <''效率和效率。
航空生理学简介
1.当你上升到高海拔时，你身体周围的大气压会发生什么变化？________________________________________________________________________ 2.海平面 (S.L.) 大气中的氧气百分比是多少？___________________ 18K'？___________________ 3.如果你在 30 秒内从 7,000 英尺的机舱高度减压到 35,000 英尺的巡航高度，你会遇到哪四个主要生理问题？(1)_____________________________________ (2)_____________________________________ (3)_____________________________________ (4)_____________________________________ 4.定义缺氧并描述症状 __________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 5.在 18,000 英尺的高度呼吸机舱空气的平均有效工作时间是多少？______________________________________ 25,000 英尺？_______________________ 6.说出可能影响有效工作时间 (EPT/TUC) 的几个因素； _____________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 7.定义过度换气并描述症状； ________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 8.说出飞行过程中身体受气体膨胀影响的部位； __________
将零时合同交换为安全，灵活的工作
•Anjum Klair和Tim Sharp，Tuc•Chris Musgrove，皇家护理学院•David Brannon博士，Hotelschool the Hague•Hannah Slaughter•汉娜·斯劳特（Hannah Slaughter），决议基金会•艾恩·曼波德（Ian Manborde），汤姆·彼得斯（Tom Peters），汤姆·佩特斯（Tom Peters）和卡里姆·贾拉利（Karrim Jalali），公平性，公平性，公平•杰西·霍斯金（Jessie Hoskin）爱尔兰贸易工会大会Liam Berney•Mark Beatson，Ben Willmott和Jon Boys，CIPD•Mark Judd，战略顾问，工作基金会战略顾问•NHS联合会的Matthew Taylor•Norman Pikavance•组织更新的组织中心Norman Pikavance，•Anna Zealore Frage Masselot，New Zealique Masselot，New Zealiole Masselot，New Zealique Masselot，New Zealique Masselot，新教授Cattolica del Sacro Cuore大学•佩特拉·赫兹菲尔德·奥尔森教授，斯德哥尔摩大学•卡塔尼亚大学维罗妮卡爸爸教授•莎拉·莱尔（Sarah Lyall）和尼克·格雷顿（Nick Gretton），英国公民•西尔维亚·斯巴蒂尼（Silvia Spattini），适应
在工作场所使用人工智能 - 经合组织
如果没有职场人工智能伦理专家的投入，这份报告是不可能完成的，其中包括人工智能工具的开发者、雇主、工会和学者。非常感谢两次关于工作场所人工智能伦理问题的专家组会议的参与者，以及 2021 年和 2022 年 OECD AI-WIPS 会议上的相关小组讨论：Jeremias Adams-Prassl（牛津大学）、David Barnes（IBM 公司）、Victor Bernhardtz（瑞典联盟）、Gabriel Burdin（利兹大学）、Birte Dedden（UNI Global）、Valerio De Stefano（鲁汶天主教大学）、Samuel Engblom（瑞典教育和研究部）、Alex Engler（布鲁金斯学会）、Lorraine Finlay（澳大利亚人权委员会）、Joanna Goodey（欧盟基本权利机构）William G Harris（ATP Global）、Anke Hassel（赫蒂学院）、Fabio Landini（帕尔马大学）、Pauline Kim（圣路易斯华盛顿大学）、Isaac Look（Malakoff Médéric Humanis）、Phoebe Moore（塞克斯)、Carolyn Nguyen (微软)、Hideaki Ozu (BIAC)、Andrew Pakes (Prospect Union)、Giles Pavey (联合利华)、Katherine Platts (联合利华)、Frida Polli (Pymetrics)、Aída Ponce Del Castillo (ETUI)、Oliver Roethig (UNI Europea)、Calli Schroeder (EPIC)、Keith Sonderling (美国 EEOC)、William Spriggs (AFL-CIO)、Filip Stefanovic (TUAC)、Oliver Suchy (DGB)、Mary Towers (TUC UK)、Christo Wilson (东北大学)。
塑造转型：人工智能和社会对话
此外，如果没有人工智能和社会对话专家的投入，包括人工智能开发人员、雇主、工会和学者，本报告是不可能完成的。非常感谢 2022 年 OECD AI-WIPS 会议上两次关于工作场所人工智能的专家组会议和相关小组讨论的参与者，以及对初稿版本提供意见的专家：Jeremias Adams-Prassl（牛津大学）、David Barnes（IBM 公司）、Filippo Belloc（锡耶纳大学）、Victor Bernhardtz（瑞典联盟）、Gabriel Burdin（利兹大学）、Christina Colclough（为什么不实验室）、Valerio De Stefano（鲁汶天主教大学）、Samuel Engblom（瑞典教育和研究部）、Alex Engler（布鲁金斯学会）、Lorraine Finlay（澳大利亚人权委员会）、Joanna Goodey（欧盟基本权利机构）William G Harris（ATP Global）、Anke Hassel（Hertie 学校）、Maureen Hick（UNI Global）、Fabio Landini（帕尔马大学）、Pauline Kim （圣路易斯华盛顿大学）、Isaac Look (Malakoff Médéric Humanis)、Phoebe Moore (埃塞克斯大学)、Carolyn Nguyen (微软)、Hideaki Ozu (BIAC)、Andrew Pakes (Prospect Union)、Giles Pavey (联合利华)、Miriam Pinto Lomeña (西班牙首席执行官)、Katherine Platts (联合利华)、Frida Polli (Pymetrics)、Aída Ponce Del Castillo (ETUI)、Oliver Roethig (UNI Europea)、Calli Schroeder (EPIC)、Keith Sonderling (US EEOC)、William Spriggs (AFL-CIO)、Filip Stefanovic (TUAC)、Oliver Suchy (DGB)、Mary Towers (TUC UK)、Christo Wilson (东北大学)。
利物浦市地区经济复苏计划
John Cummins Legal & General Investment Management 未来城市总经理 Claire Dove OBE VCSE 代表兼首席执行官 Blackburne House Keelan Early Community Action Wirral James Gill 战略投资基金咨询小组主席 Tracey Gore Steve Biko 房屋协会理事 Jonathan Hague 联合利华科技家庭护理副总裁 Helen Heap Seebohm Hill 首席执行官 Janet Hemingway 教授 LSTM 热带医学教授 Robert Hough 皮尔机场主席 Michael Hulme Alstrom Group 列车和现代化总经理 Matt Johnson We Are Form 创始人兼总经理 Racheal Jones One Knowsley 首席执行官 Chris Lawrenson NatWest 商业银行总监 Neil Lees Peel Group 副主席 Ian Lomas 大默西塞德郡学习提供者联合会首席执行官 Mark Lawler Baltic Creative CIC Sarah Longlands IPPR 北部主任 Rev Canon Dr Ellen Loudon 利物浦大教堂 / VS6 / Kindred 牧师教士 Chris Manka 小型企业联合会西北地区主席Lesley Martin-Wright 诺斯利商会首席执行官 Tracey Mawson 圣海伦斯商会首席执行官 Phil McCabe 默西塞德郡和柴郡发展经理，小型企业联合会 Philip McCann 教授，谢菲尔德大学管理学院城市与区域经济学教授 Alison McGovern 议员，LCR APPG 主席 Stuart McGrory 志愿组织学习联盟首席执行官 Neil McInroy CLES Frank McKenna Downtown in Business 首席执行官 James McKenna 代理英国工会大会西北地区秘书 Dr Liz Mear 创新机构 NWC 首席执行官 Frank Millar 过程工业中心首席执行官