[法院]有权违背双方意愿任命仲裁员,尽管其在这样做时非常谨慎。每一项反对任命仲裁员或仲裁员的申请都必须根据所有现行情况,根据其本身的是非曲直进行考虑。在某些情况下,不提交仲裁并不适当,而在另一些情况下,提交整个程序或某些问题则是适当的。有时提交仲裁是为了确定问题,而提交其他仲裁是为了询问和报告。通常需要考虑的事项包括:(a) 仲裁员是否适合确定问题以及是否有合适的仲裁员;(b) 法院审理和裁定事项的延误以及合适的仲裁员能多快完成这些事项。由于建筑和工程事项耗时长且复杂,通常需要法官或仲裁员在听证会后花费大量时间来考虑和解决问题;(c) 任何延误将给当事人造成的损害;(d) 提交仲裁是否会导致重大额外费用或可能节省费用; € 任何参考的条款,包括问题以及是否应提交确定、调查或报告。
国防创新委员会建议 人才与文化 建议 1:任命首席创新官,在员工队伍中建立创新能力。任命国防部首席创新官 (CINO) 作为创新倡导者;协调、监督和同步整个部门的创新活动;并领导能力建设工作,促进员工队伍的创新。与国防部相关高级官员合作,CINO 应 (a) 设计创新模板和一套可广泛应用的原则;(b) 建立一个项目办公室,以建设能力,以促进员工队伍驱动的创新,例如创新比赛和教育活动;(c) 启动国防创新网络 (DIN),这是一个利益共同体和信息共享的内部技术平台。DIN 将带头开展活动,以增加对最佳可用创新和实践的快速吸收,并促进内部众包活动。建议 2:通过招聘和培训将计算机科学作为部门的核心竞争力。为军队中的计算机科学家建立职业轨道,旨在激励服役人员专攻计算机科学和编程领域,获得他们晋升所需的额外培训和机会,并保护他们免受轮换到不相关角色的压力。为了吸引科学、技术、工程和数学 (STEM) 人才加入这一队伍,建立新的和扩展现有的项目,吸引有前途的计算机科学、工程和相关领域的本科生和研究生承诺服兵役一段时间,以换取奖学金或债务减免。这些新兵应该有适合他们独特角色的招募标准和培训。建议 3:拥抱实验文化。鼓励基于证据、以结果为导向的政策和实验,具体做法如下:(a) 同时测试多种策略,并使用证据进行评估;(b) 实时测试不同的运营方法,以加速学习;(c) 创造机会,将不同的观点纳入决策过程;(d) 为促进创新和实验、给予员工更多发言权、鼓励创造力和不同观点的管理者提供奖金、认可、奖励和其他激励措施。技术和能力建议 4:评估先进武器的网络安全漏洞。国防部应确定新的标准和做法,以消除指示美国网络司令部与国家安全局协调,定期对武器系统的嵌入式软件和网络进行安全审查,以发现漏洞。要求持续提供此类系统的源代码以进行此类测试,并删除任何检测到的漏洞。
Athena 将负责管理 Restore Technology。Restore Technology 是 Restore 的五个业务部门之一,在最近的增长和收购之后,已成为英国最大的 IT 回收公司。Restore Technology 拥有超过 300 名员工的全国性平台,在一个不断增长且高度分散的市场中运营。该战略是通过有机扩张积极发展 Restore Technology,并通过额外的增值收购来支持,以利用规模为客户带来的机会。此外,Restore 正在大力投资该业务,包括其数字和电子商务能力,以提供领先的客户体验。
ARTICLE 17 – DISPUTE RESOLUTION ................................................................................... 43 17.1 Resolution by Company and Retailer ......................................................................................... 43 17.2 Resolution by Arbitration ............................................................................................................. 43 17.3 Arbitrators .................................................................................................................................... 43 17.4 Failure to Concur ......................................................................................................................... 44 17.5 Refusal to Appoint an Arbitrator .................................................................................................. 44 17.6 Failure to Appoint第三个仲裁员..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
发行:1。ps尊敬的环境,森林和气候变化部长。2。ps hon'ble环境部长。森林和气候变化。PPS秘书(EF&CC)。 首席分类,所有州和UTS。 PCCF和HOFF,所有州和UTS。 副秘书(SM- | D,新德里北部街区人事与培训部。 7。 Shd Sushil Kumarawasthi,DGF&SS,Moef&CG,新德里。 8。 pps to DGF&SS/ PPS到所有ADGSI ADGFWL/ ADGF(FC/ ADGF(PT)&MS(NTCAY CEO(CAMPA)。 div> 9。 pps to to to los ash/jss/All LGFS/JSSIEA/Advisors/CCA/DLGSLALGS,MOEF&CC。 10。 新德里MOEF&CC联合秘书(Admin)。 11。 新德里的导演,GA,MOEF&CC。 12。 新德里环境,森林和气候变化部的薪水和AO。 '13。 DDO(现金),Moef&CC,新德里。 14。 p-l/p-ll/ga/librarymsu/gc seclion moef&cc。 15。 