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肯尼亚公报-Nairobi
WHEREAS (1) Dimitros Wainaina Mukoma and (2) Sophia Wanjiru Mukoma, as the administrators of the estate of Wanjiku Kamau (deceased), are the registered proprietors of all that piece of land containing 0.63 acre or thereabouts, known as Dagoretti/Mutuini/107, situate in the district of Nairobi, and whereas the High Court of肯尼亚在内罗毕的sucsession原因编号2021年的308授予了（1）Dimitros Wainaina Mukoma和（2）Sophia Wanjiru Mukoma的赠款，尽管已提出了足够的证据以表明上述所有权证书已丢失，但在此期间，在此期间，我将在此期间获得六十天后的情况，我将在此期间获得标题。
SPARK：利用以人为本的工作流程和生物医学基础模型进行药物研发
Bum Chul Kwon , Simona Rabinovici-Cohen , Beldine Moturi , Ruth Mwaura , Kezia Wahome , Oliver Njeru , Miguel Shinyenyi , Catherine Wanjiru , Sekou Remy , William Ogallo , Itai Guez , Partha Suryanarayan Se-Guung Ka , Joseph Morrone Kenney Ng , Diwakar Mahajan , Hongyang Li , Matan Ninio , Shervin Ayati , Efrat Hexter , Wendy Cornell IBM Research bumchul.kwon@us.ibm.com, simona@il.ibm.com, Beldin.Moturi@ibm.com, ruth.mwaura@ibnyeanjeru.com@olibguel, kezibel nyi@ibm.com, catherine.wanjiru@ibm.com, sekou@ke.ibm.com, william.ogallo@ibm.com, itai.guez@ibm.com, psuryan@us.ibm.com, shreyans.sethi@ibm.com.des.ibm@ibm,ngus.us , dmahaja@us.ibm.com, hongyang.li@ibm.com, matann@il.ibm.com, sayati@us.ibm.com, efrathex@il.ibm.com, cornell@us.ibm.com
气候行动和能源转型
在 Gurbuz Gonul（IRENA 国家参与和伙伴关系主任）和 Binu Parthan 的指导下，本报告由 Toyo Kawabata、Margaret Suh（前 IRENA 成员）和 Eunju Yun 撰写。本报告受益于以下人员的宝贵意见、评论、支持和审查：Amjad Abdulla、Abdullah Abou Ali、Adam Adiwinata、Arieta Gonelevu Rakai、Aicha Ben Youssef、Asami Miketa、Badariah Yosiyana、Camilo Ramirez Isaza、Elizabeth Njoki Wanjiru、Faran Rana、Ines Jacob、Iris Joop、Luke、Lee、Yeo、Yeo、Karanpreet Kaur、Mamadou Goundiam、Nadia Mohammed、Nadeem Goussous、Nazik Elhassan、Nolwazi Khumalo、Paul Komor、Paula Nardone、Petya Icheva、Simon Benmarraze、Tarig Ahmed 和 Varvara Aleksić (IRENA)；王俊耀 (前 IRENA 成员) Bernd Hackmann、Ryo Hamaguchi 和 Kenichi Kitamura（《联合国气候变化框架公约》秘书处）；以及 Romeo Bertolini 和 Amanda McKee (NDC Partnership)。
第六章——繁荣与工作的未来……
