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印度贾坎德邦部落社区之间的传统智慧和生物多样性保护
印度贾坎德邦中央大学摘要本研究论文调查了贾坎德邦部落的宗教信仰及其对生物多样性保护的重大影响。通过结合人类学和生态学的见解，研究研究了土著灵性，文化习俗和生态护理之间的复杂联系。这次探索的核心是图腾主义的概念，它强调了对代表祖传精神或神灵的特定动植物的尊重。在部落社区中，这些图腾的信念推动了保护努力，指导资源的可持续管理并与环境建立深远的联系。禁忌是土著宗教习俗不可或缺的，在规范资源使用和维持生态和谐方面发挥了至关重要的作用。禁忌决定在宗教节日和季节性仪式期间对收获或狩猎的限制，使大自然可以再生和资源补充资源。这样的限制还指定了某些区域，例如神圣的树林或肉毒群，在该区域中，植物和动物物种免受人类干扰，保护生物多样性和文化遗产的影响。尽管它们的重要性，但神圣的树林和传统的保护方法面临着许多威胁，例如工业化，城市化和森林砍伐。此外，年轻一代中传统信仰的下降进一步危害了这些神圣的地点和生物多样性热点，使它们容易受到退化的影响。1。简介通过与当地社区的跨学科研究和合作，本研究旨在为保存生态遗产并促进贾坎德邦的可持续发展提供政策和社区驱动的计划。通过认识和保存土著知识和文化实践，我们可以为人类与自然世界之间更加平衡和可持续的关系铺平道路，不仅在贾坎德邦，而且在其边界之外。关键词：部落社区，贾坎德邦，宗教信仰，生物多样性保护，图腾主义，神圣的树林，传统知识，可持续资源管理。
部落和利益相关者磋商
BIE 的战略规划流程植根于开展研究、基准测试、环境扫描的循证实践，最重要的是，这是一个从 BIE 利益相关者收集意见和反馈的迭代过程。 2024-2029 战略方向草案的内容是通过一个包容性的过程制定的，在听证会上收集了广大受众的意见，通过当面、书面评论和在线问卷获得反馈。 正在就草案计划进行部落协商和额外的中学后听证会，以进一步提供意见和改进。BIE 将利用这些反馈制定 2024-2029 战略方向。
佩昌加印第安人部落优先气候......
部落于 2016 年制定了其第一个气候变化适应计划 (CAP)。2016 年 CAP 中提出的许多项目已经实施或正在制定中。2023 年，CAP 进行了更新，包括社区意见、拟议项目和其他组成部分，这些组成部分建立了解决计划调查结果的结构。2023 年 CAP 确定了气候变化极端影响造成的问题和担忧，这些问题和担忧威胁着 Pechanga 社区的健康和繁荣。2023 年 CAP 列出了潜在的缓解策略和项目清单，如果实施，这些策略和项目可以增强应对气候变化的韧性。该 CPRG 计划包括规划阶段和随后的实施阶段。部落获得了规划阶段的资金，并利用这笔资金制定了这项 PCAP，重点是可实施的优先温室气体 (GHG) 减排措施。将在资助期结束前制定一份综合气候行动计划 (CCAP)，该计划将全面概述重要的温室气体源/汇和部门，制定短期和长期温室气体减排目标，并提供实现这些目标的其他策略。规划阶段的时间表将涵盖 30 个月内的两项独立工作。自 2023 年 11 月以来，该团队一直致力于完成 PCAP 并确定可在 CPRG 实施阶段获得资助的温室气体减排措施。CCAP 的制定将于 2024 年春季开始，重点将放在社区参与和更广泛的温室气体清单上。
新墨西哥州陶斯市普韦布洛部落土地上——美国能源部清洁能源示范办公室宣布提供 1000 万美元配套资金
