XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search Systemarly
康涅狄格保险法杂志 - 康涅狄格大学
《康涅狄格州保险法期刊》第 28 期 2021–2022 年编委会 2021–2022 年第 1 号 主编 K ENDRA M C G UIRE 联合主编 助理总编辑 行政编辑 LWI LIA LIA DAM A HMIR G LOVER P ATTI G ARWOOD 文章 编辑 执行编辑 SRP 编辑 B RENDAN L IBERATI S ARAH C HERFAN C OLIN W RINN C ARL S KATTS P ATRICK C ONWAY W YATT M C G OWAN L EAH S MITH 编辑 研究编辑OBERT E AGAN M ATT F RATAMICO J EFFREY B ECK C OLLIN C OWDERY DEVON MICHAELIS H ANNAH W EBB W OJCIECH Z AK 研讨会及撰稿编辑 M ARC B ERNATCHEZ 成员 A DAM B URNS M ARISSA G UIL CE PRITEPHEN K ELLY C罗利·卡利·莱夫肯 朱利亚·拉米雷斯·斯蒂文·德拉-G·尤斯蒂娜·B 瑞安娜·M·肯齐·佐伊·罗素·凯瑟琳·多伊尔 马特·N 安西·尼克尔 M.V·安·利尔 马特·埃·普斯坦·阿什利·M·纳雷格里·我·弗拉米斯·S特芬F ALCIGNO J ENNA P EPE N ICOLE Z ATSERKOVNIY
入伍行政分离 发起部门：国防部人事和战备事务副部长办公室 生效日期：2024 年 8 月 1 日 可发布性：已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。 重新发布和取消：国防部指令 1332.14“入伍行政分离”，2014 年 1 月 27 日修订 纳入：指令式备忘录 19-008“快速筛查协议”中概述的入伍分离政策，2019 年 7 月 31 日修订 批准人：Ashish S. Vazirani，《履行国防部人事和战备事务副部长职责》 目的：根据国防部指令 (DoDD) 5124.02 中的授权，本次发布：
a. 通知。................................................................................................................................ 42 b. 额外通知要求.................................................................................................................... 43 c. 回复。.............................................................................................................................. 43 d. 豁免。............................................................................................................................. 44 e. 听证程序。...................................................................................................................... 44 f. 分离权限....................................................................................................................... 48 5.4. 关于受民事当局监禁的士兵的额外规定............................................................................. 49 5.5. 对某些预备役士兵的额外要求............................................................................................................. 50 a. 非现役预备役士兵............................................................................................................ 50 b. 转入 IRR。................................................................................................................ 51 c. 通知行政委员会。................................................................................................ 51 d. 服务到期。................................................................................................................ 51 e. 通知成员。 ........................................................................................................... 51 5.6. 因未经授权缺勤而不受军事控制的士兵的额外要求。 ...................................................................................................... 52 a. 适用性的确定。 ...................................................................................................................... 52 b. 通知。 ...................................................................................................................................... 52 c. 预备役士兵的分离限制。 ...................................................................................................... 52 5.7. 行政分离处理时间表的额外要求。 ............................................................................................. 53 5.8. 告知士兵分离政策的额外要求。 ............................................................................................. 53 5.9. 分离前健康评估的额外要求。 ............................................................................................. 54 5.10. 因连续未经授权缺勤 180 天或更长时间而导致在非光荣条件下退役所需的额外咨询。 55 5.11.5.12. 对无限制举报性侵犯行为的士兵进行非自愿行政解散的附加要求................................................................................................................. 55 5.13. 对因某些性侵犯被定罪的士兵进行行政解散的附加要求................................................................................................................. 55 5.13. 对获得非光荣服役描述的成员的附加要求....................................................................................................................................... 56 第 6 部分：提前释放士兵以便入读大学、职业或技术学校的程序......................................................................................................... 57
Capivasertib：癌症治疗的突破性进展......
