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信头 Ev StOPf Munster III - 德国联邦国防军
2023 年 4 月 26 日在汉斯特的复活小道上为明斯特/洛海德地点的所有士兵提供每日准备时间的邀请和计划主题：“复活节 - 欢乐的理由 - 汉斯特附近的复活小道上的朝圣者发现”每天的准备时间既是运动、停顿，也是沉思。在汉施泰特。利用短途驾车旅行的准备时间，您可以邀请自己沿途一起徒步、观看、思考和交谈。圣斯特凡努斯教堂的一开始的冲动和汉斯特教堂的最后祝福结束了这一天的准备时间。（建议携带背包，以便携带盒装午餐和饮料） 上午 8:30 在圣斯蒂芬努斯开始灵修 上午 9:00 在圣斯蒂芬努斯一起吃早餐 上午 10:00 分发小包装在圣斯蒂芬努斯享用午餐 上午 10:10 自行出发（拼车）前往汉斯特传教中心（行程时间 35 分钟） 10:45 开始在复活小径上徒步旅行下午 12:45 午餐休息并进行讨论 下午 2:30 参观汉斯特传教中心、历史、任务 下午 3:00 在汉斯特教堂集合、结束歌曲和旅行祝福 下午 3:15 自行返回明斯特责任，下午 4:00 返回明斯特，每日准备时间结束，现在可以在以下地址进行注册：Ev.军事教区办公室 Munster I，（地址见上文）Yves Töllner Christian Sell 军事教区 r 教区助理
结合工业 4.0 技术与...的方法
将工业 4.0 技术和 KPI 可靠性相结合以实现供应链绩效的方法 Yousra El Kihel a、Anne Zouggar Amrani a、Yves Ducq a、Driss Ameguouz b、Ahmed lfakir ca 波尔多大学，CNRS，IMS，UMR 5218，33405 Talence，法国；b 实验室 TSI，Univ USMBA，Fes，摩洛哥；c 生产部，PSA，肯尼特拉，摩洛哥 电子邮件：yousra.el-kihel@u-bordeaux.fr、anne.zouggar@u-bordeaux.fr、yves.ducq@u-bordeaux.fr、driss.amegouz@usmba.ac.ma、ahmad.lfakir@mpsa.com 摘要：在国际化的背景下，供应链变得越来越复杂，需要做出大量决策。供应链 (SC) 绩效的建模和测量已得到研究人员的广泛关注，然而工业 4.0 时代新技术的出现正在改变环境，并隐性影响供应链管理的关键绩效指标 (KPI)。尽管存在多种模型，但考虑到 KPI 的重要性以及同时包含工业 4.0 技术，没有一种模型是专门针对供应链运营管理的。本文提出了一种研究方法，针对一个参考模型来掌握供应链状态，并识别决策，称为 GRAILOG，从中构建一组 KPI 来支持不同的决策。然后描述和演示了一种称为 PPTechIP 的方法，用于引导和建议公司进行与构建可靠 KPI 相关的工业 4.0 转型。PPTechIP 基于一组雷达，这些雷达基于 GRAILOG 模型，分为供应链的不同决策级别和功能。计算进步潜力并协助经理做出决策。拥抱工业 4.0 时代的 PSA（法国汽车制造商）被选中实施该模型。使用建议的方法，结果为 PSA 的控制指标提供了一些有趣的见解。大数据、增强现实和协作机器人引起了 PSA 的高度关注，并被判定为继续跟进的先行技术，而云计算则被判定为一种警示技术，必须谨慎考虑过度投资。关键词、供应链管理、关键绩效指标、工业 4.0、技术、汽车行业
增强木工
计算机视觉如何彻底改变传统的木工技术？该研讨会的重点是通过增强木工（AC）在木材建设中的计算机视觉援助技术的整合，这是一项由EPFL IBOIS开发的开放源代码研究项目（PhD：Settimi Andrea，论文联合主任：Julien Gamerro，论文和实验室主任：Yves Weinand教授Julien Gamerro博士）。参与者将对计算机视觉如何彻底改变传统木工技术的基本理解，从而导致木材建设中更高效，更可访问的数字制造。1。木材建筑参与者的计算机视觉援助简介将从介绍计算机视觉在木材构造中的作用。我们将探索诸如增强现实（AR），机器学习和3D计算机视觉之类的技术如何增强设计过程，减少施工错误并优化材料的使用。