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拜登全球劳工权利备忘录中的商业要点
11 月 16 日，拜登总统向所有行政机构负责人发布备忘录，命令采取广泛行动，加强全球工人的劳动保护。拜登政府已将劳工权利作为其国内政策的核心，新发布的关于保护美国和全球工人权利的总统备忘录提出了将这一重点扩大到国际的广泛战略。[1] 这份总统备忘录似乎是第一份此类指令，概述了政府全部门保护全球工人权利和维护国际公认劳工标准的方针。备忘录的指令涵盖了与政府、国际组织、工会、民间社会、工人、开发银行和私营部门等许多利益相关者相关的主题。近年来，美国政府已采取多项措施，旨在消除企业全球运营和供应链中的强迫劳动。这份总统备忘录重申了解决全球强迫劳动问题的重要性，同时也涵盖了更广泛的劳工相关权利，包括结社自由和集体谈判权、童工、歧视、工资和工时保护以及安全的工作条件——在本文中统称为劳工权利。本文总结了总统备忘录中最重要的条款，并强调了与商界相关的要点。总统备忘录的五大重点工作方针 总统备忘录根据五大重点工作方针向行政部门和机构发出命令。在这五个类别中，指令都提出了一系列行动，包括加强美国政府内部以及与盟国政府的协调、更有力的利益相关者参与，以及利用贸易政策和工具解决全球劳工权利问题。这份备忘录不会改变任何法律或法规，也没有提出任何具体的监管执法举措。这五个类别总结如下。
IFN 工作论文 No. 1478，2023 从被高估的使命导向型创新政策中吸取的教训：七大要点 Magnus Henrekson、Christian Sandströ
摘要：本文整合了关于使命导向型创新政策 (MOIP) 的几个不同案例研究的结果，并利用现有文献简要描述了其他三个使命：抗癌战争、美国的房屋所有权和瑞典百万计划。结合《登月计划与新产业政策：质疑使命经济》一书中的分析，本文提出了并描述了有关使命导向型创新政策的七个要点：1）棘手的问题无法通过使命解决，2）政客和政府机构不能免于私利，3）MOIP 容易受到寻租和使命俘获的影响，4）政策制定者缺乏有效设计 MOIP 的信息，5）MOIP 扭曲竞争，6）政府支持计划扭曲激励并导致道德风险，7）MOIP 忽略机会成本。本文使用本文中描述的案例以及上述书中的其他文章说明了这七个要点。关键词：使命导向政策、创新政策、新产业政策、登月计划、寻租、公共选择 JEL 代码：H50、L26、L52、O31、O38、P16
2022 年蓝色经济研讨会摘要和主要内容
自研讨会以来，诺约海洋集体一直积极参与红木地区为加州社区经济复原力基金计划筹资的规划。已确定的区域项目包括诺约海洋科学中心设施（位于前工厂旧址）的设计和授权；布拉格堡及其周边地区的几项蓝色经济投资，例如在建设市政海水取水/排放设施之前完成所需的研究；诺约港蓝色经济愿景、复原力和实施计划；以及涉及被动波浪产生的海水淡化浮标技术的创新试点项目。
要点：电力行业快速脱碳首批行动计划
清洁能源部长级会议 (CEM) 就电力部门快速脱碳的经验教训向各国能源部长提交了一份合作报告，并在 2022 年 9 月在美国举行的第 13 届清洁能源部长级会议 (CEM13) 上进行了介绍。鉴于在 CEM13 上学到和讨论的这些经验教训，一些司法管辖区表示有意制定电力部门脱碳行动计划，并将于 2023 年 7 月在印度举行的 CEM14 上发布。这些行动计划得到了 21 世纪电力伙伴关系和其他 CEM 工作流通过直接技术援助和能力建设的支持，旨在根据每个国家现有的电力部门目标和活动侧重于特定的实施行动，并为各国提供展示电力部门脱碳领导力的机会。第一套行动计划已由印度、澳大利亚、智利、欧盟和英国制定。
关键要点：快速电力部门脱碳的第一个行动计划
这些行动计划的补充，但与其他国际权力部门倡议（例如突破性议程（其广泛目的）和全球电力系统转型（G-PST）财团（其目标是召集电力系统运营商召集电力系统运营商以加速研究创新和寄养同伴学习）等其他国际权力部门倡议。在21世纪电力合作伙伴关系和其他CEM Workstreams支持的行动计划中，鉴于每个国家的现有电力部门的目标和活动，旨在专注于精选的实施行动，并且是国家在电力部门脱碳化中表现领导地位的机会。
关键要点
SWFS对长期投资的需求，与他们的永久资本模式保持一致，长期以来，基础设施成为有吸引力的资产类别。由SWF总法律顾问，基础设施经理和贝克·麦肯齐（Baker McKenzie）专家组成的小组讨论了这一点。基础设施交易的传统5 - 7年投资视野现在已延长至15 - 20年的生命周期，在某些情况下，有利于开放式方法。小组讨论了10年封闭资金的赞助商领导的投资模型，该模型在基金一生中对资本活动（通常是投资的退出）产生了管理团队的某些期望。这可能与SWF的“患者资本”投资模型不一致，在该模型中，资产可以持有更长的时间段内，一旦资产稳定，一些SWF认为通过携带的利息来考虑传统的管理激励，以使其过于普遍。
