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清洁能源部长（CEM）
H.E. 欧洲委员会能源委员会专员Kadri Simson“我欢迎扩大任务并提高CEM的野心的决定。 我很高兴参加了全球氢港口联盟的成立，并与加拿大和美国一起加入和领导，并为赋予人民提供一项新的计划。 这些和其他CEM Worktreams将在这十年中有所作为。 我们都必须使用下一个更雄心勃勃的CEM阶段将我们的目标转化为真实的行动和切实的结果。”H.E.欧洲委员会能源委员会专员Kadri Simson“我欢迎扩大任务并提高CEM的野心的决定。我很高兴参加了全球氢港口联盟的成立，并与加拿大和美国一起加入和领导，并为赋予人民提供一项新的计划。这些和其他CEM Worktreams将在这十年中有所作为。我们都必须使用下一个更雄心勃勃的CEM阶段将我们的目标转化为真实的行动和切实的结果。”
AI创新大挑战颁奖盛典
人工智能创新大挑战奖颁奖典礼将表彰有助于发展中国家提高气候适应力和减缓气候变化的创新人工智能解决方案。此次活动将表彰和推广旨在利用人工智能应对气候变化带来的紧迫挑战的开创性项目，重点关注由最不发达国家 (LDC) 和小岛屿发展中国家 (SIDS) 团队开发和领导的解决方案，这些团队由女性领导。大挑战奖与《联合国气候变化框架公约》技术执行委员会 2023-2027 年滚动工作计划的主题工作流相一致。
CSP 公司战略 2023-2027
大学、专业网络、理疗服务和独立提供商都提供临床和专业教育以及 CPD。CSP 无需通过扩大我们在提供理疗培训和教育方面的作用来重复这一点。我们在认证和影响提供商以确保质量和可及性方面确实发挥着重要作用。我们的一些活动提供了发展机会，包括影响、领导或支持理疗界提供 CPD。工作流 B1、B3、C1 和 D1 为 CSP 在这一领域的工作提供了基础。
HGGT 3年业务计划（2025-2028）
•提供高品质，美丽和可持续地的花园城镇愿景•实现基础设施基础以实现增长•最大化和加速交付，并在2025年之前关注结果•确保我们的治理适合未来3.建议3.1 HGGT 3年业务计划（2025-2028）在附录A中列出。需要批准的计划的三个领域是战略目标，财务计划和2025/26的年度工作计划。3.2战略目标部分包括启用工作计划中每个关键工作流的交付主题和3年目标。本节将愿景与计划的计划联系起来，也是IAA中规定的一项要求。
改善生活共享分享计划-NHS Sussex
每个长期改进的重点（交付区域1），立即改进的优先级（交付区2）和持续改进区域（交货区3）将由送货委员会主持，由系统首席执行官主持，他们将拥有一个工作流，这些工作流将从整个系统合作伙伴中获得资源。这些董事会和工作流的工作将由NHS Sussex首席执行官主持的系统监督委员会监督。董事会将满足苏塞克斯全体人口的需求。为了确保我们将重点放在儿童和年轻人的需求上，儿童和年轻人董事会将为每个送货委员会的工作做出贡献和建议，以确保满足这些需求。
2024可持续性披露和指标
公司的可持续性约翰·迪尔（John Deere）的公司可持续性职能是会计与财务组织的一部分，并有助于推动企业的可持续性战略和治理。这个集中式团队负责驾驶，衡量和报告Deere的可持续性策略和计划。团队在整个企业之间进行协调，以衡量和报告对LEAP抱负和其他可持续性指标的进度，发展核心流程，并与外部利益相关者互动，以传达智能工业运营模式和Leap Ambitions。该团队依靠可持续性工作流程和Leap Ambition策略拥护者和所有者通过开发和实施路线图来执行LEAP野心，这些道路地图将产品和解决方案与Leap Ambition成果保持一致。
发送和AP转换程序更新...
开发一个包容性系统：刷新项目启动文档 - 开发了3个工作流：主流包容合作伙伴关系；通常可用的条款；以及包容策略/计划。（Phillip Walker）•PCF支持MIP的通信策略围绕MIP来改善与父母和护理人员的互动。夏季学期集群会议开始。•为包含策略创建的时间表选项 - 要商定并建立工作组的时间表。•SEN SEF飞行员 - 学校的积极反馈和100％的参与度；扩展到所有学校。•OAP刷新研讨会正在进行中，学校和健康伙伴的50多个回复
塔村庄的伦敦自治市镇
执行总结本文的目的是为整个系统范围内的总体框架和逻辑模型设定良好的计划解决健康不平等，并降低患心血管疾病，呼吸道疾病和癌症的风险。Be Fell程序将在整个系统范围内，整合现有的Worktreams和所有HWB合作伙伴的输入。该计划称为“保持良好”与浸入休闲服务的品牌相符，并为自治市镇的预防工作提供了可识别的重点。它的核心信息与生命5 - 五个行为风险因素变化的基于证据的综合，这将对预防产生最大的影响，并减少大多数长期条件的发展：