参与者将学习增强的工作环境如何帮助可视化施工计划，监控实时进度并提高精度，减少浪费和返工。2。增强木工的解剖结构本节将重点介绍AC及其技术的核心原则。参与者将了解AR辅助木工所需的硬件和软件，例如AR接口，实时反馈系统，软件体系结构和传感器。我们将讨论这些工具如何将数字设计转化为精确的物理结构，并提供提高制造效率和质量的反馈。3。重点将是了解AC如何将普通的电动工具整合到新的数字流程中，从而促进更具弹性和可持续的生产方法。与增强木工的动手会议将是研讨会的亮点。通过实时与数字叠加层和交流工具进行交互，参与者将体验到AC简化制造任务，改善空间理解并为精确调整提供实时反馈。这种沉浸式的体验将加深参与者对增强木工如何影响木材建设中的数字制造的理解。参与者将同时了解木材建设中最先进的增强现实应用的理论和实践知识。
量子密码学及其应用前沿
首先，我要热烈感谢 Stephanie Wehner、Hugo Zbinden 和 Andrew Shields 审阅本手稿，以及 Pascale Senellart、Gilles Zémor 和 Nicolas Treps 同意加入我的教授资格审查委员会。他们杰出的科学贡献以及他们处理研究和技术的不同方式构成了我一直试图学习的典范。我很荣幸他们同意成为我的陪审团成员，我期待着答辩。这些年来，巴黎电信一直是一个很棒的工作地点。即使我无法一一列举他们的名字，我还是要感谢我的同事、学生以及巴黎电信的行政和管理人员，他们使这所学校成为一个如此特别的地方。我要特别感谢 Michel Riguidel，他给了我直接深入欧洲量子研究的机会，这对我来说是一次美好而基础的学习经历。我还要感谢 Henri Maitre 和 Talel Abdessalem 在许多场合表达的信任和支持，这对巴黎电信和 LTCI 的量子活动发展起到了重要作用，现在在 IP Paris 和 Q UANTUM 中心的激励下也是如此。我要感谢 Philippe Grangier、Anthony Leverrier 和 Eleni Diamanti，我们经常进行激动人心甚至激烈的讨论，但始终保持着友好的精神。我还要感谢 Norbert Lütkenhaus，多年来他一直是我如此善良和值得信赖的科学建议来源。我还要感谢 Iordanis Kereni-dis 和 Eleni，感谢他们发起建立巴黎量子计算中心。这是一个绝佳的机会，可以更多地了解量子的计算机科学方面，并更好地了解 IRIF 和 Inria Secret 的优秀量子同事。特别感谢 Jean-Pierre Tillich、Frederic Magniez、Sophie Laplante、André Chailloux 和 Alex Grilo 的建议和愉快的讨论。多年来，与 Eleni Diamanti、Damian Markham 和 Elham Kashefi 一起在巴黎电信工作非常愉快。我要感谢他们给我留下了许多美好的回忆，感谢他们以独特的方式将永无止境的乐观、冷静和高工作标准结合在一起。2016 年他们离开让我感到很难过，但很高兴能继续有很多合作的机会，我对此感到非常高兴。在接下来的几年里，Gerard Memmi 和 Yves Poilane 的行动，以及 Isabelle Zaquine 和 Filippo Miatto 的激励和果断的团队努力，让我们充满期待，对此我深表感谢。
涡轮发动机盘爆炸
向材料中心的长期工作人员隐瞒这些感谢是不公平的，因为他们为参与完成这项工作付出了一切努力。在研究人员的层面上，首先，对我来说，引用并感谢让-卢·斯特鲁德尔（Jean-Lou Strudel）和安德烈·皮诺（Andr´e Pineau）似乎很重要，他们徒劳地试图将我转变为冶金学家。这是相对失败的，我更喜欢机械和编程，但它们从人性的角度给我带来了巨大的帮助，我在这里保证永远不会忘记他们在这三年里向我传递的东西。愿MM和COCAS团队的所有人都能在这里表达我对他们的建议和沟通的良好幽默感的感谢，特别是magik技术团队Julie和Bertrand。还要感谢车间工作人员、行政人员、足球运动员（Lolo 和 Franky）、游泳运动员（Ti'Frank 和 Steeve）以及所有其他人（Cindy、Yves...）在工作中的帮助，但也只是为了所有一起度过的美好时光都不起作用。我还要感谢中心主任 Jean-Pierre Trottier 和 Esteban Busso 能够为博士生创造和维持如此有效和愉快的工作环境。最后，我要感谢 G´erard Porcher 欢迎我加入位于埃夫里的 IUP 进行监测。如果有必要的话，我会步行穿过 A6 高速公路来这个可爱的地方度过一些时光。
