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让美国人重返工作岗位
• 美国工薪家庭需要高薪工作，而不是更多的紧急支出和无休止的政府支票。民主党控制国会和白宫，使我国劳动力市场陷入瘫痪，职位空缺达到历史最高水平，数百万潜在雇员被边缘化。最重要的是，民主党提出的政策既不帮助工人，也不鼓励人们工作。 • 支持增长的共和党提案通过奖励工作、让工人重新回到他们的职业和追求充分就业来解决这些问题。为了让工人为技术行业的高薪工作做好准备，共和党的政策将通过多样化和投资新的职业和技术教育模式以及基于工作的学习机会来支持多种职业成功途径。 • 首先要改革《劳动力创新和机会法》，以满足雇主和雇员的需求，鼓励竞争联邦资金，简化劳动力系统，使工人能够获得他们所需的技能，以从事热门工作，并通过衡量结果来提高接受联邦资金的地方劳动力发展委员会的责任感。 • 共和党的政策保护独立承包商的权利，并确保这些工人能够灵活地以最适合其家庭需要的方式赚钱。• 共和党将拒绝极左翼的提议，这些提议会通过对雇员进行过于宽泛的定义来抑制零工经济，例如民主党的 PRO 工会老板法案。• 共和党将投资于边缘化工人，促进案例管理，并通过诸如《就业和机会与福利和服务法案》（JOBS）中的政策将工作与福利联系起来，即 HR 4509。• 结合减税，这些政策使我们的国家在短短几年前实现了有史以来最高的工资增长和最强劲的经济。
向美国人支付疫苗费用
摘要 本研究调查了财务激励措施（有条件现金转移）在多大程度上会诱使美国人选择接种 COVID-19 疫苗。我们于 2020 年 12 月对 1,000 名美国成年人的代表性样本进行了一项随机调查实验。受访者被问及他们是否会在三种激励条件（1,000 美元、1,500 美元或 2,000 美元的财务激励）之一或无激励条件下选择接种疫苗。我们发现，如果没有配套的经济激励措施，只有 58% 的受访者会选择接种疫苗。与此基线相比，配套的经济激励措施可使疫苗接种率提高 8 个百分点。现金转移的规模不会显著影响接种率。然而，激励措施的反应因人口群体而异。共和党人对经济激励措施的反应不如一般人群。尤其是对于黑人和拉丁裔美国人而言，非常大的经济激励措施可能会适得其反。版权所有 2021。保留所有权利。读者可以以任何方式为非商业目的逐字复制本文件，但所有此类副本上都必须有此版权声明。
GAO-24-106130，美国人饮食指南
HHS和USDA联合主席人类营养研究机构间委员会，通过该委员会合作，为美国人相关的营养研究重点提供饮食指南。委员会已采取各种行动来为营养研究提供信息，但尚未完全纳入GAO确定的八种主要实践中的七种，以确保机构有效地合作，从而降低了重叠和重复的风险（见图）。委员会通常将其中一种实践纳入了识别和维持其领导力，但没有纳入其他实践，例如确保问责制和澄清角色和责任。例如，为了确保问责制，委员会没有任何用于解决营养研究差距的进展的机制，例如哺乳期间饮食与婴儿发育结果之间的关系。此外，为了阐明角色和责任，委员会没有采取行动来确保每个机构进行的研究是互补的，并且没有重叠或重复。通过充分纳入这七个领先的合作实践，委员会可以更好地识别和优先考虑与解决指南先前版本中确定的差距有关的营养研究，并告知饮食指南的未来版本。这样做还可以帮助委员会避免无意间重叠和重复研究活动的风险。
刑事案件中对美国黑人的不同待遇......
