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欢迎 2025 年冬季新生（C112）个人支持工作者！
▪ 在准备任何面对面的临床实习时，您需要证明已完成一些强制性要求，然后才能被分配到临床实习。这些临床前要求可能需要长达 8 到 10 周才能完成，建议您留出足够的时间来完成审批流程。 ▪ 收集到所有必要的文件后，您需要创建一个帐户，并在 2025 年 3 月 28 日的截止日期前将所有文件、证书和证据上传并提交到 ParaMed Placement Pass。门户链接为 https://georgebrowncollege.placementpass.ca/ ▪ 如果您未能在 2025 年 3 月 28 日的截止日期前完成、提交并上传这些要求到 ParaMed Placement Pass 门户，您将被排除在临床实践之外，这可能会危及您的学术地位并导致退出课程。 ▪ 请注意，即使您已从乔治布朗学院或其他学院、大学或机构的其他健康科学课程毕业和/或具有从事任何健康相关职业的经验，您仍需要完成以下列出的所有要求。如果您未能完成这些要求，您将被排除在临床实践之外，这可能会危及您的学术地位并可能导致课程退出。 ▪ 与整体医疗和其他要求相关的所有费用、服务费和罚款均由学生承担。以下是您必须在提交中提供的所有要求的摘要。请仔细阅读并遵循所有说明：医疗要求
通过机器学习的合成控制：对劳动放松管制对巴西工人生产力的影响的应用
合成控制方法是一种数据驱动的方法，用于计算控制个体的反事实，以估计许多经验重要性的治疗效果。在规范实现中，这种加权是线性的，是供体池选择和处理的实体之间的协变量比较的关键方法论步骤，其合成控制取决于一定程度的主观判断。因此，当前方法在具有大型数据集的设置中可能不会发挥最佳性能，或者是通过供体池个体的非线性组合获得最佳合成控制的。本文提出了“机器控制”，基于自动化供体池选择的合成控制，通过插入算法选择，监督控制实体的灵活非线性加权的学习以及将歧管学习以数值确认合成控制是否确实类似于目标单位。机器控制方法得到了2017年劳动放松管制对巴西工人生产力的影响。与制定改革时的决策者期望相反，对工人的生产力没有明显影响。这个结果表明，在提高生产率水平以及经济福利方面面临着深远的挑战。JEL：B41，C32，C54，E24，J50，J83，O47。关键字：因果推理，合成控制，机器学习，劳动力改革，生产力。
通过直接支付建立公平，抓住时机实现种族正义、社区所有权和工人权力
凯蒂在能源和环境政策及立法方面拥有十年的工作经验，最近担任美国众议院环境监督小组委员会的办公室主任，任职于众议员罗·卡纳。在此之前，她曾担任参议员伯尼·桑德斯的能源和环境政策顾问五年多。在此期间，凯蒂在参议院办公室和两次总统竞选中就能源、环境、部落和领土问题为参议员提供建议。凯蒂曾担任 Duncan, Weinberg, Genzer & Pembroke, PC 的助理律师，为电力公司、各州和部落提供建议。凯蒂拥有法学博士学位，专注于能源法，以及佛蒙特法学院的环境法和政策硕士学位，并获准在科罗拉多州执业。
GAO-24-106698，北马里亚纳群岛联邦：提高透明度可以改善工人比例报告
根据我们对北马里亚纳群岛联邦税务数据的分析，我们发现在 2018 年至 2022 日历年期间，美国工人占北马里亚纳群岛联邦就业工人的至少一半 5。 6 每年美国工人与外国工人的确切比例尚不确定，因为有些工人我们无法归类（见文本框）为美国人或外国人。 7 例如，在 2018 年，我们发现 53% 的工人是美国工人，另有 13% 的工人的签证信息缺失或数据输入无效。根据这些未知签证类型的分类方式，美国工人的比例可能在 53% 到 66% 之间。2022 年，当未知工人占工人的 3% 时，美国工人的比例可能在 71% 到 74% 之间。
失业工人援助计划 2.0 版 圣胡安发电站 新墨西哥州沃特弗洛夫
失业工人援助计划 1. 执行摘要 《能源转型法案》（ETA）设立了三个基金，以帮助受新墨西哥州沃特弗洛市圣胡安发电站关闭影响的社区。劳动力解决方案部（“该部”）已根据法定要求制定了该计划，以满足失业工人的需求和 ETA 失业工人援助基金的使用。该计划介绍了该部利用自有资金为失业工人提供援助所采取的活动，以及 ETA 失业工人援助基金资金的用途，包括 PNM 的初始捐款和州长在 2023 年立法会议上捐赠的 1540 万美元。在该计划的 1.0 版中，该部提议将部分资金直接分配给失业工人。由于区域经济的迫切需求，这一举措尤为必要，并于 2023 年 11 月基本完成。在这个 2.0 版中，该部门提议建立工资差异、直接培训和学徒计划，以补偿再就业工人自裁员以来所获得的较低工资，并为那些希望寻求新职业道路的人提供免费培训和培训津贴。摘要预算资金来源金额 PNM 支付的 ETA 款项 $ 12,093,500 州长在 2023 年立法会议上的资金贡献 $ 15,400,000 总资金 $ 27,493,500 资金用途金额直接援助计划 $ 10,700,000 直接援助计划为填海工人预留的储备金 $ 1,140,000 工资差异计划 $ 4,800,000 直接培训计划 $ 6,600,000 学徒计划 $ 4,040,000 总用途（估计）$ 27,280,000 该部门向州长 Michelle Lujan Grisham、新墨西哥州立法机构、ETA 社区咨询委员会、印第安事务部以及财政和行政部为这项工作做出的宝贵贡献表示感谢。 2. 背景《能源转型法案》（ETA）确立了新墨西哥州在清洁能源领域的领先地位。ETA 为新墨西哥州投资者拥有的公用事业和农村电力合作社设定了到 2030 年全州可再生能源标准 50%，到 2040 年达到 80% 的目标，此外还为投资者拥有的公用事业和农村电力合作社设定了到 2045 年实现零碳资源标准
工人触角中特定于任务的气味受体表达表明，感觉过滤器调节蚂蚁的劳动分裂
