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东京大学 WAY 2022 - 2023
COMP 计算机科学 MATH 数学 PHYS 物理和天文学 CHEM 化学 CENG 化学工程 MATE 材料科学 ENGI 工程 ENER 能源 ENVI 环境科学 EART 地球和行星科学 AGRI 农业和生物科学 BIOC 生物化学、遗传学和分子生物学 IMMU 免疫学和微生物学
附件7安全出口控制控制检查表东京大学出口控制确认表格katakana
☐是否（否（否），大学（包括部门，实验室等）或机构可能参与大规模杀伤性武器等（核，化学，化学，生物学，火箭，无人驾驶飞机）或传统武器或技术上的高级材料，零件，或用于这些使用的产品？您的大学（包括其部门，实验室等）或机构是否有可能参与大规模杀伤性武器（核武器，化学武器，生物武器，火箭，无人驾驶飞机），常规武器或任何技术先进的材料，零件或产品，用于开发这些武器？
最近来自东京地方法院的裁决：AI不符合发明家的资格
最高法院拒绝于2023年4月24日授予证书。8同样，在英国，英国最高法院于2023年12月20日驳回了史蒂芬·塔勒（Stephen Thaler）博士的上诉。9这些判断认为，基于对专利法的解释，只有自然人应被视为专利申请中的发明者，这与日本目前的法院判决一致。在中国，挑战拒绝Dabus申请的行政诉讼正在北京知识产权法院审理。10然而，《中国国家知识产权》的“专利审查指南”，自2024年1月20日生效，明确指出，发明家必须是自然人，并且不能将AI列为发明家。因此，在专利申请中无法将AI视为发明家的立场已成为全球流行的观点。
东京抗菌抗性一项健康研讨会
1-益生菌2-选择和育种3-疫苗4-饲养习惯该小组认为植物生成产品由于成分而昂贵且复杂。测试也非常耗时且昂贵。疫苗的开发需要考虑到生产和试验所需的时间。应探索微生物对益生菌的抗性的可能性。在2023年，印度尼西亚从制造商那里收集了一些益生菌样本。选定的种子测试了抗性发展的可能机制。
大臣福库卡省卫生，劳工和福利部1-2-2 Kasumigaseki chiyoda-ku东京，100-8916 2025年2月21日，亲爱的部长福库克部长
大臣福库卡部长卫生，劳工和福利部1-2-2 Kasumigaseki chiyoda-ku东京，100-8916，2025年2月21日，亲爱的大臣福库卡部长，代表国际干细胞研究协会（ISSCR）代表我们对日本进行了评论（日本的安全性）（我的票据），我在国际干细胞研究（ISSCR）上发表评论（ISSCR）。ISSCR是干细胞科学家的领先专业组织，代表包括日本在内的全球近5,000名成员。我们的成员是科学家，临床医生，伦理学家和教育者，致力于负责干细胞研究的负责任及其转化为诊所。ISSCR赞扬日本采取措施加强ASRM保护患者安全。要实现这一目标，我们敦促该部利用其权力来实施尽可能紧密地接受国际再生医学（RM）干预措施的法规。日本在干细胞研究中的领导能力取得了显着的进步，这些进步改变了全球再生医学领域，并为解决重大公共卫生问题的新疗法铺平了道路。随着领域的进展，确保一个鼓励负责任的创新和保护患者福祉的监管框架仍然是必不可少的。最近的ASRM修正案为加强日本再生医学监督的方法提供了机会。我们恭敬地提供以下建议以支持此目标。将体内遗传医学指定为I类再生医学疗法。由于这些疗法的复杂和高度专业化的性质，体内遗传药物施加了重大风险。类似于其他I类产品，例如离体遗传药物和诱发的多能干细胞疗法，这些程序的提供计划应受到部门的预先批准，以减轻安全风险并确保有效性。体内遗传药物可以触发导致不良事件的免疫反应，具有导致遗传突变的脱靶作用，并因其新颖性而带来长期不确定性。在某些情况下，治疗及其影响可能是不可逆转的。这些程序应受到
日本东京，2025 年 2 月 6 日
