2021年4月7日,多伦多市议会要求多伦多水电公司考虑通过气候行动来应对气候紧急情况的机会。纽约市要求多伦多水电公司准备一份报告有关其当前正在做的事情的报告,以及一项行动计划,以支持该市转型愿景和即将到来的净零策略的关键目标,包括以下领域:电动汽车(“ EV”)收取基础设施;室外照明/路灯的现代化;以及可再生能源和能源存储。该市还要求多伦多水电探索非利率资金,收入,赠款和融资的来源。1通过随后的讨论,该市确认多伦多水电还应报告建筑电气化和能源效率。
在过去十年中,混合有机无机钙钛矿 (HOIP) 已成为光电子学的重要材料家族。低陷阱密度 1 和长载流子扩散长度 2 – 5 使得太阳能电池的效率超过 20% 6 – 9;接近统一的光致发光量子产率和可调发射使高性能发光二极管 (LED) 能够覆盖可见光和近红外光谱的部分 10 – 12;而大光增益使得脉冲和连续波光泵浦激光的阈值都很低 13 – 17。由于具有高迁移率 18 – 21 和介电常数 22,这些材料也被探索用作光电探测器 23、24。此外,它们的较大 Rashba 分裂 25、26 和较长的自旋寿命 27 – 29 激发了对自旋电子学应用的研究 30 – 32。HOIP 具有灵活的晶体结构和可调节的有机-无机混合成分。这使得可以加入手性配体 33 – 37,从而使钙钛矿可用于手性光电子 38、39、铁电 40 – 42 和手性自旋电子 43、44 应用。
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概述安大略省多伦多的病童医院心理学系很高兴提供小儿心理学博士后研究金。作为当今心理学中增长最快的亚具体作品之一,儿科心理学为临床医生提供了与广泛的专业人员合作合作的机会,以增强儿童的健康和福祉。这是1.0 FTE的位置,主要涉及医院服务的儿童,青年和家庭的直接临床服务。这个为期一年的培训职位始于2024年9月1日(可谈判日期)。我们的计划是心理学博士后和实习中心(APPIC)的成员,并符合申请人的统一通知日期。奖学金遵守科学家培训的模型,培训旨在为小儿健康心理学领域的安大略省心理学家(CPO)和特殊实践的培训做准备以进行注册。奖学金的理念反映了病假儿童医院的哲学,因为患者和家人的需求是主要的。使用了基于证据/最佳实践方法,研究员与多学科团队的各个成员紧密合作。在发展框架内概念化孩子的医学,心理,社会,情感和精神需求是实践不可或缺的。医院的工作人员和政府致力于根据Sickkids的同情,正直,协作,包容,创新和卓越的核心价值来建立更大的心理健康公平。除了主要关注直接患者护理外,还将为研究员提供更多的机会,通过参与研究,倡导和/或与社区或部门间合作伙伴关系进行此操作。研究员将有机会参与这些基本合作的维护和发展。隶属于多伦多大学的生病儿童医院(Sickkids)是加拿大最大的儿科学术保健机构,也是世界领先的儿童医院之一。作为儿童健康的创新者,Sickkids通过整合护理,研究和教学来改善儿童的健康。这是向小儿人口提供尖端医疗保健的卓越中心,并得到加拿大最强大的基于医院的研究所的支持。Sickkids心理学系在服务提供的儿童健康服务集群模型中存在,包括大约30位心理学家,10位心理学家,以及许多提供服务并在医院内进行临床研究的研究人员和受训者。除了小儿心理学的专业培训外,该部门还在小儿神经心理学博士后水平(2个职位),实习水平(3个职位,加拿大心理学协会认可的3个职位)和研究生实习水平。医院内的几个计划获得了
大多数感染患者没有症状或较小症状。有时感染会产生永久性的大脑或神经损伤。该病毒是由昆虫叮咬传播的,也是通过输血,器官或组织移植传播的。这是安大略省的一个相当新的问题。我们还不知道感染这种感染的可能性,但是我们的器官移植受者已经被感染了。尽管有些人已经康复,但有些人已经残疾或死亡。目前,排除了症状可疑最近感染症状的供体的血液,组织和器官。
使用整个建筑能源建模,设计建筑物以展示年温室气体强度(GHGI)为0,并满足以下最低能源性能选项之一:1)最低TEUI 100 EKWH/M²/YR和TEDI和TEDI的30 EKWH/M²/yr; 2)能源效率至少比安大略省符合建筑法规的建筑高50%(安大略省建筑法规,SB-10部门3 2017年); 3)被动室内能源绩效水平,包括注册和认证;或4)遵循CAGBC零碳建筑标准V2(净零)设计或性能标准,包括注册和认证。