通用登记文件第二修正案...
员工福利是企业招聘和留住优秀员工的关键问题。员工福利和工作技术市场正在经历广泛的转型，解决方案数字化、产品范围扩大和新本土数字参与者的出现。该项目旨在打造法国餐券领域的领先企业之一和工作技术领域的全球企业，拥有一流的技术和财务能力。合并后的新实体将利用两家公司的互补优势，即 Swile 凭借其员工超级应用程序实现创新，以及 Bimpli 凭借全面和综合的员工福利产品实现长期专业知识。两家公司还将通过覆盖各种客户群（非常小、中小型企业、大型客户和公共部门组织）的强大契合度受益。在国际上，该项目将使新实体处于理想的位置，以抓住增长机会，尤其是在巴西这个世界上最大的员工福利和员工敬业度市场。总而言之，新成立的集团将拥有近 500 万名员工用户，分布在 75,000 家客户公司。并且，凭借 2022 年 1.4 亿欧元的年经常性收入，它也将获得 centaur 地位 3 。拟议的交易将提交给员工代表机构，并将获得主管监管机构的批准。预计于 2022 年第四季度完成。Groupe BPCE 首席数字和支付官 Yves Tyrode 表示：“在整合员工福利领域的所有活动并创建 Bimpli 之后，Groupe BPCE 现在正与法国首选工作技术公司 Swile 联手，推进其战略的重要新阶段。结合 Swile 这样的独角兽的能力以及 Groupe BPCE 的支付和数字专业知识，我们应该能够创建一个强大而创新的工业集团，旨在成为工作技术领域的全球主要参与者。” Swile 创始人兼首席执行官 Loïc Soubeyrand 表示：“我对 Swile 和 Groupe BPCE 的 Bimpli 之间的这个战略项目感到非常满意。成为法国餐券市场的主要参与者将使我们能够专注于国际扩张并加快员工体验平台的开发。能够获得 Groupe BPCE 一流的专业知识是一种真正的荣幸。今天的公告标志着我们在共同目标上迈出了重要的一步，即培养出工作技术领域的全球领军企业。”
通用登记文件第二修正案
对于希望招聘和留住优秀员工的企业来说，员工福利是一个关键问题。员工福利和工作技术市场正在经历广泛的转型，解决方案数字化、产品范围扩大以及新的本土数字参与者的出现。该项目旨在打造法国餐券领域的领先企业之一和工作技术领域的全球参与者，拥有一流的技术和财务能力。新合并的实体将利用两家公司的互补优势，即 Swile 的创新能力（得益于其员工超级应用程序）和 Bimpli 的长期专业知识（以全面和综合的员工福利产品为基础）。两家公司还将通过覆盖各种客户群（非常小、中小型企业、大客户和公共部门组织）的强大契合度受益。在国际上，该项目将使新实体处于理想的位置，以抓住增长机会，尤其是在巴西，这个世界上最大的员工福利和员工敬业度市场。总而言之，新成立的集团将拥有近 500 万员工用户，分布在 75,000 家客户公司。凭借 2022 年 1.4 亿欧元的年经常性收入，该集团还将获得半人马地位 3 。拟议交易将提交给员工代表机构，并将获得主管监管机构的批准。交易预计将于 2022 年第四季度完成。BPCE 集团首席数字和支付官 Yves Tyrode 表示：“在整合员工福利领域的所有活动创建 Bimpli 之后，BPCE 集团现在正通过与法国工作科技公司 Swile 联手，推进其战略的重要新阶段。结合 Swile 这样的独角兽的能力以及 BPCE 集团的支付和数字专业知识，我们应该能够创建一个强大而创新的工业集团，旨在成为工作科技领域的主要全球参与者。” Swile 创始人兼首席执行官 Loïc Soubeyrand 表示：“我对 Swile 和 Groupe BPCE 的 Bimpli 之间的这个战略项目感到非常高兴。成为法国餐券市场的主要参与者将使我们能够专注于国际扩张并加快员工体验平台的开发。能够获得 Groupe BPCE 一流的专业知识是一种真正的荣幸。今天的公告标志着我们共同的愿景迈出了重大一步，即在工作技术领域培养出全球冠军。”
联席会议记录
