3.9 05.24 删除了 1.01 至 3.8 版本中先前的更改。有关所有先前的更改,请参阅 3.8 版本。 3.9 05.24 更新了 SCA 值班热线的运营时间。 3.9 05.24 修改第 8 章,增加有关何时可提供现代奴隶制受害者护理合同支持以防止贫困以及如何评估这一支持的章节。 3.9 05.24 修改附件 F – 更新“延期申请”部分,增加有关可批准延期支持的最新情况以及如何考虑被取消支持资格的个人的延期申请。 3.9 05.24 在收到负面的合理或确凿理由决定或被取消资格后,现代奴隶制受害者护理合同支持的过渡期延长至 14 个工作日。 3.9 05.24 更新了第 9 节“要点”中的措辞,包括下放决策试点范围内的儿童将由试点地点进行转介。 3.9 05.24 更新了所有对“2023 年共同努力保护儿童:法定指导”的引用,以确保它们符合最新指导。 3.9 05.24 更新了所有对“2021 年护理计划、安置和案例审查(英格兰)(修订)条例”的引用,以确保它们符合最新法规。 3.9 05.24 在第 9.21 段中添加了第 13.5 节的链接,以获取有关儿童受害者失踪风险的更多信息。 3.9 05.24 在第 9.26 段中添加了“或可能被贩运”一词。 3.9 05.24 对第 9 章进行了修订,以反映 2024/25 ICTG 服务模式的变化。3.9 05.24 在 DfE 2017 年法定指导“照顾无人陪伴的移民儿童和现代奴隶制的儿童受害者”第 9 节中添加了关于受害者的看法和叙述、创伤和被驱逐的恐惧的附加信息。3.9 05.24 在历史性 ICTG 临时指导第 9 节中添加了关于在何处可以识别儿童的附加信息。3.9 05.24 在 DfE 2017 年法定指导“照顾无人陪伴的移民儿童和现代奴隶制的儿童受害者”第 10 节中添加了关于对儿童受害者的专业意识以及儿童年满 18 岁时的潜在风险的附加信息。
3.9 05.24 删除了 1.01 至 3.8 版本中先前的更改。有关所有先前的更改,请参阅 3.8 版本。 3.9 05.24 更新了 SCA 值班热线的运营时间。 3.9 05.24 修改第 8 章,增加有关何时可提供现代奴隶制受害者护理合同支持以防止贫困以及如何评估这一支持的章节。 3.9 05.24 修改附件 F – 更新“延期申请”部分,增加有关可批准延期支持的最新情况以及如何考虑被取消支持资格的个人的延期申请。 3.9 05.24 在收到负面的合理或确凿理由决定或被取消资格后,现代奴隶制受害者护理合同支持的过渡期延长至 14 个工作日。 3.9 05.24 更新了第 9 节“要点”中的措辞,包括下放决策试点范围内的儿童将由试点地点进行转介。 3.9 05.24 更新了所有对“2023 年共同努力保护儿童:法定指导”的引用,以确保它们符合最新指导。 3.9 05.24 更新了所有对“2021 年护理计划、安置和案例审查(英格兰)(修订)条例”的引用,以确保它们符合最新法规。 3.9 05.24 在第 9.21 段中添加了第 13.5 节的链接,以获取有关儿童受害者失踪风险的更多信息。 3.9 05.24 在第 9.26 段中添加了“或可能被贩运”一词。 3.9 05.24 对第 9 章进行了修订,以反映 2024/25 ICTG 服务模式的变化。3.9 05.24 在 DfE 2017 年法定指导“照顾无人陪伴的移民儿童和现代奴隶制的儿童受害者”第 9 节中添加了关于受害者的看法和叙述、创伤和被驱逐的恐惧的附加信息。3.9 05.24 在历史性 ICTG 临时指导第 9 节中添加了关于在何处可以识别儿童的附加信息。3.9 05.24 在 DfE 2017 年法定指导“照顾无人陪伴的移民儿童和现代奴隶制的儿童受害者”第 10 节中添加了关于对儿童受害者的专业意识以及儿童年满 18 岁时的潜在风险的附加信息。