Yutaka Yagi 关于帝人集团 帝人 (TSE: 3401) 是一家技术驱动的全球性集团，拥有两大核心业务：高性能材料和医疗保健解决方案。帝人成立于 1918 年，是日本第一家人造丝制造商，目前在 20 个国家/地区拥有约 170 家公司，拥有 20,000 名员工。帝人致力于实现其宗旨，“共同开拓解决方案，打造健康地球”。帝人与员工和外部合作伙伴共同努力，实现其长期愿景，“成为一家支持未来社会的公司”。截至 2024 年 3 月 31 日的财年，帝人的综合销售额为 1,0328 亿日元（66 亿美元），总资产为 1,2510 亿日元（80 亿美元）。新闻联系人 企业传播部 帝人有限公司 pr@teijin.co.jp
日本的阿斯特赛马（Astroscale Japan）选择开发日本东京的空间加油技术，2025年1月22日 - 阿斯特斯克斯莱（Astroscale）日本公司（“日本Astroscale”），Sub
日本的 2025年1月22日，日本东京开发空间中的加油技术 - Astroscale Holdings Inc.（“ Astroscale Holdings Inc.”（“ Astroscale”）的子公司Astroscale Japan Inc.（“ Astroscale Japan”），卫星服务和长期的轨道可持续性在整个Orbits中的长期可持续性，以推广纽约市的发展，并开发了Space DIG的长期可持续性。社区合作计划（K计划），由日本内阁办公室领导，由日本科学技术局推广。 该项目将跨越五年，总预算高达120亿。 建立了K计划，以支持对维持日本全球竞争力至关重要的关键技术的研究和开发。 Astroscale Japan被选为“促成卫星寿命延长的加油技术”计划，并将开发并展示为准备好的卫星的空间加油技术。 该项目将利用Astroscale经过验证的集合和接近操作技术来证明在低地球轨道中加油的化学推进剂。 它还将为各种推进剂进行地面验证，并着眼于对地静止轨道的可伸缩性和电力推进系统加油解决方案。 这个最新项目强调了Astroscale致力于通过轨道上的轨道维修来推进太空中的循环经济，并在减少，再利用，维修，加油和删除的原则的指导下。 其中，加油在延长卫星寿命，减少新发射的需求以及通过克服燃油限制来解锁任务灵活性方面起着关键作用。2025年1月22日，日本东京开发空间中的加油技术 - Astroscale Holdings Inc.（“ Astroscale Holdings Inc.”（“ Astroscale”）的子公司Astroscale Japan Inc.（“ Astroscale Japan”），卫星服务和长期的轨道可持续性在整个Orbits中的长期可持续性，以推广纽约市的发展，并开发了Space DIG的长期可持续性。社区合作计划（K计划），由日本内阁办公室领导，由日本科学技术局推广。 该项目将跨越五年，总预算高达120亿。 建立了K计划，以支持对维持日本全球竞争力至关重要的关键技术的研究和开发。 Astroscale Japan被选为“促成卫星寿命延长的加油技术”计划，并将开发并展示为准备好的卫星的空间加油技术。 该项目将利用Astroscale经过验证的集合和接近操作技术来证明在低地球轨道中加油的化学推进剂。 它还将为各种推进剂进行地面验证，并着眼于对地静止轨道的可伸缩性和电力推进系统加油解决方案。 这个最新项目强调了Astroscale致力于通过轨道上的轨道维修来推进太空中的循环经济，并在减少，再利用，维修，加油和删除的原则的指导下。 其中，加油在延长卫星寿命，减少新发射的需求以及通过克服燃油限制来解锁任务灵活性方面起着关键作用。2025年1月22日，日本东京开发空间中的加油技术 - Astroscale Holdings Inc.（“ Astroscale Holdings Inc.”（“ Astroscale”）的子公司Astroscale Japan Inc.（“ Astroscale Japan”），卫星服务和长期的轨道可持续性在整个Orbits中的长期可持续性，以推广纽约市的发展，并开发了Space DIG的长期可持续性。社区合作计划（K计划），由日本内阁办公室领导，由日本科学技术局推广。该项目将跨越五年，总预算高达120亿。建立了K计划，以支持对维持日本全球竞争力至关重要的关键技术的研究和开发。Astroscale Japan被选为“促成卫星寿命延长的加油技术”计划，并将开发并展示为准备好的卫星的空间加油技术。该项目将利用Astroscale经过验证的集合和接近操作技术来证明在低地球轨道中加油的化学推进剂。它还将为各种推进剂进行地面验证，并着眼于对地静止轨道的可伸缩性和电力推进系统加油解决方案。这个最新项目强调了Astroscale致力于通过轨道上的轨道维修来推进太空中的循环经济，并在减少，再利用，维修，加油和删除的原则的指导下。其中，加油在延长卫星寿命，减少新发射的需求以及通过克服燃油限制来解锁任务灵活性方面起着关键作用。结束