Capivasertib (TRUQAP) 是一种新型口服 AKT 抑制剂，靶向 PI3K/AKT/mTOR 通路以克服晚期乳腺癌的肿瘤耐药性。Capivasertib 具有独特的吡咯并嘧啶衍生物结构，是所有三种 AKT 亚型 (AKT1、AKT2 和 AKT3) 的强效 ATP 竞争性抑制剂。本文全面介绍了 capivasertib 的合成、作用机制、物理和化学性质以及临床前和临床疗效。研究了它相对于现有治疗方法的优势、可能的副作用以及在联合治疗中的预期用途。我们还研究了管理耐药性、优化 capivasertib 的治疗优势以及使用生物标志物选择最佳患者的未来可能途径。临床前研究表明 capivasertib 与内分泌疗法和抗 HER2 药物联合使用的潜力。 FDA 最近批准 TRUQAP 与 Faslodex 联合用于 2023 年 11 月治疗晚期 HR 阳性和 HER2 阴性乳腺癌，这突显了其临床重要性。关键词：Capivasertib、AKT 抑制剂、乳腺癌、TRUQAP 简介：医疗产品 capivasertib (AZD5363) 正在研究中。阿斯利康与 Astex Therapeutics 合作（以及与 Cancer Research Te chnology Limited 和癌症研究所的合作）发现了 capivasertib。(1)。capivasertib 的第一阶段 III 期研究显示其对晚期乳腺癌具有“显着”效果，是癌症研究领域的最新重大发现。(2)一种名为 capivasertib (AZD5363) 的新型选择性 ATP 竞争性泛 AKT 激酶抑制剂对 AKT1、AKT2 和 AKT3 异构体的作用类似。临床前试验表明，无论单独使用还是与抗 HER2 药物和内分泌疗法联合使用，Capivasertib 对乳腺癌细胞系均有效，特别是对具有 PIK3CA 或 MTOR 突变的肿瘤有效。（3）凭借良好的临床前耐受性、AKT 抑制剂般的药效学特性以及与已进入临床开发阶段的其他 AKT 抑制剂相比的独特特性，AZD5363 在竞争中脱颖而出。（4）TRUQAP 供口服，提供圆形 160 毫克和胶囊形 200 毫克剂量水平，为米色、薄膜包衣、双凸片。（5）该片剂还含有交联羧甲基纤维素钠、磷酸氢钙、硬脂酸镁和微晶纤维素。薄膜包衣含有以下非活性成分：共聚维酮、羟丙甲纤维素、氧化铁黑、氧化铁红、氧化铁黄、中链甘油三酯、聚葡萄糖、聚乙二醇 3350 和二氧化钛。（6）
2024年秋季课程时间表 - 任务Viejo
CASA 1 Casa Romantica Cultural Center & Gardens ROMANTICA 415 Avenida Granada, San Clemente, CA 92672 CITY DP 2 City of Dana Point Community Center 34052 Del Obispo St, Dana Point 92629 FS SEN CTR 3 Florence Sylvester Senior Center 23721 Moulton Pkwy, Laguna Hills 92653 LFCC 4 Lake Forest Civic Center 100 Civic Center DR，森林湖92630 LHCCSC 5 LAGUNA HILLS社区中心和体育馆25555 Alicia Pkwy，Laguna Hills 92653 LWV com Ctr 6* Laguna Woods Villags Community Center（2）243551 243551 El Toro Road，Laguna Woods，Ca 92637 LWV 1 Arly lwv 1 6* 6* calhouse，CALHOUNA Laguna Woods 92637 LWV 4 6* Laguna Woods Village Clubhouse 4 23501 Via Mariposa W, Laguna Woods 92637 LWV 5 6* Laguna Woods Village Clubhouse 5 24262 Punta Alta, Laguna Hills 92637 LWV PAC 6* Laguna Woods Village Performing Arts Center (3) 23822 Avenida Sevilla, Laguna Woods 92637 Montanoso 7 Montanoso娱乐中心25800 Montanoso DR，Mission Viejo 92691 Norm 8 Norman P. Murray社区和高级中心24932退伍军人路24932 Mission Viejo Viejo 92692 Palmia 92692 Palmia 92692 Palmia Center 21455 Monsive Vie vie vie vie vie vie vie vie vie vie vie vie Jojo -92692 – 92692 – 92692 House CANYON HOUSE STUDIO 75 Esencia Dr, Mission Viejo 92694 RMV–GS 11 Rancho Mission Viejo Garage Studio GARAGE STUDIOS 1 Salubre St, Rancho Mission Viejo 92694 RMV–GH 12 Rancho Mission Viejo Guest House GUEST HOUSE 11 Brioso St, Rancho Mission Viejo 92694 SADDLEBACK 13 Saddleback College COLLEGE 28000 Marguerite Parkway, Mission Viejo 92692 SCL SNR 14 DOROTHY VISSER高级中心117 Avenida Victoria，San Clemente 92672 Sea Ctry 15 Sea Country Creek Rd 24602 Laguna Niguel，Laguna Niguel，92677 SJC CC/健身房16 SAN JUAN CAPISTRANO CAPISTAN 259 SAN JUAN CAPISTAN SAN JUAN CAPISTAN 259 SAN JUAN CAMINO> SAN JUAN CAMINO> SAN JUAN>
为学生在技能型经济中取得成功做好准备......
