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World File Search SystemUFCW
UFCW 工会和雇主中西部养老金计划
这是该计划处于危急状态的第十二年。联邦法律要求处于危急状态的养老金计划采用旨在改善计划财务状况的恢复计划。法律允许养老金计划减少甚至取消被称为“可调整福利”的福利，作为恢复计划的一部分。董事会通过了一项恢复计划，并于 2010 年 11 月将该计划传达给雇主和工会。2010 年 12 月 16 日，您收到通知，该计划减少或取消了可调整福利。2010 年 3 月 24 日，您收到通知，自 2010 年 3 月 26 日起，该计划在处于危急状态时不得支付一次性福利（或超过单一人寿年金每月支付金额的任何其他付款）。如果计划的受托人确定需要进一步削减福利，您将在未来收到单独的通知，确定并解释这些削减的影响。复兴计划要求雇主每年每小时增加 5¢ 的缴费。
UFCW 北加州雇主联合养老金计划
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工作场所中的人工智能
1) 纽约大学 Hilke Schellmann 教授 2) SEIU USWW 清洁工 Rosalba Arciniega 3) 加州大学洛杉矶分校 Chris Tilly 教授 4) UFCW Local 5 战略活动总监 Jim Araby 5) 加州护士协会教育主任 Chris Nielsen
美国最高法院
1199SEIU 执业护士福利基金 1199SEIU 国家福利基金 1199SEIU 国家家庭护理工作者福利基金 美国州、县和市政雇员联合会第 37 区理事会健康与安全计划 美国州、县和市政雇员联合会第 47 区理事会健康与福利基金 罗德岛州普罗维登斯市 纽约市侦探基金会 Nina Diamond 亨内平县国际操作工程师工会第 30 分会福利基金 Robby Johnson 路易斯安那州健康服务与赔偿公司（以路易斯安那州蓝十字蓝盾命名） Ottis McCrary 费城教师联合会健康与福利基金 加州自保学校 纽约市警察局警长慈善协会健康与福利基金 David Sherman UFCW 地方 1500 福利基金 制服消防员协会 家庭生产计划地方 854 Unite Here Health 联合食品和商业工人和雇主 亚利桑那州健康与福利信托 Valerie Velardi