Philip Toia 总裁 – NYPA 发展 Lori Alesio 临时执行副总裁兼总法律顾问 Adam Barsky 执行副总裁兼首席财务官 Joseph Kessler 执行副总裁兼首席运营官 Kristine Pizzo 执行副总裁兼首席人力资源和行政官 Sarah Salati 执行副总裁兼首席商务官 David Mellen 区域经理 – Canals Daniella Piper 区域经理兼首席技术官 Yves Noel 高级副总裁兼首席战略官 Robert Piascik 高级副总裁 – 首席信息和技术官 Keith Hayes 高级副总裁 – 清洁能源解决方案 Paul Tartaglia 高级副总裁 – EHS 和危机管理 Karen Delince 副总裁兼公司秘书 Joseph Gryzlo 副总裁兼首席道德与合规官 Adrienne Lotto Walker 副总裁兼首席风险与弹性官 Emilie Bolduc 副总裁 – 纽约能源经理 John Canale 副总裁 – 战略供应管理 Ricardo DaSilva 副总裁 – 战略运营 Fabio Mantovani 副总裁 – 电动汽车负责人 Eric Meyers 副总裁 – 首席信息安全官 Anne Reasoner 副总裁 –预算与业务控制 Lisa Wansley 副总裁 – 环境正义 James Levine 助理总法律顾问 – 金融与债券 Victor Costanza 高级主管 – 网络安全和副首席信息安全官 Earl Faunlagui 高级主管 – 市场与商品风险 Lawrence Mallory 高级主管 – 安全与危机经理 Joseph Rende 高级主管 – 大客户管理 Dave Work 高级主管 – 合同与项目运营 Bryan Chan 主任 – 市场分析与对冲 Christopher Fry 主任 – 业务发展 Laura Yu 主任 – 企业变革管理与参与 Thakur Sundeep 控制员 Christina Iwaniw R&TD 工程师 II – 纽约能源经理 Carley Hume 幕僚长 – 总裁办公室 Mary Cahill 经理 – 执行办公室 Christopher Vitale 财务绩效与报告经理 Lorna Johnson 高级助理公司秘书 Sheila Quatrocci 助理公司秘书 Kelli Higgs 助理公司秘书 Michele Stockwell 项目协调员 – 执行办公室 主席 Koelmel 主持了会议。公司秘书 Delince 做会议记录。
委员会“所有议会委员会”
evenomars，M。Hurrentiland，M。和Summans Effper，Mim Franch，Mim Flavai，M。Jeff Glofen，Mim Franch，Mim Flavai，Mim Flavine，Mim Flavine，M。Jeff Gloz，M。Jeff Glozen，M。Jeff，M。Jeff Siff，M。PaulGallees，Môarcy-Koenbren，Mamer Marle，Musal Tars，Michelvor，Mime Paul附近，Mus Octloll，Mime Paulnet，M.L，M.L，Mamen Paul，Malta Paulia，M。L. M. L. M. L，Mamen Paul，Malo-Paul Mars Mars Alexrandra Schhos，M。MessoviStand，M。Moner，Missewel，MöewLitzer，Mamer，Müm过去Nadine Houdule，EM Nursal，Migan Reampel Didt，Sucva大师“ Ysnviser，MüvaSuchends” YS -Sile Afform Empzzow：大师Domanic Aldh，Mast Barba Asta，Mugo Open Mamer，Meng Life，Mirn Cars，M。Fire，M。Follower Mac S. Frain Fayot，M。PatrickGoogle Ras，M。 zommeret div>
自然的财务
