Tanner、Rimes 和 Wooten 因支持美国国家核安全局 (NNSA) 和能源部 (DOE) 在萨凡纳河场址 (SRS) 的任务而获得认可。“我很高兴看到这些才华横溢的领导者因其出色的工作而获得认可,”SRNS 商务服务副高级副总裁 Jay Johnson 表示。“她们的贡献对我们的运营产生了持久的影响,并继续激励着供应链中的下一代女性。”SRNS 商务服务高级副总裁 Staci Peters 表示:“我目睹了这些女性为改变我们的业务方式所做的惊人努力,无论是通过仓库创新、简化业务流程,还是寻找创新方式来扩大我们与小型企业的合作。她们不仅在掌舵,而且还在重新定义 SRNS 供应链的未来。”Tanner 因其在小型企业承包和供应链多样性方面所做的工作而被评为“多样性、公平和包容性先锋”。她负责超过 20 亿美元的收购,在 SRNS 24 财年将对不同供应商的支出增加 1.25 亿美元方面发挥了关键作用,其中 60% 以上的支出用于代表性不足的企业。当被问及她 25 财年的目标时,Tanner 说:“我希望进一步实现供应链渠道多样化,解决供应商选择中的偏见,并支持供应链中女性的职业发展。” Rimes 因其在材料管理、库存控制和政府资产处置方面的领导能力而被评为“劳动力创新者”。她领导着一个拥有 150 多名员工的组织,管理着 2000 万美元的年度预算,并监督了数百万美元的项目,包括成功的库存转换和财产处置工作,以支持 SRNS 未来与 NNSA 的任务。“供应链的成功不只是将货物从 A 点运送到 B 点;它还涉及连接人员、流程和可能性,”Rimes 说。 “这一成就也提醒我们,成功不仅建立在我们自身优势的基础上,也建立在导师的智慧和支持之上,他们引导我们达到新的高度。” Rimes 率先推出了 SRNS 首个基于云的化学品库存管理系统,并启动了供应链管理学徒计划,以培养下一代供应链专业人员。 Wooten 因其在采购政策、分包商管理和可持续采购计划方面的工作而被评为“后起之秀”。在 2025 财年,她将与 NNSA 合作,建立一个 NNSA 和 DOE 承包商采购政策库,以加快基准测试并提高整个综合体的效率。她还将探索在采购中使用人工智能进行变革管理。“拥有强大的女性榜样对我的职业生涯和个人生活都非常宝贵,”Wooten 说。“我很荣幸能够体现和展示他们灌输给我的价值观和领导才能。我希望这种认可能够激励更多女性在各自的领域中追求领导角色。” Savannah River Nuclear Solutions 是 Fluor 和 HII 的合作公司,负责位于南卡罗来纳州艾肯附近的能源部萨凡纳河场址的管理和运营。 SRNS-2024-1544
本文件是上述报告的摘要,由小型企业管理局宣传办公室根据合同编写。如报告所述,完整报告的最终结论不一定反映宣传办公室的观点。本摘要可能包含宣传办公室的其他信息、分析和政策建议。
1。在听取了内部和风险控制委员会的意见和法定审计委员会的意见后,该法规的修订得到了SNAM S.P.A.的董事会的批准。该提案被考虑到利益相关者的评估,参考守则的原则和内容,从而促进利益相关者对任何缺陷的积极贡献和通知。遵守《守则规则》是根据适用法律和规定的所有Snam人民承担合同义务的重要组成部分。
所有小型企业 专业、科学和技术服务 3,689,878 784,970 52,089 4,526,937 建筑 2,879,156 675,352 61,687 3,616,195 其他服务(公共管理除外) 2,811,836 658,721 45,604 3,516,161 运输和仓储 3,189,090 180,919 21,462 3,391,471 房地产和租赁 2,988,448 325,375 13,133 3,326,956 行政、支持和废物管理 2,554,511 313,759 39,298 2,907,568 零售贸易 2,256,913 575,378 55,089 2,887,380 医疗保健和社会援助 2,008,189 574,291 92,290 2,674,770 艺术、娱乐和休闲 1,339,293 120,291 17,072 1,476,656 住宿和餐饮服务 491,813 418,167 124,706 1,034,686 金融和保险 758,239 223,670 15,562 997,471 教育服务 760,552 77,641 19,632 857,825 批发贸易393,682 239,122 39,339 672,143 制造业 356,971 178,210 57,373 592,554 信息业 334,717 72,997 10,121 417,835 农业、林业、渔业和狩猎业 255,956 20,573 1,385 277,914 采矿、采石和石油天然气开采业 67,754 14,372 2,978 85,104 公用事业 14,989 4,740 1,236 20,965 公司和企业管理* 5,226 13,068 18,294 未分类的行业* 13,939 42 13,981
