XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemUDG
主题：2024-25 财政年度经常性预算资金释放策略
根据上述第 2 款向自治机构、当局、委员会等发放的经常性资金应遵守以下条件：a. PAO 应在其管辖范围内确保主管当局根据各自的章程、规则和条例批准自治机构/当局/委员会/基金/委员会等的年度预算。b. 此类批准证书应于 2024 年 8 月 31 日前送达财务司预算部门和支出部门。自治机构/当局/委员会/基金/委员会等应提供详细的预算信息，即详细的对象分类，以及自己的收据。 PAO 不得向财务部寻求补助金来支付自治机构/当局/委员会/基金/董事会等的任何费用，但必须确保从其为 CFY 拨付的全部资金中，适当分配并足额拨付给这些自治机构/当局/委员会/基金/董事会等。
修改后的保留判决及理由
2.1.1.1 错误且不恰当地将 Reilly 先生的犯罪行为的责任归咎于原告，否认原告鼓励他的行为；2.1.1.2 断定 Reilly 先生的精神健康和原告信息令人困惑的性质是其行为的减轻或借口，同时未能认识到原告相对脆弱。Reilly 先生是一名男性，年龄几乎是原告的两倍，是摩洛哥的高层有影响力的人物。她对他负有责任，并因他的行为而感到害怕和孤立；2.1.1.3 未能支持性骚扰投诉，断定两次不受欢迎的身体接触并不构成性骚扰；2.1.1.4 根据 2010 年《平等法》第 39(2)(c) 条，原告被建设性解雇。” 2.2 如果有： 2.2.1 所指称的较差待遇行为发生于何时？ 2.2.2 所指称的歧视者是谁？ 2.2.3 所依赖的比较对象是谁？
工作声明和授予奖励预算
1。继续通过国会大厦地区紧急计划委员会工作，以帮助我们的市政当局进行公共安全和国土安全计划，培训和锻炼。2。完成2021年FFY和2022财政年度的国土安全，MMR和Hazmat项目的工作。3。开始在2022财年和2023财年安全，MMR和Hazmat项目上工作。4。继续促进我们所有的紧急支持功能（ESF）。5。继续为国会大厦地区医疗储备队和国会大厦大都会医疗响应系统提交赠款申请。6。完成了我们在COVID大流行期间对该地区反应的后行动审查的改进计划的完成。7。继续管理公共卫生应急准备（PHEP）资金，包括计划，培训和锻炼。8。继续增强区域紧急支持计划，并与州紧急管理和国土安全部合作，以在所有地区进行标准化。9。继续维护准备就绪的国会大厦公民准备网站并加强大使计划。10。继续在我们的社区中增加社区应急小组并进行区域培训课程。11。继续从事以公共安全为中心的服务共享项目。12。继续举行培训课程并进行练习。13。继续支持网络安全工作组和其他既得利益；或14。审查和更新区域计划（包括培训和锻炼计划以及战术互操作沟通计划。
2024-25 年度预算报告 2024 年 6 月 22 日
自疫情爆发以来，收入增长一直落后于之前的预测。2023 年，股市和科技行业的下跌以及许多高收入纳税人史无前例的 10 个月的纳税延迟损害了州财政。需要采取行动解决今年预计的普通基金赤字，包括持续削减州运营、削减和推迟计划中的一次性州支出、将普通基金支出转移到其他州基金、增加收入以及使用该州充足的储备。在 5 月份的修订中，政府将 2024 年的赤字定为 280 亿美元，此前已考虑到立法机构和州长在 2024 年 4 月商定的 170 亿美元“早期行动”预算平衡措施。2024 年 5 月的月度税收远高于预期，但州预算计划仍反映了 5 月份修订的收入估计。
判断
原告是 1995 年 3 月 31 日（根据《1993 年司法养老金和退休法案》（JUPRA）规定为“指定日”）之后任命的巡回法官。他们之前是付费兼职书记员（在 1995 年 3 月 31 日之前被任命），在被任命为巡回法官时，他们被强制加入 JUPRA 养老金计划，并且无法享受对他们来说更有利的《1981 年司法养老金法案》（JPA）养老金计划。他们的比较对象是 1995 年 3 月 31 日之前任命的巡回法官，根据 JUPRA，他们在该日期之后可以继续享受 JPA 计划的待遇，而原告则不在此限。在 O'Brien 诉讼之后（O'Brien v. Ministry of Justice (Nos. 1 and 2) [2012] ICR 995; [2013] ICR 499; [2017] ICR 1101; [2019] ICR 505），原告已根据 JPA 条款获得与其担任书记员有关的养老金。仲裁庭有权裁定书记员和巡回法官的职务不同，尽管巡回法官和书记员在司法工作中从事基本相同的活动。仲裁庭不受欧洲联盟法院在 O'Brien v. Ministry of Justice [2012] ICR 995 一案中裁定巡回法官和书记员的职务相同推理的约束。仲裁庭在考虑当时的国内立法时并未犯错。仲裁庭有权裁定，索赔人在被任命为巡回法官后被拒绝享受 JPA 计划条款，而他们的参照人（在 1995 年 3 月 31 日之前被任命为受薪巡回法官）在 JUPRA 颁布后被允许继续享受 JPA 计划条款，其有效和主要原因不是索赔人在 1995 年 3 月 31 日之前和之后都曾兼职担任书记员；而是索赔人是 1995 年 3 月 31 日之后为养老金目的被任命为不同合格司法职位的一批法官的一部分。
信德省政府预算演讲2024- ...
我们都完全意识到，过去五年在政治上，尤其是该地区，尤其是信德省的经济方面都非常具有挑战性。在2020年初，我们暴露于19日大流行。卡拉奇面临着2020年夏天有史以来最高的降雨。Shaheed Benazirabad，Sanghar，Mirpurkhas，Badin，Umerkot和Tharparkar的地区在同一年由于暴雨而被淹没。在2022年，史无前例的洪水严重影响了该省的近2/3 rd，导致了严重的人类悲剧。除了这些挑战之外，我们在任职近4年中拥有了边界敌对的联邦政府。尽管有这些挑战，我们还是能够执行的。这是由于信德省人民和省政府的决心和PPP领导的韧性。
劳资审裁处判决
索赔和辩护依据 1. 原告自称是加勒比非洲裔。她患有自身免疫性疾病，即系统性红斑狼疮，俗称“SLE/狼疮”。早在她开始为被告工作之前，她就患有这种疾病。 2. 2022 年 7 月至 8 月，她在加勒比海地区患上了 SLE/狼疮，回国后病情依然存在。她因缺勤 8 周只拿到了 SSP。她要求查看她的雇佣合同。她指出日期不对，她有三年的工作经验，应该得到全额工资。被告同意并支付了差额。 3. 原告指出，她的工作时间显示为每周 17.5 小时，她认为她每周工作了 19 小时。她要求支付每周 1.5 小时的工资，她说她还没有拿到工资。 4. 她说，没有按照法律要求提供工资单。 5. 她说，工资太低导致她的工资低于国家最低工资标准。 6. 她说，她开始工作时提供的合同文件有缺陷，不符合《1996 年就业权利法》要求的最低标准。 7. 她声称所有这些都是残疾歧视和种族歧视。她特别声称：