众议院，早期儿童、小学和中学教育小组委员会，教育和劳动力委员会，华盛顿特区。小组委员会根据通知，于上午 10:15 在雷伯恩众议院办公大楼 2175 号举行会议，由 Aaron Bean 先生 [小组委员会主席] 主持。出席人员：代表 Bean、Thompson、Owens、McClain、Kiley、Williams、Foxx、Bonamici、Hayes、DeSaulnier 和 Norcross。出席工作人员：Cyrus Artz，工作人员主任；Nick Barley，副通讯主任；Mindy Barry，总法律顾问；Hans Bjontegard，立法助理；Isabel Foster，新闻助理；Daniel Fuenzalida，工作人员助理； Sheila Havenner，信息技术总监，Amy Raaf Jones，教育与人类服务政策总监；Marek Laco，专业职员；Georgie Littlefair，RJ Martin，专业职员；Hannah Matesic，副职员主任；Hannah Matesic，副职员主任；Audra McGeorge，通讯主任；Eli Mitchell，立法助理；Rebecca Powell，职员助理；Brad Thom-as，教育与人类服务政策副主任；Maura Williams，运营总监；Ni'Aisha Banks，少数族裔实习生；Nekea Brown，少数族裔运营总监；Scott Estrada，少数族裔专业职员；Rashage Green，少数族裔教育政策和法律顾问主任；Christian Haines，少数族裔总法律顾问；Stephanie Lalle，少数族裔通讯主任；Raiyana Malone，少数族裔新闻秘书；Kota Mizutani，少数族裔副通讯主任；少数族裔工作人员主任 Veronique Pluviose；少数族裔实习生 Olivia Sawyer；少数族裔实习生 Maile Sit；少数族裔工作人员助理 Clinton Spencer IV；少数族裔实习生 Jamar Tolbert；少数族裔实习生 Adrianna Toma；少数族裔 IT 部门 Banyon Vassar；少数族裔实习生 Natalia Wilson。主席 BEAN。女士们，先生们，早上好。欢迎来到贵国首都。这里是幼儿小学和中学教育小组委员会。委员会现在——将开始会议。出席人数达到法定人数。如果没有异议，主席有权随时宣布休会。我们很高兴您能来这里，在座的各位也感谢您。我们今天的听证会将非常精彩。我认为这是一个活跃的话题，是我们国家面临的挑战，我们将深入研究这个问题，看看我们能做些什么。我们
新闻稿
baar（瑞士），2025年1月9日 - 专门从事过敏原免疫疗法（AIT）的生物制药公司Stallergenes Greer宣布，欧洲委员会（EC）批准了Palforzia®的范围（EC）延长了Palforzia®的指示（与Arachis hypogaea l. l. l. l. l.，peand to to peand for to peand）（Peand）（Peand）（Peand）（Peand）（Peand）（确认的花生过敏的诊断。营销授权涵盖了所有27个欧洲成员国和三个欧洲经济区国家（冰岛，列支敦士登和挪威）。在2024年7月获得美国食品和药物管理局（FDA）的批准之后，批准将Palforzia®的指示扩展到幼儿。palforzia®是对幼儿的第一个也是唯一的EMA和FDA批准的口服免疫疗法，并确认了花生过敏的诊断。“花生过敏是最常见的食物过敏之一。早期干预对于降低意外暴露的风险至关重要，对于改善长期结局可能非常重要。在儿童成长的关键阶段管理过敏阶段的palforzia代表了医学界的有意义的进步。“欧盟委员会对Palforzia®的批准强调了需要进行治疗，以减轻年轻患者及其家人的花生过敏的负担，” Stallergenes Greer的首席执行官Michele Antonelli说。除了食物过敏疗法之外，该公司提供“除了因意外暴露而发生严重反应的风险外，花生过敏还会对疾病患者及其家人产生重大的心理后果，同时对生活质量产生负面影响。我们为这个里程碑感到自豪，该里程碑强调了Stallergenes Greer对我们服务的患者和医疗保健专业人员的承诺。” PALFORZIA®旨在通过精心控制和监督的初始剂量升级，上剂量和维护来逐渐提高人体耐受少量花生（脱敏）的能力该适应症的扩展可以在更早的年龄开始治疗，从而为幼儿及其家人提供了减少因意外暴露于花生过敏原而降低严重过敏反应的风险，并调整禁忌症。1批准是基于第三阶段Poseidon的数据（P eanut o Ral免疫疗法的研究，e Arly I tervention in d esensitizati on）研究在2023年的新英格兰医学杂志上发表。该研究评估了Palforzia®在1至3岁之间的花生过敏儿童中的功效和安全性，符合其所有主要和次要功效终点，并表现出良好的安全性。2Palforzia®的更广泛的可访问性突出了Stallergenes Greer的使命，该使命是将创新的疗法带给生活的所有阶段。