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乌克里公司计划2022–2025
我们致力于使英国成为有才华的个人，团队和企业的首选目的地，以保持我们作为研究和创新领域的世界领导者的地位。我们将继续投资于完整的R＆I技能范围内的人和团队，使理事会和泛 - 乌克里的投资和实践保持一致，以确保我们的研究和创新环境和文化充当全球人才的磁铁，使创造力的人和团队蓬勃发展。这将确保我们拥有支撑系统，将研究和创新联系起来的人和技能，以产生影响并确保战略技术中的竞争优势。我们的人民，文化和才能组合认识到这项工作的广度和相互依存关系，并提供了一种整体方法，尽管这并不容易，但它将为我们提供最有效的工作和避免孤岛的机会。
2021-22 年度报告和账目 - UKRI
2021-22 年是英国研究与创新局 (UKRI) 又一个非凡的一年。担任 UKRI 主席仅一年，我只是对 UKRI 支持的领域、令人难以置信的人才、基础设施、发现和互动有了初步了解。我对组织能够将支出引导到对英国未来最紧迫和最有成效的领域的能力印象特别深刻，同时又致力于培养国家长期成功所需的技能。愿意抓住机会进一步简化我们的运营并跨学科工作，以及员工和利益相关者对提升我们工作的社会和经济影响的明显渴望，也让我印象深刻。
UKRI 年度报告和账目，2021 年至 2022 年（可打印 PDF）
2021-22 年是英国研究与创新局 (UKRI) 又一个非凡的一年。担任 UKRI 主席仅一年，我只是对 UKRI 支持的领域、令人难以置信的人才、基础设施、发现和互动有了初步了解。我对组织能够将支出引导到对英国未来最紧迫和最有成效的领域的能力印象特别深刻，同时又致力于培养国家长期成功所需的技能。愿意抓住机会进一步简化我们的运营并跨学科工作，以及员工和利益相关者对提升我们工作的社会和经济影响的明显渴望，也让我印象深刻。
第 7 轮学术主办申请人指南 - UKRI
主办机构被要求在向 UKRI 提交任何大纲提案之前，通过完成在线调查提供一份声明，描述他们用来选择所选候选人的包容性流程。提交的信息将有助于 UKRI 进行的外部审查，该审查旨在确定和分享与申请人支持和包容性选择流程相关的良好做法。声明应描述用于识别潜在候选人的过程。它不应包括潜在候选人的个人详细信息或任何可能使他们被识别的详细信息。主办机构提交的大纲提案如果没有报告此过程，将被办公室拒绝。大纲征集开始时将提供调查链接。作为指导，建议主办机构在设计和描述其包容性选择流程时考虑以下几点：
UKRI 战略 2022–2027 共同改变明天
我们必须抓住这个国家重塑的历史性时刻，改变我们的经济和社会，将研究和创新融入其中，为所有人创造机会和利益。从牛津-阿斯利康疫苗的开发到世界领先的 RECOVERY 试验，我们在英国抗击 COVID-19 的工作中看到了这种方法的力量，以确定安全有效的治疗方法。政府的创新战略中列出了许多值得借鉴的宝贵经验。有了清晰而共同的愿景，我们就可以快速而敏捷地推动变革。通过共同努力，我们有机会利用研究和创新的巨大潜力来推动英国的复苏。从小学生到养老院居民，每个人都有自己的利益。这是一项共同的国家事业。
UKRI 战略 2022–2027
我们必须抓住这个国家重塑的历史性时刻，改变我们的经济和社会，将研究和创新融入其中，为所有人创造机会和利益。从牛津-阿斯利康疫苗的开发到世界领先的 RECOVERY 试验，我们在英国抗击 COVID-19 的工作中看到了这种方法的力量，以确定安全有效的治疗方法。政府的创新战略中列出了许多值得借鉴的宝贵经验。有了清晰而共同的愿景，我们就可以快速而敏捷地推动变革。通过共同努力，我们有机会利用研究和创新的巨大潜力来推动英国的复苏。从小学生到养老院居民，每个人都有自己的利益。这是一项共同的国家事业。
未来飞行初始航空安全框架 | UKRI
该项目的成果包括一个初步安全框架，特别关注论证的顶层，并以许多安全专业人员熟悉的目标结构符号 (GSN) 语言构建。该框架将确定一组与未来航空系统所需的安全结果相关的目标。这些目标基于并受当前航空安全绩效和 FF 活动背景的影响。该框架还包括一组有潜力满足这些目标的论据和证据。将提供有限数量的证据作为本研究的具体成果；其他证据将来自未来工作中要开展的活动或任务。
技术员承诺乌克里行动计划
乌克里旨在使英国成为社会不可或缺的一部分的动态，多元化和包容性的研究与创新体系，使每个人都有机会参与和受益。人是该系统的核心，技术人员是一个关键选区，在我们资助的项目和基础设施中起着不可或缺的作用。研究和创新的成功取决于研究与创新系统的每个成员，无论纪律，设置或部门如何。乌克里致力于确保所有为研究和创新做出贡献的人都得到认可，珍视和支持以实现自己的潜力。因此，该行动计划在最广泛的意义上使用了“技术人员”一词，包括技术熟练的人的全部多样性和在我们职业生涯的所有职业阶段中在研究团队中工作的全部多样性。
分段阅读_第 3671 章
支持研究人员职业发展的协议（协议）与该领域的其他框架和承诺相重叠，它们共同为研究系统提供全面覆盖，并确保研究文化和环境培养人才，实现卓越的研究和创新，人才和思想在系统中自由流动。只要有可能，UKRI 将努力协调活动和报告要求，以最大限度地减少行政负担，并使其能够参与这些框架的核心价值。
UKRI 环境可持续发展战略
我们生活在一个前所未有的环境变化时期。英国研究与创新局 (UKRI) 有着悠久的历史，它致力于发现英国和世界各地的社区在不断变化的地球上面临的问题，并针对这些问题提供有效的应对措施。我们知道，我们的研究和创新将继续帮助英国实现政府工业战略、清洁增长战略、25 年环境计划和权力下放政策中设定的目标。我们的研究和创新成果将在履行英国到 2050 年实现“净零”碳排放的承诺中发挥关键作用。