i) 填写完整的申请表(附件 -1),可从 www.drdo.gov.in 下载 ii) 现职候选人的 NoC 和其他推荐信(附件 –II 和附件 – III),可从 www.drdo.gov.in 下载 iii) 简历 iv) 自我证明的学历证明副本 v) 自我证明的出生日期副本 vi) 自我证明的种姓证明副本(如适用) 填写完整的上述所有申请表需要发送至“DRDO 青年科学家人工智能实验室主任,Dr. Raja Ramanna Complex,Raj Bhavan Circle,High Grounds,Bengaluru-560001”或将扫描件邮寄至 accounts.dysl-ai@gov.in 13.截止日期:DYSL-AI 收到申请的截止日期为《就业新闻》发布之日起 21 天或 12 月 31 日之前2022(以较晚者为准)。无论出于何种原因,逾期收到的申请均不予受理。不完整的申请可能会被拒绝。通过邮寄方式提交申请的候选人应在信封封面顶部用粗体字写上“JRF 招聘申请”。
6 天前 — 科塔、斋浦尔和阿瓦尔陆军公立学校 (Cluster-30) 邀请有志于 PGT、TGTS 的候选人申请常规教学人员空缺职位……
CLP Power Clinches Clinches Clinches Asia Asia Awards 2024 CLP Power Hong Power Hong Power(CLP Power)赢得了由资源解决方案中心(CRS)组织的可再生能源市场™亚洲奖2024年奖,该奖项为公司对Hong Kong的可再生能源开发的巨大贡献而组织。 这一荣誉标志着CLP Power连续第二年获得了认可。 CLP Power通过向业务和住宅客户的一系列渠道促进可再生能源证书(REC),使他们能够以一种简单有效的方式支持香港可再生能源的开发。 该公司还提供创新且灵活的选择,包括小时解决方案和特定地点采购,以满足不同部门和企业的需求。 自该计划于2019年推出以来,CLP Power已售出了超过290 gigawatt小时(GWH)的REC,相当于减少了与电力相关的115,850吨碳排放。 近年来,越来越多的公司客户签署了REC的多年协议,证明了他们对可持续性的承诺。 CLP Power客户成功和经验Lena Low女士说:“我们很高兴CLP Power获得了这一享有声望的奖项。CLP Power Clinches Clinches Clinches Asia Asia Awards 2024 CLP Power Hong Power Hong Power(CLP Power)赢得了由资源解决方案中心(CRS)组织的可再生能源市场™亚洲奖2024年奖,该奖项为公司对Hong Kong的可再生能源开发的巨大贡献而组织。这一荣誉标志着CLP Power连续第二年获得了认可。CLP Power通过向业务和住宅客户的一系列渠道促进可再生能源证书(REC),使他们能够以一种简单有效的方式支持香港可再生能源的开发。该公司还提供创新且灵活的选择,包括小时解决方案和特定地点采购,以满足不同部门和企业的需求。自该计划于2019年推出以来,CLP Power已售出了超过290 gigawatt小时(GWH)的REC,相当于减少了与电力相关的115,850吨碳排放。近年来,越来越多的公司客户签署了REC的多年协议,证明了他们对可持续性的承诺。CLP Power客户成功和经验Lena Low女士说:“我们很高兴CLP Power获得了这一享有声望的奖项。CLP Power客户成功和经验Lena Low女士说:“我们很高兴CLP Power获得了这一享有声望的奖项。表明,我们的创新产品和服务得到了该行业的认可,并强调了我们对香港可再生能源发展的承诺。”她补充说:“我们将继续与客户合作,探索与其业务需求保持一致的REC的创新采购方法,并帮助他们实现脱碳目标,以支持香港政府到2050年的碳中立性目标。”可再生能源市场™亚洲奖认可在建立市场或在亚洲绿色权力采购中的领导地位的个人和组织。
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培训和教育的重要性不能被夸大在培养不仅雄伟的研究,而且积极参与其中的劳动力方面。这是朝着实现SJH的目标发展成为学术健康科学中心(AHSC)的目标的一步。在M Ind中,我们的暑期学校旨在作为新移民的临床研究动态领域的门户,同时为具有更多研究经验的人提供了宝贵的更新。
每个学生章节可以提交一张海报。一位获奖者将被任命为研讨会社区的ERVICE奖冠军。冠军将由学生成员委员会委员会提前考虑Scranton Awar D。他们的决赛入围者将使他们参加其他非小腿学生研讨会的竞争,并提交年度报告。ASCE RICHARD J. SC RANTON的社区服务获奖者奖将于5月下旬宣布。海报展示会议将与混凝土独木舟,钢桥和可持续解决方案展示一起进行。
缩小社会经济差距:该计划覆盖了 117 所 DEIS 学校,学生完成率达到 70%。来自贫困地区的学生在学习 STEM 方面的信心和兴趣增长最为显著。导师制的积极影响:通过“平等指导”计划,学生参加了行业专业人士提供的超过 2,500 小时的指导。这些互动至关重要,许多学生感谢导师激发了他们的信心,并在 STEM 领域树立了榜样。拓宽导师的视野和意识:导师制反馈显示,他们更加意识到自己的无意识偏见,并重新评估了自己对谁能在 STEM 领域脱颖而出的先入之见,这进一步加强了该计划对促进 STEM 领域平等的更广泛影响。
int i on。fi n a l l y l y,这是一种直接的局面,是usnwr的exce e eco eco gn ize d os nyu culture的贡献。我们受到了当天认可的教职员工的启发。他们的奉献精神体现了我们的核心价值观:对临床卓越的不懈追求,以及对我们在国家排名中崛起至关重要的下一代至关重要的热情。这些成就证明了整个部门的辛勤工作和奉献精神,也是庆祝的原因!u