2025年1月16日，日本东京科学学院-GXI -ZES
GXI旨在通过行业，政府，学术界和公共部门合作的开放创新来实现绿色转化（GX）技术，以实现CN。该研讨会是由综合研究所和东京科学研究所GXI组织的，以增强创新。gxi-ZES旨在讨论与GX技术和创新的零碳能源系统相关的最新研究活动，这些技术应成为碳中性社会的技术，包括零碳能源，能源，能源存储，能源载体，能源载体，气候变化，碳中性核能和创新性核能和应用程序内部的技术。目标是可视化和共享GX技术和零碳能量系统技术的新阶段。研讨会计划与马萨诸塞州理工学院（MIT），电力研究所（EPRI）（EPRI）和德国航空航天中心（DeutschesZentrumFürLuft-Luft- undraumfahrt，dlr，dlr）组织的特别合作会议。GXI已于今年9月提交了“ GXI Vision 2050”的职位论文，然后，GXI Vision 2050会议在最后一天设定。GX技术不能仅仅通过个人或公司的努力来提出。我相信，许多人共同努力并证明自己的个人能力可以解决。我希望这次会议将成为该解决方案的开始。我非常感谢大家对GXI-ZES的巨大贡献。我希望所有参与者都能加深他们的交流以实现CN。
教职员工固态物理学研究所，东京大学1。职位标题一个研究助理职位2。
教职员工固态物理研究所，东京大学1。职位第一研究助理职位2。隶属量子材料集团固态物理研究所（ISSP），东京大学（UTOKYO）3。工作地点Kashiwa校园（5-1-5 Kashiwanoha，Kashiwa-shi，Chiba）的变化范围如下：大学将原则上将该人分配到指定地点，不会命令将其重新安置或违反该人的意愿。详细信息符合有关东京大学雇用法规的第4条。4。职位描述和责任ISSP正在寻求年轻的研究人员，有动力推进与量子材料相关的设备物理学研究，包括手性材料，拓扑磁性材料和低维材料，以及在与Miwa教授合作的Spintronics和Condensed Matter Physics领域的新领域。成功的候选人将对薄膜设备的微结构和表征非常感兴趣，并使用尖端光谱法分析。我们对研究所以及国内和国际伙伴关系的合作研究以及对研究生和实验室管理的教育的承诺重视热情。更改的范围如下：可以订购位移，同时服务和借调。但是，原则上，不得违反自己的意愿发出此类命令。5。6。收到工作要约后尽快开始日期。详细信息符合有关东京大学教职员工雇用条例的第4条。资格和要求候选人必须拥有博士学位。或同等学历，或者有望在开始日期之前赚取一项。7。任命持续时间最初的任命为五年，如果表现令人满意，可以再延长五年。8。试用期从就业开始日期起十四天（如Utokyo的“就业条件规则”的第8条所定义）。9。申请截止日期必须在2025年2月26日（星期三）（日本时间）收到所有文件。10。申请文件（i）一般应用：○必须使用utokyo的官方格式，可以在https://www.u-tokyo.ac.ac.jp/en/about/jobs.html下载，并在https：//www.u-tokyo.ac.ac.ac.ac.ac.ac.ac.htmlss.html下载，并以前的成就清单（标记您的特定出版物）（标记您的三个出版物）（3s plackishations）（三个出版物）○3l ploocalsion shim a Bloocasions plooforsion（3s） （保留在几页中）ISSP的研究计划（保存在几页中）○候选人的建议或描述的参考书。在申请截止日期内，候选人必须安排一个专业参考，以由裁判独立提交，以在下面的表格中指定的URL。○关于由于性骚扰和/或性暴力等，关于过去的刑事处罚，行政诉讼和纪律处分等宣言。针对学生（*在此处下载声明。有关更多详细信息，请单击此处）。