最近170多年的数据表明,多伦多的气候已经改变。与这些变化相关的成本和影响继续增长。例如,多伦多在过去的20年中至少有四场激烈的风暴(2005年8月,2013年7月,2018年8月和2024年7月)超过了该市部分地区的100年风暴。这些中的每一个都造成了整个城市的广泛洪水和侵蚀破坏,并造成了数亿美元的保险损失。暴露于热量与多伦多的热有关疾病和死亡有关,并且撞击通常在整个人群中分布不平等。自工业前时期(1850-1900)以来,这些影响已经发生,而全球表面温度升高了1°C以上。随着全球变暖的每增加增加,预计会有更具破坏性的影响。
● Focuses on systems and is centred on the decision making power of people to define how to access their culturally appropriate foods ● Uses a human rights approach and recognizes that food is a right ● Understands hunger as a problem of food governance, unequal distribution and injustice ● Puts local farmers and other food providers at the centre of the food system and highlights relationships between communities, nature and sustainability
2019 年,多伦多市(简称“市政府”)签署了世界资源研究所 (WRI) 的“清凉食品承诺”(CFP),承诺到 2030 年将市政食品采购中的温室气体 (GHG) 排放量在 2019 年的基础上减少 25%。为了确定实现这一目标所需的行动,市政府与 Close the Loop 顾问合作,计算了三个市政府部门 2022 年和 2023 年前三个财季(第一季度至第三季度)的食品相关排放和成本:儿童服务部 (CS)、多伦多庇护所支持服务部 (TSSS) 和老年人服务和长期护理部 (SSLTC)。这三个市政府部门为该市购买了绝大多数食品,并被列入“清凉食品承诺基线报告”和“2019 年企业消费型排放清单报告 1”中。除了排放量和成本计算外,我们还分析了四种方案,列举了将食品相关温室气体排放量减少25%的案例,并介绍了如何在保持市政府膳食蛋白质含量不变的情况下实现这一目标。本报告中的财务摘要为衡量转向气候友好型膳食的未来成本影响奠定了基础。
城市和城郊农业系统微生物管理博士后职位多伦多大学士嘉堡分校微生物组操作实验室 ( https://www.utsc.utoronto.ca/labs/microbiomemanipulationlab/ ) 正在寻找一名博士后研究员,研究多伦多地区农场微生物管理的潜力。选定的候选人将参与由 SSHRC-NSERC 资助的大型多机构项目,包括学术合作伙伴和外部合作伙伴,该项目旨在开发优化城市农业的有效流程,同时最大限度地减少温室气体排放。在这个项目中,选定的候选人将评估土壤性状、微生物来源和整个微生物组选择方法之间的联系,以指导土壤微生物组的功能轨迹。微生物组选择方法将考虑文献中的最佳建议、常见的农场方法(例如堆肥茶开发)以及选定候选人自己的想法。还将有机会研究与微生物管理有关的此合作项目的其他方面,包括微生物流入城市系统和不同植物对微生物组修饰的敏感性。除了项目目标之外,候选人还将有大量机会探索自己的想法并制定独立的研究计划。还将有机会与我们小组的其他成员、UTSC 的其他小组以及我们网络内的其他研究小组合作,并开展各种专业发展活动。我们的实验室致力于公平、多样性和包容性,我鼓励来自各行各业的候选人申请。整体审查用于评估每个申请人的独特优势。最低工资为 55,000 美元 + 福利,如果候选人至少获得一些独立资金,则有可能增加(例如 https://www.utsc.utoronto.ca/grad-edu/utsc-postdoctoral-fellowship-program )。主要职责