PMNCH 性与生殖健康和权利战略,2021-2025 1. 背景 改善性与生殖健康和权利 (SRHR) 是 PMNCH 2021-2025 战略的三大主要目标之一,其他三个目标包括降低可预防的孕产妇、新生儿和儿童 (MNC) 死亡率和发病率(包括死产)以及改善青少年福祉。这三个目标密不可分,共同解决了世界各地妇女、儿童和青少年 (WCA) 进步的重要障碍,支持实现 2030 年可持续发展目标 (SDG)。古特马赫-柳叶刀委员会在 2017 年发现,解决发展中地区 2.14 亿女性未满足的避孕需求,每年可避免 6700 万例意外怀孕。这还将使每年减少约 76,000 人死亡。在性别平等和教育机会更好的国家,女性更有可能获得现代避孕措施。古特马赫-柳叶刀委员会提出的 SRHR i 的全面定义涵盖了性健康、性权利、生殖健康和生殖权利,反映了人们对满足所有个人性和生殖健康需求所需的服务和干预措施的共识。然而,尽管有这样的证据,但很少有国家全民健康覆盖 (UHC) 计划包括全面的 SRHR 干预措施 i ,包括:
家庭生活轻松! 家庭生活 3 月 2 日 上午 9:30 – 11:00 — 无尖叫育儿 3 月 9 日 上午 9:30 – 11:00 — 激烈冲突时保持冷静 3 月 9 日 上午 9:30 – 11:30 — 共同育儿:中间的孩子(第 1 节) 3 月 16 日 上午 9:30 – 11:30 — 共同育儿:中间的孩子(第 2 节) 3 月 22 日 下午 6:00 – 7:30 — 保持真实(拥抱军队生活的关系)
所有小型企业 专业、科学和技术服务 3,772,571 770,708 51,473 4,594,752 其他服务(公共管理除外) 2,851,688 656,723 45,887 3,554,298 建筑 2,753,720 668,863 60,494 3,483,077 房地产和租赁 2,942,243 313,387 13,134 3,268,764 运输和仓储 2,856,417 174,386 20,538 3,051,341 行政、支持和废物管理 2,595,841 311,741 39,171 2,946,753 零售贸易 2,100,019 578,829 55,456 2,734,304 医疗保健和社会援助 2,062,908 569,629 91,229 2,723,766 艺术、娱乐和休闲 1,563,262 119,700 17,238 1,700,200 住宿和餐饮服务 497,339 423,347 127,881 1,048,567 金融和保险 755,320 220,761 15,770 991,851 教育服务 894,698 76,161 19,614 990,473 批发贸易391,670 243,976 40,191 675,837 制造业 354,198 181,091 58,560 593,849 信息业 363,625 71,486 10,242 445,353 农业、林业、渔业和狩猎业 255,354 20,670 1,366 277,390 采矿、采石和石油天然气开采业 78,854 15,132 3,136 97,122 公用事业 14,279 4,676 1,221 20,176 公司和企业管理* 4,786 13,450 18,236 未分类行业* 11,370 36 11,406
该工具由 INTRAC 与 Helen Collinson 编写的小型慈善机构宣传工具包联合发布,该工具包是“加强具有远大抱负的小型组织”计划(2021-2022 年)中制作的五套工具包的一部分。该计划由英国外交、联邦和发展办公室 (FCDO) 通过小型慈善机构挑战基金 (SCCF) 能力发展补助金资助
本文件的目的是提供实用和用户驱动的指导,帮助各国的联合国传播小组(UNCG)设计与联合国全球传播战略和联合国可持续发展合作框架(或合作框架)相一致的有效传播战略。合作框架是根据 2030 年可持续发展议程在国家层面规划和执行联合国发展活动的主要工具。联合国全球传播战略旨在增强我们传播的连贯性和一致性,并最大限度地发挥其影响力。一个精心策划的联合传播战略对于支持联合国团队和合作伙伴主导叙事、取得成果、动员主要受众关心并采取行动实现可持续发展目标(SDG)至关重要。在这“行动十年”中,这一点比以往任何时候都更为重要。此外,一个预算合理的联合传播战略可以通过建立公众对联合国工作的支持来促进实现合作框架的成果。本指导方针与联合国发展和驻地协调员系统的管理和问责框架 (MAF) 相一致,该框架“为联合国国家工作队内的管理和问责提供了清晰、明确的框架”。联合国要想帮助建立和维持可持续发展目标的大胆行动,就需要专注于战略沟通,而不仅仅是向公众通报,以便人们关心、采取行动并带来改变!它还让合作伙伴了解政府的优先事项是什么,联合国及其合作伙伴正在采取哪些措施来支持这些优先事项,以及他们如何参与其中。