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法定年度报告 - Tessenderlo 集团
我们坚信，员工是我们成功的最重要因素。在知识和专业技能至关重要的全球业务中，我们依靠经验丰富、积极进取的员工，他们对集团和我们的产品都有深入的了解和理解。我们的人力资源经理是集团内各个管理团队的一部分，他们专注于推出最新的业务战略、塑造组织、明确角色和职责，以及吸引、留住和培养合适的人才，并建立积极进取的团队，以实现集团的目标。他们还指导每家公司进行成功实施战略计划所必需的文化变革。人才和薪酬的专业工具和流程、分享最佳实践以及交易工作的自动化正在支持这些共同目标。
