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Philippe Aghion、Céline Antonin、Simon Bunel。人工智能、增长和就业：政策的作用。Economie et Statistique/经济学和统计学，2019 年，510-511-512，第 150-164 页。�10.24187/ecostat.2019.510t.1994�。�hal-03403370�
摘要 — 在本调查论文中，我们认为人工智能 (AI) 和自动化对增长和就业的影响在很大程度上取决于制度和政策。我们进行了双重分析。在第一部分中，我们调查了最新的文献，以表明人工智能可以通过用资本取代劳动力来刺激增长，无论是在商品和服务的生产中，还是在创意的生产中。然而，我们认为，如果与不适当的竞争政策相结合，人工智能可能会抑制增长。在第二部分中，我们讨论了 1994-2014 年期间机器人化对法国就业的影响。根据我们对法国数据的实证分析，我们首先表明机器人化减少了就业区层面的总就业人数，其次表明未受过教育的工人比受过教育的工人受到机器人化的负面影响更大。这一发现表明，不适当的劳动力市场和教育政策降低了人工智能和自动化对就业的积极影响。
像对待孩子一样对待孩子：“提高年龄”法律使青少年司法与神经科学和常识保持一致
基于这些事实，几乎每个州的立法者都提高了少年法庭的管辖年龄。从历史上看，许多年仅 16 和 17 岁的少年罪犯都会被自动视为成年人受到指控。经过一系列“提高年龄”改革，现在共有 47 个州将少年法庭的管辖权定义为包括至少 18 岁以下的人员。密歇根州和纽约州继续提高年龄，以便未成年人在年满 19 岁之前可以继续接受少年法庭的审判。2022 年，佛蒙特州更进一步，将少年法庭的管辖权扩大到 20 岁以下的任何人。所有州都有转移条款，允许对犯有更严重罪行的少年作为成年人进行起诉，无论其年龄如何。
公司责任和可持续性报告
49soluɵons和fasʃracksta ulg被通知到2050年通过涉及四个关键组件的综合策略到2050年实现净零温室气体排放。首先，通过升级到能量效果灯泡，自动灯泡，可编程的恒温器和升级系统，以确保有效的沉重和冷却。第二，计划实施强大的废物减少和回收计划：最大程度地减少单一使用plasɵcs和促进负责任的废物管理。第三，促销远程通讯和灵活的工作时间，以减少通知的排放，鼓励员工使用公共交通工具并提供对自行车友好的环境。第四，通过投资社区中的验证项目，从事碳碳质量。通过这些效果，49个Soluɵons和Fasʃracksta ulg将为更可持续的未来做出贡献。
结论性技术报告
本论文使用了证据指出的paraconensistent逻辑的方法，并在血细胞检查释放阶段有助于决策。当自动化不会自动释放结果时，生物医学需要手动分析并决定释放结果。关键字：paraconsistent逻辑;糖尿病;临床分析；考试。学生：JoséRodrigoCabral链接到拿铁课程：http：//lattes.cnpq.br/2053309427288715顾问：Jair Minoro博士教授。链接到拿铁课程的链接：http：//lattes.cnpq.br/0286125849999207其他教师：论文或论文链接：辅助决策在使用带证词的释放血压测试结果中的释放结果和。集中区域：操作系统管理。
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在这种情况下，Embrapa一直活跃于农业中数字化转型的筛查，涉及开发动物和蔬菜生产中数字监测和自动化系统的研究小组，通常与其他技术平台集成在一起，例如牲畜，牲畜，牲畜和森林整合系统（ILPF）。在这里脱颖而出，例如，巴西农业综合企业系统（Sibarar）（Castro等，2023），该系统使用区块链资源来确保农业保管链中信息的完整性。另一个示例是Bov-Trace API（Bergier等，2023），该API在Agroapi Embrapa平台上实施，该平台组织和综合了一组最小相关的可食用性信息，并确保了DA-
应用社会和临床科学 - 教育
摘要：人工智能（AI）有可能改变家族企业的各个方面，从日常运营到其长期战略。通过拥抱AI，这些组织不仅可以提高其运营绩效，而且可以使他们的长期可持续性和成功培养在越来越有竞争力和技术上的发展中。业务领导者必须将AI视为适应Chan Ging市场需求的必不可少的工具，并确保其FA Mily企业能够为几代人蓬勃发展。研究的目的是提出人工技术的主要好处，可以使这些企业的领导者能够更好地了解他们如何利用AI的进步来提高竞争力并确保其长期可持续性。本文是纪录片分析。结果表明，通过采用AI-BA SED解决方案，家族企业可以自动化流程，做出更明智的决策，在其产品和服务中进行创新，并更有效地管理知识。随着技术的不断发展，至关重要的是，家庭企业领导者能够实现统治并利用AI的好处，以保持日益活跃和数字化的商业环境。关键字：家族企业，人工智力，绩效，AI福利，AI福利
2024 – 2025 新生用餐计划协议
18 岁以上的大一学生可以通过餐饮服务网站上的餐饮门户提交餐饮计划协议。18 岁以下的学生也可以使用餐饮门户的家长/监护人代理功能提交餐饮计划选择。该协议必须在 2024 年 5 月 31 日前完成并提交。未在截止日期前选择餐饮计划的大一学生将自动被分配蓝色计划。餐饮计划协议期限这是秋季（2024 年 8 月 25 日至 12 月 16 日）和春季学期（2025 年 1 月 12 日至 5 月 6 日）的两个学期协议。传统餐饮计划每学期分配一定数量的餐块和灵活支出资金。每天最多可使用四个餐块，每个用餐时段最多可使用两个餐块。这些计划每学期包括两顿客人餐。所有餐块只能用于购买餐块。餐块和 FLEX 仅供用餐计划持有人使用，不可转让。根据本协议条款，餐块和 FLEX 不得出售、交易或供用餐计划持有人以外的任何人使用。餐块和 FLEX 在每个学期用餐计划的最后一个有效日期到期。
um Guia de介绍
现场服务代理。它可以帮助技术人员向技术人员提供信息，以帮助自动化计划，例如调度，诊断和其他决策，以实现更有效的现场服务工作流程。应收账款代理。协助付款处理任务，这可以帮助采取改善现金流动的行动，并有助于生产帐户绩效报告。客户支持代理。它有助于提高客户支持功能，并能够提供与人类支持者或客户相关的信息。监督代理人主管是代理商的指挥。他们指导其他代理商，并指导实现目标所必需的计划和推理。一种主管是一种用户代理代理，他决定代表员工行事或与人建立联系以获取人类反馈。