劳动分裂（DOL）是昆虫社会的一个特征，在该特征通常由专业人士执行。内部工人专注于育雏或巢穴护理，而其他工人则通过在外面觅食来冒险。理论提出，在面对与任务相关的刺激的情况下，工人有不同的阈值来执行某些任务，从而导致专业化并因此是DOL。工人在对与任务相关的提示的响应中的反应有所不同，而不是他们如何看待此类信息。在这里，我们检验了以下假设：DOL源于工人的效率不同以检测特定任务的刺激。我们使用转录组学来测量护士和大脑的mRNA表达水平，以及蚂蚁temnothorax longispinosus的觅食者。与大脑相比，我们发现在天线中的行为表型之间差异表达的七倍。此外，所有气味受体的一半是差异表达的，在护士触角中上调了9- exon基因家族。护士和觅食者显然在对嗅觉环境和与任务相关的信号的看法上有所不同。我们的研究支持了以下假设：触角感觉过滤器倾向于专门从事特定任务。
区块链如何使供应链中的可持续性
当您在MSK Connect上部署连接器时，必须使用默认的Worker配置或提供自定义的Worker配置。创建和删除连接器时，这些配置可能会增长并难以管理。新的DELETE WORKER配置API允许您删除未使用的Worker配置，以使资源管理更容易。使用资源标记，您可以将键值对形式的标签分配给MSK连接连接器，自定义插件或Worker配置。标签可以帮助您进行资源分组，成本分配和报告以及使用基于标签的策略访问控制。最后，支持其他AWS CloudFormation资源类型允许您在自定义插件和连接器之外的自定义插件和工作人员配置上执行创建，读，更新，删除和列表操作。
向就业和培训管理部门提出劳动条件申请的通知1。
向就业和培训管理部门提交劳动条件申请的通知1。纽约大学通过向美国劳工部的就业和培训管理提出劳动条件申请，正在寻求H-1B非移民工人。2。正在寻求一（1）个这样的工人。3。在生物信息学技术人员的职业分类中寻求该工人（15-2099.01）。4。向该工人提供了50,000美元的工资。5。寻求该工人的就业时间为03/01/2025 - 02/29/2028。6。该就业将在纽约州纽约市纽约市纽约州牙科345号，纽约10010。7。劳动条件申请可在纽约大学的办公室进行公共检查指控在劳动条件申请中对重大事实的错误陈述和/或不遵守劳动条件申请条款的投诉可以向美国劳工部的工资和小时司的任何办公室提出。
医疗保健工人的意图是接受Covid-19-19疫苗和犹豫的原因：疫苗分销前夕对16,158名卫生系统员工的调查
§建议贡献同样抽象的医疗保健工人（HCWS），以获得有限的Covid-19疫苗的首先优先级。他们还被确定为Covid-19-19疫苗接受的潜在大使，有助于确保有足够的犹豫的公众接受Covid-19-19-tace疫苗以实现人群的免疫力。但HCW本身在其他情况下显示疫苗犹豫，并且对美国HCW的少数调查，即接受Covid-19-19疫苗报告的接受率仅为28％至34％。但是，在11月中旬公告第一次COVID-19-19-19-19月中旬公告以及在12月发出两次紧急使用授权（EUA）之后，HCW接受是否保持较低。我们报告了一项由宾夕法尼亚州大型卫生系统管理的2020年12月调查结果（n = 16,158；回应率为61％），以确定其雇员在向他们提供疫苗时接受疫苗的意图。在面向患者和其他角色的个人的混合样本中，有55％的人决定在提供时接受Covid-19-19疫苗，16.4％的人不会，而28.5％的人报告不确定。在整个医院校园，面向患者的角色和其他HCW之间或工作部门或工作部之间的反应分布几乎没有变化。我们观察到的COVID-19疫苗接受率较高，可能反映了我们调查的框架和时机。在犹豫不决的受访者中，绝大多数（90.3％）报告了对未知风险和数据不足的担忧。在此之后完成调查的受访者中，有79％的人打算接受Covid-19疫苗（n = 1155）。其他常见的担忧包括已知的副作用（57.4％），并希望等到他们看到与他人的情况（44.4％）。我们观察到自我报告的意图是在FDA咨询委员会投票赞成推荐EUA之后接受COVID-19-19的意图。尽管仅具有暗示性，但这种趋势提供了希望，即HCW的Covid-19疫苗接受率可能更高，并且也许是普通公众比假设的调查结果所表明的。
保险范围 - 基本计划
指示的金额是您可以获得的最大报销。chiropractor per visit x-rays-chiropractor per person per period physiotherapist per visit acupuncturist per visit audiologist per visit psychologist, speech therapist per visit podiatrist per visit social worker, psychotherapist, psychoeducator per visit alternative medicine maximum 10 visits per person per period for all 6 professionals naturopath per visit osteopath per visit massage therapist, kinesitherapist, kinotherapist, orthotherapist (medical referral required) per visit Overall maximum for paramedical services worker (per insurance period) for each dependent Hearing aid maximum reimbursement per 36 months Batteries for hearing aid maximum reimbursement per 12 months Laboratory fees, medical imaging reimbursement maximum reimbursement per person per 12 months For some other fees (ambulance, prostheses, crutches, etc.)