本报告基于由Marcus Pound博士领导的研究,作为达勒姆大学边界破坏项目的一部分。边界破坏团队由马库斯·庞德(Marcus Pound)博士,凯瑟琳·塞克斯顿(Catherine Sexton)博士和帕特·琼斯(Pat Jones)博士组成,并与保罗·D·默里(Paul D.Giuseppe Bollota博士在第一年是研究团队的一员,Adrian Brooks博士加入了该团队,进行了一段时间,进行了文学审查,以协助神学反思。Gregory A. Ryan博士与团队合作完成了本报告的分析和撰写,并收到了Mathew Guest教授的宝贵建议。 为了支持这项研究,由格拉斯哥大学朱莉·克拉格(Julie Clague)博士主持了指导委员会。 此外,还有一个利益相关者团体将一群具有相关专业知识或经验和/或代表机构(例如宗教会议)的人聚集在一起,该机构召集了在英格兰和威尔士工作的宗教众群体领导人。 1两组包括虐待幸存者的成员。Gregory A. Ryan博士与团队合作完成了本报告的分析和撰写,并收到了Mathew Guest教授的宝贵建议。为了支持这项研究,由格拉斯哥大学朱莉·克拉格(Julie Clague)博士主持了指导委员会。此外,还有一个利益相关者团体将一群具有相关专业知识或经验和/或代表机构(例如宗教会议)的人聚集在一起,该机构召集了在英格兰和威尔士工作的宗教众群体领导人。1两组包括虐待幸存者的成员。
生产率增长对于确保新南威尔士州人民生活水平持续提高至关重要,我们需要充分利用我们的知识和能力、技术和研究以及实物资产。委员会的任务是寻找机会,促进全州私营和公共部门的生产率增长。委员会致力于不断改进新南威尔士州的监管政策框架,并寻找可以增加竞争力的杠杆,为新南威尔士州居民提供更好、更实惠的商品和服务。
与十年前相比,全世界更多的人过上了更好的生活。比以往任何时候都有更多的人能够获得更好的医疗保健、体面的工作和教育。但不平等和气候变化有可能抵消这些成果。对包容性和可持续经济的投资可以释放出实现共同繁荣的重要机会。政治、技术和金融解决方案触手可及。但需要更大的领导力和迅速、前所未有的变革,以使这些变革杠杆与可持续发展目标保持一致。
本分析按人们选择归属的五个高级别族群对英国武装部队退伍军人进行了分析。在英格兰和威尔士,96.4% 的英国武装部队退伍军人(1,785,640 人)认为自己的种族属于高级别“白种人”类别。相比之下,非退伍军人人口中只有 83.1%(38,827,845 人)认为自己的种族属于高级别“白种人”类别。当我们通过假设非退伍军人和退伍军人的年龄、性别和地区分布相同来调整非退伍军人的估计值时,差异较小但仍然很明显。我们估计 90.0% 的非退伍军人会认为自己属于高级别“白种人”类别,而退伍军人的比例为 96.4%。我们不希望我们的调整完全解释这一差异。许多因素都可能造成影响,包括有资格加入英国武装部队的国家随着时间的推移而呈现的多样性水平、历史上的英国国籍法、更广泛的移民以及不同群体加入英国武装部队的倾向。有关现役军人多样性的更多信息,请参阅英国国防部的英国武装部队
通过从 Riverina 地区招募最多 10 名技术人员和学徒,在当地创造关键技能发展和就业机会。通过与当地教育机构合作提供专门的可再生能源教育和培训(如学徒、实习和工作经验机会),将当地工人的技能与可再生能源行业的未来机会相结合。
我们指出,威尔士政府已经就威尔士的垃圾和预防计划(2021年1月)进行了咨询。在您面前出现时,我们要求提供有关其开发的最新信息。您的官员告诉我们:“人们普遍强调试图不发布更多的文件,但是我们是否实际上是根据行动计划来发布它,我们将传达我们建议做的事情以及我们建议这样做的时间表。”从那以后,您发布了一份书面声明,提供了有关解决垃圾和fly脚的操作更新。虽然我们欢迎这一点,但我们感到失望,您选择不按原本打算发布预防计划。我们认为,一个计划,具有目标和时间表的计划,将有助于提供明确的方向,提高透明度和可访问性并加强问责制。
分析包括曾在正规军和预备役部队服役的退伍军人。根据 ,2021 年英格兰和威尔士人口普查中,英格兰和威尔士的英国武装部队退伍军人中,四分之三以上曾在正规军中服役(76.3%),19.5% 曾在预备役部队服役,4.3% 曾在正规军和预备役部队服役。在英国国家统计局持有的国防部 SLD 数据中,无法区分各自的服役历史。因此,我们在此新闻稿中未提供正规军和预备役部队的单独自杀数据。
症状对使用皮质类固醇的一线免疫抑制治疗没有反应,或对皮质类固醇有依赖且需要多次使用皮质类固醇的患者 应明确说明超说明书使用维多珠单抗治疗这些适应症的风险和益处,并与患者讨论,以获得知情同意。 提供者在开具任何超说明书用药前,应查阅有关开具未经许可药物的相关指南。 如果有新证据,将在 12 个月后或更早审查此建议。 临床医生的责任 临床医生有义务收集和监测患者的结果。 在审查“一威尔士药物评估”决定时,将考虑临床结果的证据。 卫生委员会的责任 卫生委员会将负责执行“一威尔士药物评估小组”的决定,并确保已建立监测临床结果的流程。“一威尔士”建议有助于整个威尔士 NHS 的可及性。