XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemViolence
探索三世后的暴力后暴力
在Aura -Antioch University存储库和档案馆的Antioch Universition论文和论文和论文中，这篇论文是免费的。它已被Aura Antioch University存储库和档案馆的授权管理人接受安提阿大学的论文和论文。有关更多信息，请联系hhale@antioch.edu，cforte@antioch.edu。
原创研究 中国护理实习生职场暴力管理能力相关因素
目的：近年来，护士和护生遭遇职场暴力 (WPV) 的案例数量高得惊人。然而，管理和发展护生 WPV 能力的报道仍然不足。因此，本研究调查了护理实习生管理职场暴力能力 (MWVC) 的现状，并确定了影响其 MWVC 的相关因素。参与者和方法：2023 年 7 月，来自中国湖南省六家三级医院的 817 名护理实习生参加了本研究。使用职场暴力管理能力量表 (MWVCS)、患者风险识别能力评估问卷和护生专业身份问卷 (PIQNS) 通过在线调查问卷收集数据。结果：在参与者中，91.1% 为女性（n=744），68.1%（n=556）年龄在 21 至 23 岁之间，54.1%（n=442）获得学士学位。工作场所暴力管理能力得分为 123.25（SD=11.06）。多元线性回归分析显示，学历（B=3.152，p<0.001，95%CI：2.087–4.217）、亲历医院职场暴力事件（B=4.274，p<0.001，95%CI：3.164–5.384）、接受过WPV预防技能培训（B=7.196，p<0.001，95%CI：6.007–8.386）、患者风险识别能力（B=1.006，p<0.001，95%CI：1.163–0.893）和职业认同（B=0.693，p<0.001，95%CI：0.571–0.815）是护理实习生MWVC的相关因素。结论：护理实习生的职场暴力风险评估处于中等水平。为提高职场暴力风险评估水平，建议加强对WPV预防和管理的培训，特别是针对具有大专以上学历、无目击WPV事件经验、未接受过WPV预防技能培训、患者风险识别能力和专业认同度较低的实习生。本研究结果可指导制定有针对性的培训计划和支持措施，提高实习生管理WPV的能力，促进其专业成长和心理健康，同时为护理教育者和管理者提供重要的见解和干预技术。关键词：护理实习生，管理职场暴力能力，患者风险识别能力，专业认同，相关因素
Hunt, X.、Tomlinson, M.、Sikander, S.、Skeen, S.、Marlow, M.、du Toit, S. 和 Eisner, M. (2020)。人工智能、大数据和移动医疗：预防儿童暴力的前沿。人工智能前沿，3，543305。提前在线出版。https://doi.org/10.3389/frai.2020.543305
针对儿童的暴力是全球公共卫生威胁，令人十分担忧。全世界至少有一半的儿童每年都会遭受暴力；全球每年遭受暴力的 2 至 17 岁儿童总数达 10 亿。根据文献综述，我们认为人工智能（以及相关的机器学习和大数据）和移动医疗方法具有巨大的潜力，可用于大规模预防和解决暴力问题。这种潜力在中低收入国家 (LMIC) 尤为明显，尽管它能否转化为大规模的有效解决方案仍不清楚。我们讨论了人工智能 (AI)、大数据和移动医疗方法预防暴力的可能切入点，并将它们与世界卫生组织的七项 INSPIRE 战略联系起来。然而，应谨慎对待此类工作。我们强调了未来基于技术和技术支持的暴力预防工作的明确方向。我们认为，需要在整个城市层面建立良好的基于代理的模型，以了解可能发生暴力的地方和时间，以及当地的响应系统。然而，有必要开发关于暴力预测因素的通用、可靠和有效的人口和个人/家庭层面数据。这些指标可以整合到常规健康或其他信息系统中，并成为暴力预防和应对系统的人工智能算法的基础。此外，还需要有关个人求助行为、虐待儿童的风险因素和其他信息的数据，这些信息可以帮助我们确定了解暴力成因和应对暴力所需的参数。为了应对此类干预措施引起的道德问题，必须做出协调一致的、有意义的努力，在人工智能领域开展参与性和用户主导的工作，以确保上述隐私和分析问题在未来得到明确解决。最后，我们认为，开发人工智能和其他技术基础设施将需要大量投资，特别是在中低收入国家。
虚假信息和基于身份的暴力
