学校和学院必须有效处理考勤数据,以确保所有学生的出勤。我们创建了一个便携式智能考勤系统 (SAS),以解决传统考勤系统的常见问题,例如它们不适用于动态教育情况、容易出错以及耗时。SAS 通过结合 ESP32 微控制器、R307 指纹传感器和 11.44 英寸薄膜晶体管有机发光二极管显示器等复杂组件,创建了一种可靠而有效的生物识别考勤解决方案。SAS 通过使用指纹生物识别技术进行个人身份识别和授权,提供了一种可靠而高效的考勤记录方法。R307 传感器可准确扫描和验证学生指纹,而 ESP32 微控制器可分析已验证的考勤数据。然后,这些数据通过物联网保存在 XAMPP 服务器上。此外,SAS 还与 Twilio 交互,允许教师通过短信向家长发送考勤信息。这一策略加强了教育机构与家长之间的沟通,确保及早通知,并能够快速应对出勤不正常的情况。建议的方法已在 20 名学生身上进行了为期 7 天的现场测试,准确率达到 100%。
现代软件依赖于操作的秘密 - API键,代币和凭证对于与Stripe,Twilio和AWS等服务互动的应用程序至关重要。这些秘密中的大多数存储在平台本地的秘密经理中,例如AWS Secrets Manager,Vercel环境变量和Heroku Config vars。这些系统通过集中秘密并无缝将其注入运行时环境来提供便利。但是,此集中化引入了重大风险。如果被违反,它们会暴露在其中存储的所有秘密,从而导致爆炸半径,可能会泄漏数千甚至数百万个秘密。同时,诸如.ENV文件之类的替代方案最小化爆炸半径,但缺乏防止未经授权访问所需的保障措施。开发人员在具有较大风险或复杂性较大的爆炸半径的较高风险或复杂性之间进行选择。需要的是基于混合密码学而不是信任的秘密系统,允许开发人员在而无需任何第三方保持安全的情况下对秘密进行加密。在本文中,我们使用库在运行时解密加密秘密文件的库为这些风险提出了解决方案,并用平台的Secrets Manager中分别存储了一个私钥。此方法包含漏洞的爆炸半径,同时保持.ENV文件的简单性。即使一个组件(无论是加密的文件或秘密经理)还是受到妥协的,秘密仍然安全。只有同时访问两者都可以暴露它们。
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尖端技术。我们在美国,欧洲和亚洲的20多个市场中工作,倡导建立对技术信任的政策,以便每个行业和公众都可以从创新中受益。BSA's members include: Adobe, Alteryx, Amazon Web Services, Asana, Atlassian, Autodesk, Bentley Systems, Box, Cisco, Cloudflare, Cohere, Databricks, DocuSign, Dropbox, Elastic, EY, Graphisoft, HubSpot, IBM, Informatica, Kyndryl, MathWorks, Microsoft, Notion, Okta, OpenAI, Oracle, Pagerduty,Palo Alto Networks,Rubrik,Salesforce,SAP,ServiceNow,ShopiceNow,Shopify Inc.,Siemens Industry Softuct Inc.,Trend Micro,Trinet,Trinet,Twilio,Workday,Workday,Zendesk和Zoom Video Communications,Inc。] BSA支持确保AI Systems开发和使用的政策。当今技术生态系统的全球性质要求协调政策对促进创新的响应,我们欢迎临时报告,涉及平衡创新与降低风险的重要性,鼓励国际一致性和互操作性对AI治理至关重要。我们建议政府采取基于风险的方法,仅适用于AI的高风险使用,并继续使用国际最佳实践框架与国际规范进行协调,例如OECD在Hiroshima AI过程中针对《行为守则》的报告框架。这种一致性将避免重复企业的报告工作并确保一致性。更广泛地,我们鼓励日本继续通过多利益相关者对话来追求互操作性,对基于风险的政策方法建立共同的愿景,以应对共同的AI挑战并遵守负责任的AI治理的规范,这些挑战基于基于风险的基于风险的监管和基于角色的职责