人工智能 (AI) 和网络安全是需求量很大的技能,但人们对哪些因素影响计算机科学 (CS) 本科生决定专攻 AI 还是网络安全以及这些因素在不同人群中有何差异知之甚少。在这项研究中,我们采访了本科计算机科学专业的学生,了解他们对 AI 和网络安全的看法。对这些访谈的定性分析表明,学生对 AI 和网络安全所需的工作类型、在这些领域工作的人员类型以及 AI 和网络安全可能产生的潜在社会影响有着狭隘的看法。具体而言,学生倾向于认为 AI 的所有工作都需要数学和训练模型,而网络安全则包括低级编程;天生聪明的人会在这两个领域工作;从事 AI 工作会带来道德问题;网络安全技能在当代社会很重要。其中一些看法强化了人们对计算的现有刻板印象,可能会对来自历史上在计算领域代表性不足的群体的学生参与产生不利影响。我们的主要贡献是确定学生对人工智能和网络安全的看法,这些看法可能会影响他们对这两个领域的兴趣,因此可能有助于扩大学生对人工智能和网络安全的看法。扩大学生对人工智能和网络安全的看法可能有助于纠正误解并挑战狭隘的定义,从而鼓励所有学生参与这些领域。
本研究信函研究了英格兰 12-29 岁年轻人群,发现与第一周相比,接种 COVID-19 疫苗后的 11 周中有 10 周的死亡率显著增加(95% CI)。其中三周死亡人数翻了一番。每剂疫苗的模式相似,例如,第一剂和第二剂接种四周后发病率比 (IRR) 为 1.95(95% CI 1.15-3.39)和 2.58(95% CI 1.33-5.03),第三剂接种六周后为 2.67(95% CI 1.04-6.81)。该结果与 Nafilyan 等人的研究结果不同。 (2023),分析了来自英国的类似数据,可能是因为他们将接种疫苗后前 12 周的死亡人数与之后的死亡人数进行了比较,这被称为自身对照病例系列方法(Petersen 等人,2016 年)。因此,他们的结论取决于假设接种疫苗后 12 周以上死亡风险增加为零,但如果风险增加,可能会掩盖我发现的发现。最后,Nafilyan 等人(2023)发现接种疫苗后第一周至第 24 周之间的死亡人数少于之后的死亡人数,这令人不安地表明长期死亡率(超过 24 周)增加。
所有 6 个月至 5 岁以下儿童 所有 65 岁以上的成年人 所有 6 个月以上的原住民 所有孕妇 所有患有特殊疾病的人
DOI:https://doi.org/10.22271/23957476.2020.v6.i3c.1022 摘要 本文介绍了一项关于国际航空公司女性机组人员压力的研究。这些女性机组人员来自印度和国际,在这家英国跨国组织国际航空公司工作。本研究的样本量总计为 100 名女性。受访者的年龄在 25 至 50 岁之间,属于不同种族。在这方面使用了有目的的抽样技术。使用“空姐的压力、紧张和应对方式”量表来分析影响女性机组人员压力的因素。研究发现,压力对所有机组人员都起着同等的作用,与感觉的规律性无关。还推断,所有人都会同样感到紧张,与感觉的规律性无关。这项工作对职业压力给出了一个公平的认识,对职业人士衡量他们的压力水平很有用。关键词:女性空乘、工作压力、值班表、飞行前检查简介印度女性的地位一直在不断变化,这取决于她们在成长过程中所接触的程度,随着现代初期许多活动家和改革者发起了一场争取平等人权的运动,女性地位发生了变化。据观察,印度女性担任了高级职务。
中央预报员使用熟练、及时的数值预报来指导他们手工准备的预报图。在这一成就之后不久,由国家气象局、美国空军和美国海军运营的三个单独的 OPC 从 JNWPU 发展而来,专注于各自机构独特的客户需求(Shuman 1989)。尽管如此,OPC 仍继续共享观测、模式输出、独特产品和其他技术信息。最初的 OPC 如今的名称是 NOAA 的国家环境预报中心、空军全球气象中心和舰队数值气象学和海洋学中心。当前协调结构中包括的另外两个活动是海军海洋局和 NOAA 的国家环境卫星、数据和信息服务局的卫星数据处理和分发办公室。 (注:为方便起见,所有这些都将被称为 OPC。)
1998 年,在澳大利亚悉尼 CSIRO-NML 举行的 CCM 力工作组会议 7 上,概述了力的关键比较程序。为这些比较选择了四个力范围:10 k N、100 kN、1 MN 和 4 MN。为了将参与任何比对的机构数量保持在可控范围内,从四个区域计量组织 (RMO) 中选择了特定机构:美洲计量系统 (SIM)、欧洲计量标准合作组织 (EUROMET)、亚太计量计划 (APMP) 和南非发展合作区域计量组织 (SADCMET)。为了最好地适应参与机构不同的力标准机容量,将四个力范围分为两组,其中一组 (A) 分配 100% 的力范围容量,另一组 (B) 分配 50% 的力范围容量。
过渡到可再生能源可能需要创建越来越多的能源社区:围绕共享的本地可再生资源组织的集体。与单个家庭不同,此类社区共享资源和换档其消费的要求仍未得到探索。通过与17个家庭部署自定义传感器能量监控套件和数据物理研讨会,我们研究了影响其围绕共享资源的协调的因素。我们发现,集体需求转移有一系列广泛的考虑因素,包括与隐私,灵活性和社会凝聚力相关的权衡,这是导航已经精致的邻居关系的核心。我们使用这些因素为数字系统提出了设计注意事项,该数字系统可以充当家庭中的调解人。这样的系统应使多个即时性能够说明人们的日常工作,应具有可调节的隐私水平,以平衡警务和公平性,并应能够卸载一些平凡的决策。这项研究超越了个体的能源消耗行为,以帮助将能源识别为需要集体行动的集体问题。因此,我们的发现有助于开发下一代Ubicomp技术,这些技术可以支持环境可持续性的集体行动。
本文使用两种方法来探讨马来西亚老年人更多的劳动力参与度可以在多大程度上扩大马来西亚的劳动力供应。Milligan - Wise方法通过估计如果马来西亚老年人的工作量与过去具有相同死亡率的人一样多,他们愿意工作多少来估计提高马来西亚老年人劳动力参与率的潜力。Cutler、Meara和Richards-Shubik(2013)的方法通过估计如果马来西亚老年人的工作量与健康状况相似的年轻同龄人一样多,他们愿意工作多少来估计同样的潜力。我们进行了进一步的模拟,以量化马来西亚老年人60岁以后的工作能力。结果显示,马来西亚老年人,尤其是男性、城市居民和教育程度较低的老年人的工作能力显著提高。
您作为医疗服务提供者:认识到我们自身固定的心态可能会彻底改变我们看待患者的方式。注意那些限制患者可能性的假设倾向。观察患者对改变的犹豫、对挫折的反应以及认为事情无法改善的信念。进行开放式对话(即使很短)并积极倾听他们对进展和局限性的担忧,并注意抵抗模式,可以帮助发现和解决患者的固定心态。
健康科学与公共政策学院 兹证明 Jeremy Rondael 的博士研究在各方面均已完成且令人满意,且已按照审查委员会的要求进行了所有修订。 审查委员会 Shanna Barnett 博士,委员会主席,公共卫生学院 David Anderson 博士,委员会成员,公共卫生学院 W. Sumner Davis 博士,大学审查员,公共卫生学院首席学术官兼教务长 Sue Subocz,博士 瓦尔登大学 2022