正如本简报所示，这些种族差异并非偶然，而是根植于压迫和歧视性决策的历史，这些压迫和歧视性决策故意针对黑人，并帮助创造了一种不准确的犯罪形象，将黑人与犯罪行为欺骗性地联系起来。（请参阅下文“黑人历来成为故意歧视性刑法的目标”。）研究表明，整个刑事司法系统中的个体行为者（从警察和检察官到法官和陪审团）都存在种族偏见，这加剧了种族差异，导致黑人被拦截、搜查、逮捕和审前拘留的程度不成比例，以及与处境类似的白人相比更严厉的辩诉交易和量刑结果。（请参阅第 7 页“刑事司法系统参与者的偏见可能导致黑人过多地卷入刑事司法”）所有这些的背后都是深层次的系统性不平等，导致大量美国黑人生活在警察过度监管的贫困社区，周围都是经济和教育劣势——这是犯罪行为的已知驱动因素——导致了顽固的
美国海军中的西班牙裔美国人 - DVIDS
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![美国残疾人法案 (ADA) [4/4]，1998-1995](/simg/g:\will\search\icon\source\a\a6350b26a8ec3a9ac5751070cc345c6f521e5291.webp)
美国残疾人法案 (ADA) [4/4]，1998-1995
如果 Callahan 是一个“能够完全养活自己的普通人”，你就能理解 Callahan 的问题了。他很容易成为一个企业家，觉得自己是少数幸运儿之一。他可以做他的工作，他的名声帮助他在体制内开拓市场、进行谈判和取得更大的成功。看着他的银行账户不断增长。然而，许多其他残疾人并没有这么幸运。福利，他必须不断“把人们视为，归根结底，担心他赚了多少钱——如果他赚了多少钱，福利就会无助。即使有信心考虑太多，他的收益也会来自成功，我永远不会忘记这一点。这听起来不像世界仍然是一个艰难的地方。”就像这个问题的开始，卡拉汉的表面上出现了这样一个大问题，但是当你考虑到他的福利因公司公报而终止时，他的工作将定期出现。他最近的一本书《请不要打扰一个发薪期，他必须经历任何进一步的事情》在书店有售。
巴尔的摩市美国残疾人法案...
1990 年的《美国残疾人法案》（ADA）是一部范围广泛的民权法，在某些情况下禁止基于残疾的歧视。它为美国残疾人提供保护，防止歧视。《美国残疾人法案》于 2008 年进行了修订，重新定义了受《美国残疾人法案》保护的残疾或损伤的限制，旨在为残疾人提供更广泛的保护。《美国残疾人法案》的主要部分包括第一章 - 就业；第二章 - 州和地方政府服务中的基于残疾的不歧视；第三章 - 住宿和商业设施中的基于残疾的不歧视；第四章 - 电信；第五章 - 杂项规定。本《美国残疾人法案》过渡计划涉及第二章，该章禁止州和地方政府歧视残疾人。这适用于禁止此类人参与或拒绝其获得所提供的计划、活动和服务。第五章也适用，其中包含建筑标准等规定。
美国人所秉持的价值观 作者：L. ROBERT KOHLS...
该特定群体的基本信念、假设和价值观。当您在美国遇到令您惊讶的行为或听到令您惊讶的言论时，请尝试将其视为本手册中列出的一个或多个价值观的表达。例如，当您向美国人询问如何到达他们自己城市的某个地址时，他们可能会详细地解释如何独自前往，但可能永远不会考虑陪您走两个街区带您去那个地方。一些外国游客将这种行为解读为美国人“不友好”的表现。相反，我们认为，自助概念（我们列表中的第 6 个价值观）在美国人的心中如此强大，以至于他们坚信没有一个成年人会愿意依赖他人，即使是暂时的。此外，他们的未来导向（值 8）让美国人认为最好让你为将来自己寻找其他地址做好准备。
美国武装部队中的残疾美国人案例
尽管非动能战争的需求和功能不断增加，但军方仍禁止大多数残疾美国人参战。人工智能、复杂决策和第五代战争元素强调多维力量和认知技能，而不是主要的动能特征。本论文探讨了将现役军人扩大到残疾美国人的可行性要求、国家安全影响以及对国防部的好处。在回顾了美国和国际残疾人融合、新兴战争的明确需求和技能、残疾人人才的学术研究和军事政策后，本论文揭示了纳入的可行性。建议包括将残疾人纳入现有军事模式的主流、改变国防政策、建立试点计划或军团以及开展未来研究。
美国残疾人法案 (ADA) 人行道过渡...
简介 2 人行道设计规范、标准和实践 2 公共工程路权范围内的街道和人行道改进 4 街道路权范围内现有人行道的清单 6 每种结构类型需要收集的清单信息 7 解决 ADA 合规性的改进计划 8 负责计划实施的官员 10 申诉程序 10 公众参与和过渡计划修订 12 附录 A. 城市街道、雨水、排水和污水管道人行道标准详情 B. MoDOT ADA 检查表 C. 城市完整街道和完整交叉口政策 D. 已完成的路缘坡道改进 E. 已完成的道路改进项目 F. 已完成的人行道改进项目 G. 已完成的信号人行横道改进项目 H. 已完成的公交候车亭安装项目 I. 清单和优先顺序图 J. 清单清单和排名 K. 清单摘要 L. 拟议的更正建议在城市财产上建造的结构，信号人行横道和公交候车亭 M. 拟议的包含行人设施改进的 CIP 项目 N. 与沥青覆盖层项目相关的拟议路缘坡道改进 O. 拟议的公交候车亭安装项目 P. ADA 歧视投诉表