普韦布洛部落土地上新墨西哥州陶斯 - 美国能源部清洁能源示范办公室宣布向陶斯普韦布洛、基特卡森电力合作社 (KCEC) 和国际适用与可持续技术中心 (ICAST) 提供 1000 万美元配套资金，作为联邦政府承诺资助全美 17 个项目的一部分，以扩大美洲原住民保留地和其他农村地区使用可再生能源的机会。普韦布洛部落土地上的太阳能和电池存储系统奖项旨在降低部落能源成本并产生积极的经济影响。完整的能源部公告可以在这里查看。这个重要的奖项围绕一个部落拥有的项目展开，该项目将直接将利益转嫁给部落成员，并使经济多样化，而不仅仅是旅游业。此外，这笔配套资金将降低能源成本，并提高陶斯普韦布洛部落成员在限电期间的能源弹性。最后，该奖项将使这些实体能够利用当地资源提供学徒机会并培训当地劳动力。该项目旨在安装位于新墨西哥州陶斯普韦布洛土地上的 5 兆瓦太阳能光伏 (PV) 和 10 兆瓦时电池存储系统，并力争在其 25 年的使用寿命内每年减少约 279,210 公吨的温室气体排放，并为 2,500 名农村陶斯普韦布洛部落成员减少 33% 的能源成本。陶斯普韦布洛作为项目资产的所有者，将在项目的发电寿命内获得收入，预计将通过每年每户约 700 美元的直接信贷将这些收入转嫁给普韦布洛公民。
部落赠款 - 部落奖励 - BIA奖学金信息
部落资金赠款的资格标准：•将要求学生在每个学期之前提交时间表的副本。•将要求学生在每个学期结束时提交正式笔录。•1月31日 - 秋季学期的正式成绩单； 6月30日 - 春季学期•学生必须保持2.5或更高的GPA。•学生将获得多达10个学期或150个学分的资金，以先到者为准（在课程注册之前累积的学生未遂学分计入150次未遂学分时间/10个学期的学期）。部落激励授予部落奖励授予计划将授予符合认可学校的成绩要求的Muscogee（Creek）Nation的本科生圣训。目前正在接受高等教育计划或该计划的新申请人的学生有资格获得激励措施。每个学年的两个激励措施。MCN高等教育部将审查官方笔录，以确定奖励的资格。官方成绩单必须在截止日期之前收到。部落激励赠款作为直接存款分配。
基于部落的解决方案赠款指南草案...
•确保通过支持文档清楚您的成本估计值。我们了解到，特别是在项目的早期阶段，并非总是有可能提供完全准确的成本估算。如果您进行了粗略的估计，请提供保守的价值以及用于确定粗糙估计的信息，以及以后将使用哪些资源来完善该估算。请注意，CNRA不能授予超过原始估计的其他资金。•提供任何现有部分资金的文件。请理解，其他已申请但尚未授予的赠款资金不算该计划的部分资金。请表明您要申请的其他赠款计划是潜在的部分资金。•如果提交多个应用程序，请列出每个项目名称，并指定部落优先考虑哪个项目。•如果您的部落的联系点更改，则提供次要联系点和/或更新CNRA。•如果通过在线门户或其他自动化文档存储方式向CNRA提交文档，请将这些文档的其他副本发送给您的CNRA Grant代表，并要求将其存储在您的内部文档文件夹中。
纳瓦霍部落公用事业管理局 2023 年进度报告
2023 年，50 户家庭接入电网，35 户家庭接通了房屋电线或安装了新的电表环路杆。房屋电线接通后，就开始为接电做准备。NTUA 电力线路工作人员是现场培训师，他们与来访的工作人员一起学习如何操作农村电力系统，从头开始建造电力线路。来访的公用事业公司支付员工的时间/劳动力和交通费用，包括将他们的公用事业卡车开到纳瓦霍族。NTUA 为来访线路工作人员支付材料、设备和住宿/餐饮费用。这就是这种伙伴关系如何互惠互利的方式——外部工作人员接受了宝贵的培训，家庭首次获得电力服务。一些家庭表示感激，为工作人员烹制了油炸面包，其中一个家庭还供应了羊肉/蒸玉米炖菜。他们还欢迎工作人员来到他们的家园，并分享了没有电的生活挑战的故事。他们的故事令人难忘，价值连城，并表明需要继续做必要的事情来扩大多功能服务。对于 Light Up Navajo 和 Mutual Aid Training 来说，这将是又一个伟大的一年。最重要的是 - 50 多个家庭的无数祈祷得到了回应。
