总而言之,威尔士少数民族背景的人面临由排除和种族主义造成的障碍,使他们无法完全参与“环境”活动。在威尔士,他们报告了他们在访问或使用绿色空间时如何公开体验种族主义。这种被迫排除在公共场所中会导致与人和自然的排斥,孤立和脱节的感觉。他们也不成比例地面临环境危害,例如空气质量和洪水风险差。在环保组织和政府中缺乏领导角色的代表性和多样性,谈论系统性不平等,缺乏少数民族背景的人的机会,无法从事这些部门从事职业或在公众辩论中的职业。
我感到非常高兴的是,副第一部长兼内阁秘书气候变化和农村事务,Huw Irranca Davies能够在上次会议上与我们会面,以对他如何希望董事会与威尔士政府合作发表自己的看法。我也对他在董事会上听我们每个人的时间的时间印象深刻,并了解我们每个人对“地区”的挑战。他还讨论了我们如何积极影响这些挑战。重要的是要不批评,而是要进行讨论的解决方案。
消除对妇女和女童暴力行为是一项复杂的挑战,涉及许多方面和问题,影响幸存者及其家人、施暴者以及有责任采取行动的机构(无论是法律还是道德层面)。这项战略旨在制定一项全威尔士战略,定义和领导威尔士公共部门所有部门的行动。这是一项公共当局和第三部门制定优先事项的战略,旨在为共同目标创造一种集体努力的意识。这也是一项企业和整个社会改变规范、行为和文化的战略,这将是实现我们雄心壮志的根本。这项战略旨在消除对妇女和女童暴力行为,因此必须采取多机构和多学科的方法,包括将经验丰富的专家的声音作为核心。
地方当局根据 1992 年法案第 12A 或 12B 条决定收取额外费用通常是预算制定过程的一部分,因为它可能会影响税收制定和支出决策。因此,这通常是由全体议会做出的决定。在此之前,地方当局必须充分考虑其根据 2010 年平等法案和 2011 年生效的威尔士公共部门平等责任进行平等影响评估的法定职责以及所有其他相关考虑因素。这将包括考虑其政策如何满足 2015 年未来几代人福祉(威尔士)法案的要求,并具体促进实现繁荣的威尔士、更平等的威尔士和具有凝聚力的社区的威尔士的目标。
摘要:确定房地产价格的传统(手动)方法在某些情况下容易犯错,这些错误可能是由于分心,缺乏专心或易受房地产经纪人欺诈的脆弱性。这项工作着重于使用更多最新方法评估房地产的房屋价格预测。使用诸如房屋定价指数和随机森林机器学习技术等方法的房屋定价已被讨论,提出了一种新方法,作为使用额外树回归的模型,因为它在树木建造过程中引入了额外的随机性。Kaggle波士顿壳体数据集具有506个条目,并采用了14个功能来训练和测试开发的模型,然后通过平均绝对误差和平均平方误差来确定效率。此外,在随机森林回归模型和提出的预测模型之间进行了比较,该模型表明,新的预测模型比随机森林回归产生的性能更好。
•任何搜索请求,交互或与Gen ai chatbot的提示都可以自动添加到大语言模型数据库中,并用于响应其他用户的查询; •潜在的或缺乏足够的保障措施来保存信息的机密性或隐私或提交给公共AI聊天机器人的敏感材料; •在违反版权的数据集中包含的数据集中包含的数据; •通过要求的“权限”无意中提供有关法官或司法工作人员设备(例如智能手机,iPad或其他平板电脑)的信息的风险。7。即使显然是抛光和令人信服的所有Gen AI产生的研究的产物,也应经过仔细,仔细的审查和验证,以获得准确性,完整性,货币和适用性,然后再使用它。AI研究不应用传统方法用作个人研究的替代品。8。法官应要求其同事,Tipstaves或研究人员向法官披露是否以及何时将AI Gen使用用于研究目的或任何其他相关目的,以及员工,Tipstaves或研究人员应分别验证任何此类输出以确保准确性,完整性,货币,货币和适合性。9。10。法官应敏捷地确定诉讼人在法院文件中(包括诉讼人和法律从业者)中对AI的任何未公开使用。11。法官可能需要诉讼人(包括诉讼人)和包括律师在内的法律代表,以披露AI代的书面提交或其他文件的任何用途,并且还可能需要保证已确定任何此类文件以确定准确性,包括对遵循的验证过程,包括遵循的验证,包括在范围内进行验证,以实践的范围,以实践的目的,cen。与Gen Gen II产生的内容相关的“危险信号”,这可能表明对AI代的不安全,不适当或不当使用,因此需要亲自与从业者或诉讼人进行进一步查询,包括:
表 40:按活动状态、性别、县和分县划分的 5 岁及 5 岁以上人口分布情况 ...................................................................................................................... 122 表 41:行政服务、财政和经济规划部门的优先事项和战略 ...................................................................................... 125 表 42:行政服务、财政和经济规划部门的计划 ...................................................................................................... 127 表 43:行政服务、财政和经济规划部门的旗舰项目 ............................................................................................. 131 表 44:农业、畜牧业和渔业部门的优先事项和战略 ............................................................................................. 132 表 45:农业、畜牧业和渔业部门的计划 ............................................................................................................. 134 表 46:农业部门的旗舰项目 ............................................................................................................................. 140 表 47:环境、自然资源和城市规划部门的优先事项和战略 ............................................................................................. 141 表 48:环境、自然资源和城市规划部门的计划 ............................................................................................................. 143 表 49:环境、自然资源和城市规划部门的旗舰项目表 50:卫生服务部门优先事项和战略 ...................................................................................................... 154 表 51:卫生服务部门计划 ...................................................................................................................... 157 表 52:卫生服务部门旗舰项目 ...................................................................................................................... 171 表 53:旅游、贸易和企业发展部门优先事项和战略 ............................................................................. 180 表 54:旅游、贸易和企业发展部门计划 ............................................................................................. 184 表 55:旅游、贸易和企业发展部门旗舰项目 ............................................................................................. 198 表 56:社会服务和人才管理部门优先事项和战略 ............................................................................................. 199 表 57:社会服务和人才管理部门计划 ............................................................................................................. 200 表 58:部门旗舰项目 ............................................................................................................................. 204 表 59:教育部门优先事项和战略 ............................................................................................................. 205 表 60:教育部门计划........................................................................................... 207 表 61:教育部门旗舰项目 .......................................................................................................... 211 表 62:水务部门优先事项和战略 .................................................................................................. 212 表 63:水务部门计划..................................................................................................................... 