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旅行获得AAAI奖学金（2020年），Sigplan Pac Travel Grant Popl（2020），Cav学生旅行奖学金（2019），赖斯院长旅行奖（2019年），Wil Siglog/VCLA旅行奖（2019年，2019年，2019年，拒绝），MIT EEC EECS EECS EECS EECS Rising Stars Travel（2018），NSF-CAV/VMW Travel Swirssprips Grange Grange Grange Grange Grange Grants（2018） Summit Travel Grant（2017），LMW-LICS奖学金（2017年，拒绝），CRA-W GRAD队列研究生助学金（2017），ACM SRC（POPL）旅行赠款（2016年），MSR教师峰会旅行赠款（2016）
新闻通讯 - 2024年5月
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•努力适合生活，无论是在跨职能中合作以使新的想法栩栩如生，还是扮演领导角色，您都可以与该领域的专家一起“做”来学习。我们很快就知道某人的生活可能取决于我们的发现，从而使您有机会同样快速发展自己的技能。我们正在发明新的合作方式，随着我们的成长，您将成长。带来您的激情，我们将为您提供机会！
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临床小伙子和顾问：Farzing Fath-Odoubody教授，Asseem Mshra博士，Samrina Ahmed博士，Samrina Ahmed博士，Yahya al-Nagegear博士，Mamta Buch博士，Mamta Buch博士，Nill Campbell博士，Drinnington博士，Drinnington博士，VJ Carthicon博士，Dr. Mackey，Mani Motwani博士，Ruth O'Rourke博士Whike Parker博士，Elary Roberts博士，Sharry Sastry博士，Jenny Spicer，Helen Titu，Tony Weldon，Will Wand，Cara Hendry。
欢迎上限执行委员会
5：00-5：05pm Cap执行董事会主席欢迎Magaly Drant开发人员生产力副总裁，ServiceNow，ServiceNow 5：05-5-5：20pm团队实习计划（提示）演示太阳能涡轮机提示团队Redoxblox Team 5：20-5：40pm Dean的报告Al Pisano Dean的Report Al Pisano Dean，Pisano Dean，Pisano dean，Pisano dean，jacobs Schoolsics，JACERICS，JACERICS 5：40-6- 00：40--6-4-6-6-6-6-6-6-5：40--6-4-6-5：40--6-4-4-4-5：40--4-4-4-4-5：40-6-6 Yu-hwa Lo教授，电气和计算机工程教授6：00-6：20PM执行官投入6：20-6：30pm Cap Business Wil Dyer Dyer Dyer董事，公司分支机构计划6:30 PM休会
2024年策略刷新的副本
我们将继续更新我们的本科，研究生和专业的学习产品，以确保它们保持注重未来，与工业相关，并且对国内和国际学生有吸引力。我们将与我们的行业和政府合作伙伴合作，共同设计针对新兴市场需求和优先事项，并与我们的优势和专业知识保持一致的其他产品。，我们将增强与WIL和就业能力相关的产品，并在与健康管理和艺术等领域的同事协商下，开发新的跨组计划和专业的学习产品。这将包括开发一系列微观信念，包括可堆叠的证书，这些证书会导致研究生资格，类似于我们在政策分析方面非常成功的研究生证书以及领导力和管理领域的研究生证书。
微软 2022 年新未来工作报告
这份微软 2022 年新未来工作报告总结了与混合工作相关的重要最新研究进展。它强调了过去一年的研究结果中出现的主题，并突出了新近变得相关的旧研究。我们希望这份报告能够促进整个研究界以及那些跟踪与工作和生产力相关的研究的人之间的知识共享。这个研究领域的发展速度与工作变化的速度一样快，本报告的目的是帮助社区在过去一年学到的基础上再接再厉。
USAF环境扫描进行4IR培训和...
调查结果表明，对4IR技术的实证研究很少，从而限制了对其实际应用和现实影响的理解。缺乏现实世界中的案例研究，记录了成功在教育中成功整合的4IR整合，以指导未来的努力。研究集中在教育学科中，而其他学科（如人文，社会科学和工程学）的代表较少，这对于对4IR影响的整体理解至关重要。强调对技术进步的重视，不足以将有效整合到课程中。对不同行业和工作角色所需的特定4IR技能集的有限详细研究。在4IR环境中实施WIL计划的挑战不足，需要研究利益相关者的一致性。对支持4IR准备就绪的政策的研究不足，包括课程改革，资金和治理结构。