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卡车司机工会第 469 号地方工会的养老金计划
一般信息 根据 PBGC 特别财政援助 (SFA) 条例第 4262.1 0(g) 条，申报人可以提交 SF A 合格多雇主计划的锁定申请。锁定申请被视为该计划的 SFA 初始申请，因此，它会在向 PBGC 提交申请之日锁定该计划的基础数据。基础数据是计划的 SF A 测量日期、参与者普查数据、非 SF A 利率、
平衡团队与质量多样性，用于异质多种协调
许多现实世界中的多种应用程序，例如搜索和交通管理或交通管理，都需要协调异性代理的团队。不幸的是，在这样的领域中学习很困难，因为代理通常会融合有限的“可接受”行为，这些行为可能是最佳的。质量多样性方法提供了通过将重点从优化的焦点转移到寻找各种行为曲目来减轻此问题的方法。但是，在具有多种多样且紧密耦合任务的多种环境中，探索行为的整个空间通常是棘手的。代理必须专注于寻找有利于良好团队绩效的有用行为。我们为异构团队（Beht）介绍了行为探索，这是一个多级培训框架，允许系统地探索代理人作为协调团队完成各种任务所需的行为空间。通过使用进化方法的密集代理特定的奖励和团队对象最大化的多样性搜索来搜索，代理的行为空间可以迭代地重新学习，以找到多样化的合作行为。在呼吁各种共同团队行为的多种环境中，我们表明，贝特允许代理商学习各种协同作用，这些协同作用是通过响应环境和其他异质代理而被收购代理行为的多样性所证明的。
2023 年 GRGB 培训 #1（领导行为）2 月 23 日建立学习型团队并通过信任和尊重鼓励学习
这个术语自 20 世纪 50 年代就已存在，指的是一种高度信任和高度责任感的环境……这种环境远远超出了高层领导的范围，团队之间相互强化高标准……每个团队成员都知道他们的领导和队友会支持他们——他们的最大利益是他们的心头之物。因此，他们可以自信地说出让事情变得更好的话。
“街头外展队”：在界面处进行领土护理......
摘要 本文旨在介绍在累西腓市实施“街头宣传队”的经验，这是预防艾滋病毒/艾滋病和减少与使用酒精、快克可卡因和其他药物有关的危害 (HR) 的策略。尽管对这一过程历史的回顾揭示了城市管理部门实施的护理模式的紧张、不稳定和交替，但分析指出，在当前背景下重申该领域以 HR 和维护公民权利和人权为基础的实践和经验的重要性。街头宣传队被发现有助于加强统一医疗系统中 HR 的实践，作为一种公共卫生策略，以减少与使用酒精、快克可卡因和其他药物有关的性传播感染 (STI) 和艾滋病的脆弱性。这一经验扩大了对使用酒精、快克可卡因和其他药物的人的护理范围，并降低了与此类使用相关的性传播感染/艾滋病的脆弱性。然而，除了流行病学研究和展示在不同背景下取得的成果的研究之外，似乎还有必要投资和维持永久的培训过程。
Teamsters地方工会第73号退休金计划
是否是，如果是，则，除了下面提供的内容外，申报人必须从计划的注册精算师提供认证，即该计划有资格参加优先级第5组。该认证应专门确定优先级第5组，并包含足够的信息，以证明该计划有资格获得优先级第5组，包括计划预测的细节以及清晰的所有假设，方法和人口普查数据的清晰文档。
布伦特综合邻里团队发展
自2022年10月13日上次报告以来该行政区的发展。2.0建议2.1要求董事会注意并就行政区综合邻里团队计划的最新发展发表评论。3.0详细信息3.1摘要 - 综合邻里团队是一组各种临床，护理和支持人员，志愿者和更广泛的合作伙伴，共同努力，在布伦特的5个社区连接区域提供无缝服务。有强有力的证据表明，如果当地团队与当地人口的需求保持一致，那么社区中的这些人口往往会过上更好，更健康，更幸福的生活。我们相信，我们将能够通过3个关键推动力在每个社区领域工作的有效，多学科的综合团队：Workforce + OD和领导力 - 确保我们正在发展我们在社区中所需的角色和技能，从而支持更大的协作和合作伙伴关系。