213 表 64:水务部门旗舰项目..................................................................................................................... 216 表 65:道路和公共工程部门优先事项和战略............................................................................................. 219 表 66:道路和公共工程部门计划............................................................................................................. 221 表 67:道路和公共工程部门旗舰项目............................................................................................. 225 表 68:县公共服务委员会部门优先事项和战略............................................................................................. 226 表 69:县公共服务委员会部门计划............................................................................................................. 228 表 70:县公共服务委员会部门旗舰项目............................................................................................................. 229 表 71:公共服务和行政部门优先事项和战略............................................................................................. 230 表 72:公共服务和行政部门计划............................................................................................................. 233 表 73:公共服务和行政部门旗舰项目................................................................................................................ 235 表 74:县检察官部门优先事项和战略............................................................................................... 236 表 75:县检察官部门计划........................................................................................................ 238 表 76:CIDP 与肯尼亚 2030 愿景、其他计划和国际义务的联系............................................................. 242 表 77:跨部门联系............................................................................................................................. 244 表 78:机构安排............................................................................................................................. 258 表 79:部门财政资源需求摘要............................................................................................................. 260 表 80:收入预测............................................................................................................................. 261 表 81:资源缺口............................................................................................................. 错误!未定义书签。表 82:2023/24 财年 - 2027/2028 财年县自有来源收入目标 .............................................................. 263 表 83:风险、影响、水平和缓解措施 ............................................................................................ 265................................................ 216 表 65:道路和公共工程部门优先事项和战略 .............................................................................. 219 表 66:道路和公共工程部门计划 .............................................................................................. 221 表 67:道路和公共工程部门旗舰项目 ...................................................................................... 225 表 68:县公共服务委员会部门优先事项和战略 ............................................................................. 226 表 69:县公共服务委员会部门计划 ............................................................................................. 228 表 70:县公共服务委员会部门旗舰项目 ............................................................................................. 229 表 71:公共服务和行政部门优先事项和战略 ............................................................................. 230 表 72:公共服务和行政部门计划 ............................................................................................. 233 表 73:公共服务和行政部门旗舰项目 ............................................................................................. 235 表 74:县检察官部门优先事项和战略 ............................................................................................. 236 表 75:县律师行业计划 ................................................................................................................ 238 表 76:CIDP 与肯尼亚 2030 愿景、其他计划和国际义务的联系 ................................................................................ 242 表 77:跨部门联系 ............................................................................................................................. 244 表 78:机构安排 ............................................................................................................................. 258 表 79:行业财政资源需求摘要 ............................................................................................................. 260 表 80:收入预测 ............................................................................................................................. 261 表 81:资源缺口 ............................................................................................................. 错误!未定义书签。表 82:2023/24 财年 - 2027/2028 财年县自有来源收入目标 ................................................................................................................ 