响应基于身份的虚假信息将需要一个可以适应不同文化背景以及平台和媒体环境的一致策略。除了从缅甸学到的教训外，组织还利用数据驱动的技术来识别和分析其他国家 /地区的基于身份的虚假信息，并提出了有希望的新政策和编程建议。44个学者和政治制造商强调并尝试了各种方法来解决在线造成基于身份危害的技术和社会动态。在其中一些建议的核心是社交媒体公司更好的内容调整能力和政策侵犯执行，并注意到将内容审核外包给vul-
加利福尼亚家庭暴力事件审查团队协议
在1995年，加利福尼亚州法律授权县建立机构间暴力死亡re观看团队（“审查团队”）。1法律授权此类审查团队识别和审查家庭暴力死亡，促进机构间沟通，并为预防和干预政策和协议制定建议，目的是减少和消除家庭暴力事件。2在2022年，立法机关修改了法律授权审查团队还审查“近死”事件（除死亡之外），并指示总检察长办公室在2025年1月之前将诉讼程序（协议”协议（协议”）“用于开发和实施国内暴力审查团队，以供县使用。” 3目前有十二个在加利福尼亚活跃的评论团队，其中可以在第53页的附录B上找到。
HS.1.2.1 预防暴力
家庭暴力 单一的暴力行为或形成个人关系中行为模式的多种行为，用于获得或保持对他人的权力和控制。 应急管理 评估 SAIT 校园内或与响应小组 (EMRT) 任何 SAIT 业务计划相关的任何紧急情况，并确定最佳行动方案，实施策略并根据需要部署资源。 员工 SAIT 工资单上的人员，无论是按年薪还是按小时工资支付。 管理层 学术主席/协调员、经理、副院长/主任、院长/主任、副总裁、副总裁或总裁兼首席执行官。 被告 被指控实施暴力行为或威胁实施暴力的 SAIT 社区成员。 SAIT 校园 SAIT 的主校区和所有卫星校区，包括虚拟/数字校区。 SAIT 社区 员工、SAIT 理事会成员、SAIT 学生会员工、学生、承包商、顾问、代理人和志愿者。 学生 目前就读于 SAIT 项目或课程的人。暴力 指某人在工作场所或学习环境中威胁、企图或实际实施的行为，导致或可能造成身体或心理伤害或伤害，包括家庭暴力或性暴力。包括但不限于： • 人身攻击。 • 口头或书面的暴力威胁。 • 针对个人的攻击性手势或行为，导致该人感到恐惧或不信任，或使该人受到伤害或贬低。 • 以任何直接或间接的方式进行交流或行动的骚扰，导致他人担心自己或他人的安全。
黑帮暴力对海地粮食系统的影响-2024
海地的道路Nationale 1（RN1）是将港口港口与Artibonite Valley连接起来的主要动脉，该国最大的农业地区是稻米，玉米和豆类等主要订书钉供应商。这条路线对于从农村地区及以后运输农业物品至关重要，以确保市场供应和粮食供应。自2024年初以来，帮派大量渗透了RN1，建立了多个检查站和收费站，尤其是在au-port-port-port-port-port-port-portince的入口附近，在Croix-des-bouquets和Saint-Marc等关键地区。试图使用这条路线的农民和运输商现在被迫支付高昂的费用以通过或偷走货物的风险。勒索这种大幅度增加了运输成本，最终的负担落在消费者身上，导致食品通货膨胀猖ramp。现在，许多运输商完全避免了这条路线，从而导致城市市场的短缺并加剧粮食不安全性。
工作场所暴力预防计划
紧急情况 - 可能危及生命或对员工或其他人员造成严重伤害的意外情况。工程控制 - 建筑空间的一个方面或一种消除工作场所危险或在员工和危险之间建立屏障的设备。日志 - LC §6401.9 要求的暴力事件日志。计划 - LC §6401.9 要求的工作场所暴力预防计划。严重伤害或疾病 - 在工作场所发生的任何伤害或疾病，或与任何工作有关的任何伤害或疾病，需要住院治疗（医学观察或诊断测试除外），或员工遭受截肢、失明或任何严重程度的永久性毁容，但不包括因公共街道或高速公路上的事故造成的任何伤害、疾病或死亡，除非事故发生在施工区。暴力威胁 - 任何口头或书面声明，包括但不限于文本、电子信息、社交媒体信息或其他在线帖子，或任何行为或身体举止，传达意图或合理地被认为传达意图，造成身体伤害或使某人担心受到身体伤害，并且不具有合法目的。工作场所暴力 - 在工作场所发生的任何暴力行为或暴力威胁。工作场所暴力包括但不限于以下内容：
校园暴力预防计划 - 2024 - 公共安全
2008 年《伊利诺伊州校园安全加强法案》（“该法案”，110 ILCS 12/1 等）于 2009 年 1 月 1 日生效，旨在为高等教育机构提供应急响应和校园暴力规划指导。根据该法案，伊利诺伊大学香槟分校成立了校园暴力预防委员会 (CVPC)，负责实施校园暴力预防计划 (CVPP)。CVPC 确定委员会结构和负责校园暴力教育和预防的个人。CVPC 发挥着多项与加强校园安全相关的重要作用。