开发计划署的自然枢纽要感谢我们的合作伙伴对Biofin的支持：欧盟，德国，瑞士，挪威，弗兰德斯，比利时，英国，加拿大，加拿大和法国。特别感谢Carlos Manuel Rodriguez，Mark Zimsky和GEF成员国对国家生物多样性融资计划的支持。The BIOFIN Steering Committee members are Juliane Muellner, Pablo Villanueva Hullebroeck, Elke Stenmetz, Lukas Hach, Ralf Becker, Gulbahar Abdurusalova, Cécile Bourgin , Lucretia Landmann , Ida Elisabeth Hellmark, Nastja Elst, Annemarie Van der Avort, Ian Mairs, Houssam吉达（Jedda），让·巴蒂斯特（Jean Baptiste D'Isidoro）和马克（Marc）保姆。The 2024 BIOFIN Workbook was developed based on the inputs and lessons generated from the design and implementation of Biodiversity Finance Plans in 41 countries: Argentina, Belize, Brazil, Botswana, Bhutan, Cambodia, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, Egypt, Fiji, Gabon, Georgia, Guatemala, India, Indonesia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Madagascar, Malawi, Malaysia, Mexico, Mongolia, Mozambique, Nepal, Niger, Peru, Philippines, Rwanda, Seychelles, South Africa, Sri Lanka, Tanzania, Thailand, Uganda, Uzbekistan, Vietnam, and Zambia.作者要感谢我们的Biofin同事，本地和国际顾问，开发计划署，政府，政府，私营部门和民间社会的合作伙伴以及每个地区的UNDP-GEF地区技术顾问。主要作者是：Annabelle Cruz-Trinidad，Tracey Cumming，Mariana Bellot，Herve Barois，Andrew Seidl，Onno Van Den Heuvel，Ana Lucia Orozco和Marco Arlaud。Eva Bortolotti，Ronja Fischer，Gaurav Gupta，Pierre Lanfranco，Bruno Mweemba，Ainur Shalakhanova和Midori Paxton提供了其他书面贡献。BioFin是在Nik Sekhran，Yves de Soye和Caroline Petersen的领导下开发的，目前由Midori Paxton和Onno van den Heuvel的领导。特别感谢Jamison Ervin，他是2014年BioFin工作簿的作者，随后的工作簿上的作者；以及2016年Biofin工作簿的首席技术作家Ian Dickie。David Meyers和Massimiliano Riva领导了2018年工作簿的发展，Annabelle Cruz-Trinidad领导了2024年Biofin工作簿的发展。感谢Stella Pongsitanan和Mayk Tenedero的设计工作以及Barbara Ann Hall的技术编辑。我们也感谢在2014年，2016年和2018年的同行评审过程中贡献的人们。Massimiliano Riva，Tatiana Falcao，Sean Lees和Ahmed Abdallah回顾了此版本的几章。Mahtab Haider，Meruyert Sadvakassova，Divyam Gautam和Celeste Gutierrez支持整个编辑过程