还要特别感谢 Anne Gitonga（KIPPRA - 肯尼亚公共政策和研究研究所）、Alfred Sigo（Pwani 青年网络）、Allan Ochola（美国国际开发署高等教育学习网络）、Bridget Deacon（Shujaaz）、Chris Maclay（Jobtech Alliance）、David Ogiga（Sote Hub）、Djae Aroni（Pawa254）、Ebenezer A.Amadi（KEPSA - 肯尼亚私营部门联盟）、Eliud Luutsa（国际贸易中心 - Ye！社区）、Elsie Onsongo（Nuvoni Research）、Emmeline Skinner（FCDO - 东非区域中心）、Gerald Gichuhi（Unboxed Africa）、Goretti Kamau（COLEAD - 创业-农业-发展委员会）、James Ogada（Busara 行为经济学中心）、Judy Kaaria（Nuvoni Research）、Lea Simpson（Brink）、Lucy Wanjiru Ndinguri（Shujaaz Inc）、Luisa Odell（TRANSFORM）、 Magdalena Banasiak（Acumen）、Martin Oloo（Fablab Winam）、Maurice Omondi（CPF Group Foundation）、Mary Randiki（Research Plus）、Molly Kwamah（Solidaridad）、Moses Njenga（KIPPRA - 肯尼亚公共政策与研究研究所）、Nora Ndege（研究博士自由职业者）、Njeri Mwangi（Pawa254）、Pippa Ranger（FCDO）、Reynold Njue（MSEA - 肯尼亚微型和小型企业管理局）、Samuel Mburu（KENSAVIT - 肯尼亚街头小贩和非正规经营者全国联盟）、Sheilah Birgen（Innovate UK KTN 全球联盟非洲）和 Siler Bryan（Educate！），你们分享的见解和贡献非常宝贵。
资本计划日历年 2022-2026
Daniel Sherrod，首席运营官 Georgiana Okoroji，财务规划与分析副总裁 Lauren Gray，首席运营官参谋长 Patti Bayross，执行副总裁、首席信息官 Lisa Bova-Hiatt，法律事务执行副总裁兼总法律顾问 Barbara Brancaccio，首席通讯官 Joseph Courtien，布鲁克林公共住房运营副总裁 Bila Wanjiru，皇后区和史坦顿岛公共住房运营副总裁 Marvin Walton，曼哈顿公共住房运营副总裁 Angela Gadson，布朗克斯公共住房运营副总裁 Calcedonio Bruno，运营分析与合同管理副总裁 Alfred Ferguson，废物管理和病虫害控制副总裁 Brian Honan，政府间关系办公室副总裁 Vilma Huertas，主席特别顾问 Kerri Jew，执行副总裁、首席行政官 Jorge Llano，首席信息安全官 Joey Koch，参谋长 Annika Lescott，财务执行副总裁兼首席财务官 Steven Lovci，资本项目执行副总裁 Lakesha Miller，租赁住房执行副总裁 Patrick O'Hagan，环境健康与安全副总裁 Sideya Sherman，社区参与与合作执行副总裁 Brian Honan，政府间关系办公室副总裁 Eva Trimble，战略与创新执行副总裁 Brad Greenburg，首席合规官 Sergio Paneque，首席采购官 Shaan Mavani，首席资产与资本管理官
中小企业战略绩效评估
摘要 本研究考察了战略评估对贝努埃州马古迪大都市中小企业绩效的影响。本研究具体考察了战略评估一致性、战略评估适用性、战略评估可行性和战略评估可接受性对贝努埃州马古迪大都市中小企业绩效的影响。本研究采用调查研究设计，并通过问卷调查收集原始数据。研究对象为贝努埃州马古迪大都市内选定的 240 家中小企业。本研究采用人口普查抽样技术。使用平均值、标准差和多元回归分析从受访者那里收集的数据。借助社会科学统计软件包 (SPSS 23)，在 0.05 的显著性水平上检验了制定的假设。研究结果表明，战略评估的一致性、战略评估的适宜性、战略评估的可行性和战略评估的可接受性对贝努埃州马古迪都市中小企业的业绩有显著影响。研究建议，中小企业管理层应不断根据业绩评估其战略，以便做出调整，实现既定目标。关键词：战略评估、一致性、适宜性、可行性、可接受性、增长。1.1 简介由于中小企业 (SMEs) 部门对实现众多社会经济目标做出了重大贡献，包括增加就业、产出、促进出口和支持创业，其重要性在全球范围内得到了广泛认可。在高收入国家，中小企业占所有就业人数的 65% 以上，占 GDP 的 55% 以上。在低收入国家，它们提供了 60% 以上的 GDP 和 70% 以上的就业岗位；而在中等收入国家，它们提供了 95% 以上的就业岗位和 70% 以上的 GDP（Wanjiru，2016 年）。