pohakea流域管理计划
致谢迈克尔·雷耶斯（Michael Reyes Maui）环境咨询，有限责任公司批准协调员凯蒂·伍德伯里（Katie Woodbury）夏威夷夏威夷沿海地区管理计划项目监督Scott Miyashiro卫生部清洁水分支部门监督夏威夷夏威夷规划和可持续发展办公室的出版物，沿海地区管理计划，根据国家海洋和大气管理局（NOAA）奖（NOAA）奖。NA18NOS4190082由1972年的《沿海地区管理法》（Sover Coastal Gore Management Act）资助，并由美国商务部沿海管理局，国家海洋和国家海洋和大气管理局进行修订。 本文所表达的观点是作者的观点，不一定反映了NOAA或其任何子代理的观点。NA18NOS4190082由1972年的《沿海地区管理法》（Sover Coastal Gore Management Act）资助，并由美国商务部沿海管理局，国家海洋和国家海洋和大气管理局进行修订。本文所表达的观点是作者的观点，不一定反映了NOAA或其任何子代理的观点。
标题/主题：管理非洲的数字经济：需要哪些机构？组织者：非洲能力建设基金会 (ACBF) 关键内容a
标题/主题：管理非洲的数字经济：需要哪些机构？ 组织者：非洲能力建设基金会 (ACBF) 关键要点： 数字经济对非洲的增长和发展至关重要。2020 年，世界经济论坛报告估计，到 2030 年，全球 70% 的财富将通过数字平台创造。这种数字经济可能是非洲摆脱贫困的关键。然而，非洲走向能够满足其人民需求的数字经济的旅程受到限制。这在一定程度上是由于管理不同国家市场的规则相互独立。因此，非洲缺乏全大陆的身份系统、高水平的经济、电子商务平台和全大陆的互操作性系统。尽管如此，仍有希望——非洲最高领导层致力于推动非洲的数字经济。这一承诺体现在《2063 年议程》和非洲大陆自由贸易区 (AfCFTA) 的愿景中。此外，非洲多边机构正在齐心协力吸引投资进入该领域。非洲推动数字经济增长和弥合数字鸿沟的计划必须考虑以下先决条件：• 提供覆盖整个非洲大陆的包容性电子身份识别系统。• 确保并维持最高政治层面的领导层支持和承诺。• 提高公民对获得易于使用且价格合理的数字服务的认识。• 建立法律监管框架和标准以吸引投资。• 鉴于参与者和系统的多样性，确保有效协调。• 为投资者创造合适的商业环境。• 促进公私伙伴关系，因为政府本身无法掌握推动非洲数字经济所需的资源和技术知识。挑战：新兴数字技术为全球包容和快速的社会经济转型提供了巨大的机会。迅速接受这些技术的社会享有新的经济增长源泉、精简高效的公共服务以及继续其人力、机构和国家发展的内在能力。尽管数字技术为非洲提供了同样无与伦比的机会，使其能够超越数字鸿沟并缓解挥之不去的社会和经济挑战，但非洲大陆的数字能力和发展水平仍然较低。非洲数字发展的不足有几个因素，但其中最主要的是缺乏有能力的数字治理机构。迫切需要转变和制度化的领导和决策过程。这些过程必须为数字经济创造有利的环境和先决条件（例如，数字基础设施、数字技能、研究与开发、跨
2022 年国防战略：美国应吸取的教训...
摘要 美国刚刚发布了期待已久的国家防御战略。杰弗里·蒂尔 (GEOFFREY TILL) 表示，该战略的提议可能相当激进，可能会对美国在西太平洋的海上参与产生重大影响。美国在该地区的盟友和合作伙伴将考虑是否有必要作出回应。中国也是如此。评论 10 月 27 日，美国发布了非机密版《国防战略》（NDS）。这是继两周前发布的《国家安全战略》（NSS）之后发布的。尽管自 3 月机密版提交给美国国会以来，NDS 没有进行重大修改，但它吸取了乌克兰战争的一些新教训。其目的是展示军方将如何着手满足 NSS 中确定的相互关联的安全需求。其中有三个：
离网可再生能源解决方案及其在能源获取中的作用：第五届 IOREC 会议的主要内容
国际离网可再生能源大会 (IOREC) 是国际可再生能源机构 (IRENA) 每两年召开一次的旗舰活动。它是国际利益相关者的聚会——主要是那些致力于扩大能源使用范围的利益相关者，以及能源对提供最基本服务至关重要的各个部门的利益相关者。峰会将就能源使用范围展开深入讨论。主要发言人的专业知识和区域经验有助于进一步了解推动扩大能源使用范围的因素，以及如何在创造普遍使用机会的同时朝着正确的方向前进、获得必要的动力和克服挑战。该活动有助于评估进展情况，追踪迄今为止采取的途径。