263 表 83:风险、影响、水平和缓解措施 ................................................................................................................................ 265................................................ 216 表 65:道路和公共工程部门优先事项和战略 .............................................................................. 219 表 66:道路和公共工程部门计划 .............................................................................................. 221 表 67:道路和公共工程部门旗舰项目 ...................................................................................... 225 表 68:县公共服务委员会部门优先事项和战略 ............................................................................. 226 表 69:县公共服务委员会部门计划 ............................................................................................. 228 表 70:县公共服务委员会部门旗舰项目 ............................................................................................. 229 表 71:公共服务和行政部门优先事项和战略 ............................................................................. 230 表 72:公共服务和行政部门计划 ............................................................................................. 233 表 73:公共服务和行政部门旗舰项目 ............................................................................................. 235 表 74:县检察官部门优先事项和战略 ............................................................................................. 236 表 75:县律师行业计划 ................................................................................................................ 238 表 76:CIDP 与肯尼亚 2030 愿景、其他计划和国际义务的联系 ................................................................................ 242 表 77:跨部门联系 ............................................................................................................................. 244 表 78:机构安排 ............................................................................................................................. 258 表 79:行业财政资源需求摘要 ............................................................................................................. 260 表 80:收入预测 ............................................................................................................................. 261 表 81:资源缺口 ............................................................................................................. 错误!未定义书签。表 82:2023/24 财年 - 2027/2028 财年县自有来源收入目标 ................................................................................................................ 263 表 83:风险、影响、水平和缓解措施 ................................................................................................................................ 265县公共服务委员会部门优先事项和战略 ...................................................................................................... 226 表 69:县公共服务委员会部门计划 ...................................................................................................... 228 表 70:县公共服务委员会部门旗舰项目 ...................................................................................................... 229 表 71:公共服务和行政部门优先事项和战略 ............................................................................................. 230 表 72:公共服务和行政部门计划 ............................................................................................................. 233 表 73:公共服务和行政部门旗舰项目 ............................................................................................................. 235 表 74:县检察官部门优先事项和战略 ............................................................................................................. 236 表 75:县检察官部门计划 ............................................................................................................................. 238 表 76:CIDP 与肯尼亚 2030 愿景、其他计划和国际义务的联系 ............................................................................................................. 258 表 79:部门财政资源需求摘要 ...................................................................................................................... 260 表 80:收入预测 ................................................................................................................................ 261 表 81:资源缺口 ................................................................................................ 错误!未定义书签。表 82:2023/24 财年 - 2027/2028 财年县自有收入来源目标 ............................................................. 263 表 83:风险、影响、水平和缓解措施 ............................................................................................. 265县公共服务委员会部门优先事项和战略 ...................................................................................................... 226 表 69:县公共服务委员会部门计划 ...................................................................................................... 228 表 70:县公共服务委员会部门旗舰项目 ...................................................................................................... 