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工作文件第 1077 号
巴德学院利维经济研究所成立于 1986 年，是一家非营利、无党派、独立资助的研究机构，致力于公共服务。该研究所通过学术研究和经济研究，针对严重影响美国和国外生活质量的重要经济问题，制定切实可行的公共政策应对措施。
委员会工作人员工作文件
《欧洲绿色协议》是欧盟的一项新增长战略，呼吁减少经济所有部门的温室气体排放，包括交通运输和保护人类健康。在此背景下，整个交通系统应变得智能和可持续。因此，《欧洲绿色协议》公布了一项可持续和智能出行战略，该战略于 2020 年 12 月由委员会通过。在《可持续和智能出行战略》中，委员会宣布打算在 2022 年采用无人机战略 2.0，以充分利用无人机的潜力，为维护运转良好的单一市场做出贡献。无人机应用还可以大力促进许多企业的数字化转型，并有助于实现欧洲数字战略 3 的目标。
ADBI 工作论文系列
摘要 能源部门是印度尼西亚总排放量的第二大贡献者，这凸显了其面临的严峻环境挑战。燃煤发电厂产生的巨大碳足迹进一步加剧了这种担忧。因此，能源部门已被纳入最新版印度尼西亚国家自主贡献 (NDC)，旨在到 2030 年减少 3.14 亿公吨二氧化碳当量。发电厂子部门的能源转型计划将从不可再生化石燃料转向可持续可再生能源，是将在减少排放方面发挥重要作用的计划之一。然而，向可再生能源的转型需要在政策、技术和金融领域做出许多协同努力。本文从国家能源规划、监管和法律框架、技术和基础设施以及可再生能源融资四个方面定性地识别了印度尼西亚能源转型机制的挑战和制约因素。该研究揭示了各种挑战，强调了转型过程的复杂性以及采取整体方法的必要性，其中政策决策与技术进步无缝结合，并得到强有力的财政支持。这种整体方法将通过剖析能源转型的复杂性、通过金融机制激励可再生能源的采用、重新调整区域结构和进行组织改革，为战略决策提供信息，铺平务实的前进道路。关键词：能源、NDC、燃煤电厂、可再生能源、能源转型 JEL 分类：P48
从事咨询行业的在线工作
近年来，计算机化和手持设备的快速发展，加上新冠疫情的爆发，已使几乎所有从业人员都以某种方式与数字技术互动。在疫情期间，我们学会了如何使用这项技术以广泛、创新的方式提供服务，并专注于确保这些方法安全、合乎道德且有保障。我们现在正在更多地了解媒介治疗沟通对心理和情感的影响，并回顾已经发生并将继续发展的变化所带来的更广泛影响。本资源承认从业人员需要密切反思自己和客户生活中的这些重大变化，并在此背景下认识和考虑自己的责任。它探讨了无论专业实践的各个方面采用何种背景、环境或媒介，继续满足咨询专业道德框架中 BACP 成员所要求的道德和标准所涉及的关键问题。
RCAPS 工作论文系列
部门 1 2 3 4 5 6 1 农业部门 0.36 0.001 0.07 0.002 0.004 0.004 2 采矿业 0.0002 0.13 0.01 0.11 0.001 0.0005 3 工业部门 0.08 0.04 0.09 0.52 0.09 0.11 4 建筑业 0.01 0.004 0.04 0.04 0.01 0.04 5 服务业 0.16 0.07 0.06 0.21 0.19 0.20 6 金融部门 0.03 0.001 0.004 0.04 0.03 0.42 总计 0.653 0.248 0.284 0.916 0.330 0.764
在管道附近生活和工作。
管道是运输我们每天需要和使用的能源的最安全、最有效的方法。我们的管道和管道设施采用行业最佳实践建造，包括在施工期间使用最优质的材料并实施严格的管道维护计划。这包括安全运行管道所需的设施，如计量站和压缩机站。
与计划顾问合作-Miplace.org
关键的利益相关者 /焦点小组：确定关键利益相关者是社区的责任。是否有顾问在信息收集阶段应与之见面的特定利益相关者？是否有应该参与决策/采用阶段的利益相关者？公众参与：公众参与对于每个项目都是独一无二的。是否有可能与项目里程碑相对应的公开会议或社区活动？谁将安排会议并促进后勤活动？（确保位置，提供茶点）是否可以促进会议/活动？如何注意公众？您需要对促销材料提供任何支持？公开听证会：无论您是在处理开展服务还是项目工作，都必须在市政委员会和委员会会议的背景下定义顾问的作用。谁将领导采用过程？何时需要提交董事会/委员会数据包的材料？示例核心工作组
工作文件第 125 号
在我们的项目“五十年后：平等就业机会委员会下的美国黑人就业”的介绍中，我们概述了非裔美国蓝领中产阶级的崛起和灾难性衰落背后的社会经济力量。在 20 世纪 60 年代和 70 年代，受教育程度不超过高中的黑人获得了大量高薪工会就业机会，其中最典型的是汽车行业的半熟练操作工工作，而他们以前很少有机会获得这些工作。在平等就业机会委员会的监督下，1964 年《民权法案》第七章下的反歧视法支持黑人在蓝领劳动力需求不断增长的背景下向上流动。然而，从 20 世纪 70 年代末开始，全球竞争和制造业离岸外包的影响，加上公司的金融化，使这些稳定且高薪的蓝领工作大量减少。根据现在陷入困境的产业工会的资历规定，黑人往往是最后被雇用和最先被解雇的。随着美国蓝领工作岗位的永久消失，美国商业公司和政府机构未能对美国劳动力的教育和技能进行足够的投资，以开启社会经济向上流动的新时代。这种组织上的失败使黑人最容易受到向下流动的影响。他们没有保留企业利润，也没有将资金再投资于
工作论文《影响经济》
连接经济行为和企业社会行为的渠道 1. 法律渠道：一个国家的法律体系的起源表明了公司高管和资产所有者在决策方面的自由裁量权。经验证据表明，民法国家的企业社会责任水平高于普通法国家，而社会主义国家的企业社会责任水平非常低。 2. 税收政策：目前全球只有20%的碳排放由碳价覆盖，其中不到5%的碳排放定价与实现《巴黎协定》的温度目标一致。 3. 文化和价值观：研究发现，一个国家的后物质主义价值观比其财富（人均GDP）更能解释企业社会责任水平。换句话说，企业对企业社会责任的投资水平更多地取决于民众的意愿而不是其手段。
