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温莎与梅登黑德皇家自治市游客经济发展计划 2024-29
在全国范围内，旅游业的首要任务是提高该行业的生产力，尽管可持续性也是一个重要的主题。英国旅游局的使命是通过增加其价值和分散英国各地的入境游客来提高该行业的生产力。英国旅游局的新战略正在制定中，计划于 2024 年底或 2025 年完成。在政府层面，由于疫情的影响，旅游业的关注度略高于近年来。2021 年发布的国家旅游业复苏计划侧重于数量和价值，传播旅游业的好处，提高该行业的生产力、创新和复原力，促进其对自然和历史环境保护的贡献，提高可达性和包容性，促进商务旅游。然而，在实践中，许多决定，例如关于签证和税收的决定，都是英国游客经济复苏和增长的负面因素。
温莎地区医院以及：......
第 A 条 – 认可 ................................................................................................................ 27 第 B 条 – 管理权利 .............................................................................................................. 27 第 C 条 – 工会面试和工会代表 .............................................................................................. 27 第 D 条 – 工会通知 ............................................................................................................. 30 第 E 条 – 资历 – 当地 ...................................................................................................... 30 第 F 条 – 工作时间 – 安排 ............................................................................................. 30 第 G 条 – 带薪假期 ............................................................................................................. 46 第 H 条 – 休假（带薪休假） ............................................................................................. 49 第 I 条 – 一般规定 ............................................................................................................. 54 第 J 条 – 健康与安全 ............................................................................................................. 55 第 K 条– 制服 ................................................................................................................ 61 第 L 条 – 薪酬方式 .............................................................................................................. 61 第 M 条 – 延长巡回 .............................................................................................................. 61 第 N 条 – 请假 ...................................................................................................................... 65 第 O 条 – 工作分担 ............................................................................................................. 65 第 P 条 – 旅行 ...................................................................................................................... 68 第 Q 条 – 特殊情况日程安排 ............................................................................................. 69 第 R 条 – 待命 ...................................................................................................................... 69 第 S 条 – 自愿兼职和退休福利 ............................................................................................. 73 第 T 条 – 临床实践协调员/执业护士/RNEC（注册护士扩展类）/造口治疗护士 (ETN) 和注册护士急救 (RNFA) .............................................................................. 74 条款 U – 创新时间表 ...................................................................................................... 74 条款 V – 电子申诉表格 ...................................................................................................... 74 条款 W – 十 (10) 小时巡查和日程安排 ............................................................................. 75 条款 X – DDNN 轮换（仅限全职护士） ............................................................................. 76 条款 Y – 周末工人时间表 ............................................................................................................................................................. 80 第 Z 条 – 护理资源/流动团队 (NRT) .............................................................................. 81 谅解函 ...................................................................................................................... 84