229 表 71:公共服务和行政部门优先事项和战略 ............................................................................................. 230 表 72:公共服务和行政部门计划 ............................................................................................................. 233 表 73:公共服务和行政部门旗舰项目 ............................................................................................................. 235 表 74:县检察官部门优先事项和战略 ............................................................................................................. 236 表 75:县检察官部门计划 ............................................................................................................................. 238 表 76:CIDP 与肯尼亚 2030 愿景、其他计划和国际义务的联系 ............................................................................................................. 258 表 79:部门财政资源需求摘要 ...................................................................................................................... 260 表 80:收入预测 ................................................................................................................................ 261 表 81:资源缺口 ................................................................................................ 错误!未定义书签。表 82:2023/24 财年 - 2027/2028 财年县自有收入来源目标 ............................................................. 263 表 83:风险、影响、水平和缓解措施 ............................................................................................. 265.................................. 238 表 76:CIDP 与肯尼亚 2030 愿景、其他计划和国际义务的联系 .............................................................. 242 表 77:跨部门联系 ........................................................................................................................ 244 表 78:机构安排 ........................................................................................................................ 258 表 79:部门财政资源需求摘要 ...................................................................................................... 260 表 80:收入预测 ...................................................................................................................... 261 表 81:资源缺口 ................................................................................................ 错误!未定义书签。表 82:2023/24 财年 - 2027/2028 财年县自有来源收入目标 ................................................................................................................ 263 表 83:风险、影响、水平和缓解措施 ................................................................................................................................ 265.................................. 238 表 76:CIDP 与肯尼亚 2030 愿景、其他计划和国际义务的联系 .............................................................. 242 表 77:跨部门联系 ........................................................................................................................ 244 表 78:机构安排 ........................................................................................................................ 258 表 79:部门财政资源需求摘要 ...................................................................................................... 260 表 80:收入预测 ...................................................................................................................... 261 表 81:资源缺口 ................................................................................................ 错误!未定义书签。表 82:2023/24 财年 - 2027/2028 财年县自有来源收入目标 ................................................................................................................ 263 表 83:风险、影响、水平和缓解措施 ................................................................................................................................ 265
1.2理事会目前未直接管理社区内的任何土地。但是,我们希望今年晚些时候对运动场的管理负责。一旦我们承担了这一责任,以及任何租赁的条款已知,该计划将需要更新。但是,构成运动场的树木,树篱和草原确实可以促进鸟类,小型哺乳动物和昆虫的栖息地。
联司令官电话:+49-(0)6111-43-549-5430 中士电话:+49-(0)6111-43-549-5420 行政支持电话:+49-(0)6111-43-549-5304 DSN:312-549-XXXX 参谋值班士官/下班后手机:+49-(0)172-291-5836 致美国陆军北约旅的新成员 我们谨向您和您的家人表示热烈的欢迎。我们很高兴您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点进行个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持,以便为北约提供战备状态良好且坚韧的士兵,维持我们的联合和多国伙伴关系,并加强联盟。纳入对 MPEP 和 SON 人员的行政控制将扩展我们目前的支持盟国之间安全合作的使命,扩展到另一个国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展日常行政支持和 UCMJ 行动,例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的使命是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保个人士兵和家人的准备。他们直接接受旅领导的指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 找到有关我们和我们团队的更多信息。如果您有其他问题,请随时拨打 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。虽然 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持,但该计划由 USAREUR-AF 运行。 USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短任期、制定评级方案、批准职责描述并进行项目评估。如对该计划有疑问,请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM,邮箱地址为 lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎加入该旅,我们期待着支持您和您与伙伴国家的行动。诚挚问候