nic-cell,用于上传在IFS网站/LT单元格上,以在MOEF&CC网站上上传。 16。 后卫文件/肥皂副本PPS秘书(EF&CC)。首席分类,所有州和UTS。PCCF和HOFF,所有州和UTS。副秘书(SM- | D,新德里北部街区人事与培训部。7。Shd Sushil Kumarawasthi,DGF&SS,Moef&CG,新德里。8。pps to DGF&SS/ PPS到所有ADGSI ADGFWL/ ADGF(FC/ ADGF(PT)&MS(NTCAY CEO(CAMPA)。 div>9。pps to to to los ash/jss/All LGFS/JSSIEA/Advisors/CCA/DLGSLALGS,MOEF&CC。10。新德里MOEF&CC联合秘书(Admin)。11。新德里的导演,GA,MOEF&CC。12。新德里环境,森林和气候变化部的薪水和AO。'13。DDO(现金),Moef&CC,新德里。14。p-l/p-ll/ga/librarymsu/gc seclion moef&cc。15。nic-cell,用于上传在IFS网站/LT单元格上,以在MOEF&CC网站上上传。16。后卫文件/肥皂副本
(ManagementandAdministration)Rules,2014(asamendedfromtimetotime),aMemberentitledtoattend andvoteattheAGMisentitledtoappointaproxytoattendandvoteinsteadofhimself/herselfandtheproxy neednotbeaMemberoftheCompany.SincethisAGMisbeingheldthroughVCorOAVMpursuanttotheMCA Circulars,physicalattendanceofMembershasbeendispensedwith.Accordingly,thefacilityforappointmentof proxiesbytheMemberswillnotbeavailableforthisAGMandhencetheProxyFormandattendanceslipisnot annexedhereto.However,theBodyCorporateareentitledtoappointauthorizedrepresentativestoattendthe AGM through vc/oavm并通过电子投票参加并投票。
纯蛋白L.L.C.任命Rico Buchli博士为俄克拉荷马州俄克拉荷马城首席科学家,2024年9月17日 - Pure Protein L.L.C. 自豪地宣布任命Rico Buchli博士为首席科学家。 在他的新职位上,布赫利博士将领导科学计划,并监督公司免疫产品和服务组合的扩展。 这一战略举动强调了纯蛋白质对为全球研究和诊断社区提供创新的高质量试剂的承诺。 Buchli博士在二十年中拥有杰出的职业生涯,其中包括纯蛋白质研究总监23年,以及3年的产品和服务副总裁。 他以其可溶性HLA技术领域的开创性工作而闻名,这极大地影响了免疫疗法研究,尤其是在移植诊断和抗原靶向平台方面。 他的贡献在肿瘤学,传染病和自身免疫性疾病方面进行了高级研究,将纯蛋白定位为HLA试剂和测定平台的领导者。 作为首席科学家,Buchli博士将专注于扩展和完善纯蛋白的产品,重点是为免疫疗法,移植诊断和癌症免疫学研究提供出色的HLA解决方案。 这将包括重组单体,四聚体和测定平台的开发,对于T细胞分析,疫苗开发和了解自身免疫性疾病所必需的必不可少的平台。 他的领导层将推动公司的创新,确保为客户开发定制的解决方案,同时保持最高的科学严谨标准。任命Rico Buchli博士为俄克拉荷马州俄克拉荷马城首席科学家,2024年9月17日 - Pure Protein L.L.C.自豪地宣布任命Rico Buchli博士为首席科学家。在他的新职位上,布赫利博士将领导科学计划,并监督公司免疫产品和服务组合的扩展。这一战略举动强调了纯蛋白质对为全球研究和诊断社区提供创新的高质量试剂的承诺。Buchli博士在二十年中拥有杰出的职业生涯,其中包括纯蛋白质研究总监23年,以及3年的产品和服务副总裁。 他以其可溶性HLA技术领域的开创性工作而闻名,这极大地影响了免疫疗法研究,尤其是在移植诊断和抗原靶向平台方面。 他的贡献在肿瘤学,传染病和自身免疫性疾病方面进行了高级研究,将纯蛋白定位为HLA试剂和测定平台的领导者。 作为首席科学家,Buchli博士将专注于扩展和完善纯蛋白的产品,重点是为免疫疗法,移植诊断和癌症免疫学研究提供出色的HLA解决方案。 这将包括重组单体,四聚体和测定平台的开发,对于T细胞分析,疫苗开发和了解自身免疫性疾病所必需的必不可少的平台。 他的领导层将推动公司的创新,确保为客户开发定制的解决方案,同时保持最高的科学严谨标准。Buchli博士在二十年中拥有杰出的职业生涯,其中包括纯蛋白质研究总监23年,以及3年的产品和服务副总裁。他以其可溶性HLA技术领域的开创性工作而闻名,这极大地影响了免疫疗法研究,尤其是在移植诊断和抗原靶向平台方面。他的贡献在肿瘤学,传染病和自身免疫性疾病方面进行了高级研究,将纯蛋白定位为HLA试剂和测定平台的领导者。作为首席科学家,Buchli博士将专注于扩展和完善纯蛋白的产品,重点是为免疫疗法,移植诊断和癌症免疫学研究提供出色的HLA解决方案。这将包括重组单体,四聚体和测定平台的开发,对于T细胞分析,疫苗开发和了解自身免疫性疾病所必需的必不可少的平台。他的领导层将推动公司的创新,确保为客户开发定制的解决方案,同时保持最高的科学严谨标准。“我们很高兴地宣布将布赫利博士晋升为首席科学家,”首席执行官汤米·哈兰(Tommy Harlan)说。“在他的领导下,纯蛋白质有望继续其科学卓越的遗产,推进免疫学,肿瘤学和个性化医学,同时扩大其对全球研究界的影响”。作为产品和服务的副总裁,Buchli博士将通过与领先的制药公司,研究机构和临床实验室的合作进行合作,以确保纯蛋白质的医疗研究削减工具的可及性,以促进纯蛋白质的全球影响力。关键优先事项将是扩大公司的HLA产品组合,以通过使产品开发与研究人员和临床医生的需求相结合,以提供高质量的工具和试剂,从而满足治疗领域的需求。
任命独立项目监督员——2022 年 12 月前 完成工程承包商的任命——2023 年 1 月前 任命项目总监——2023 年 1 月前 工程承包商动员/并开始进场——2023 年 2 月/3 月