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WCOE OP 10.02：年度教师审查，评估和期望
（WCOE OP）是通过添加新的规划和教师期望的新维度以及部门目标和需求来补充TTU OP 32.32所要求的教师的年度绩效评估。这种改进的一致性的目的是提高教师表现和工作满意度，并提高部门的生产力，身材和形象。年度审查期是教职员工提交文件之前的日历年。