(1) 秘书、警务人员或海事当局可向持牌处所的相关人员发出通知(改善通知)—— (a) 对于秘书—— (i) 如果秘书合理地认为持牌处所或与持牌处所有关的活动违反了本法或法规,或 (ii) 如果秘书合理地认为持牌处所发出的噪音不适当地扰乱了或不合理地严重扰乱了持牌处所所在街区的安静和良好秩序,或 (iii) 有关与持牌处所有关的任何其他事项,包括在持牌处所的任何行为,或 (b) 对于警务人员——如果警务人员合理地认为—— (i) 持牌处所发出的噪音违反了适用于持牌处所执照的噪音或与噪音有关的条件,或 (ii) 持牌处所发出的噪音不适当地扰乱了或不合理地严重扰乱了持牌处所所在街区的安静和良好秩序处所位于,或
nnz认为,专注于在整个无板篮球系统上建立伙伴关系以满足参与者的需求,这将有助于我们的运动。要保留和发展参与,我们需要提供机会以适合我们社区的方式打篮球。对每个人的身体识字和Hauroa(健康)产生积极影响是该战略成功的关键。nnz认识到无板挡板篮球的不断发展的景观,并认为,通过与社区共同设计无板篮球体验以满足参与者的需求,我们将使游戏成为每个参与人员的最终体验。
22. 委员会同意监管机构论坛的决定,并认为,可再生能源证书可替代性以满足任何可再生能源技术的 RPO 要求,将解决中央和州监管框架之间的分歧。这将进一步促进义务实体采购可再生能源证书的过程,以便义务实体可以根据 2022 年可再生能源证书条例采购可再生能源证书,以弥补任何技术特定 RPO 的不足。委员会认为,鉴于论坛中达成的一致决定,义务实体可以就此事联系各自的州电力监管委员会,以获得适当的批准。
含有下列词语的陈述:“相信”、“打算”、“将”、“可能”、“应该”、“预期”、“计划”、“旨在”、“寻求”、“目标”、“持续”和“预期”或其他类似词语
Qalipu原住民坚信文化,遗产和语言的重要性。Qalipu原住民成员资格广泛分布在纽芬兰和拉布拉多以及其他省份和国家。QFN致力于通过利用在线技术和改善传统咨询方法的使用来与其成员更广泛而有意义的互动。Qalipu第一民族致力于积极确定成员的需求,尤其是在健康和社会发展领域,并致力于发展适当的计划响应。Qalipu第一民族相信与其他组织,机构和部门合作,以补充和补充QFN的活动,以支持会员需求。Qalipu原住民致力于为青年创造就业机会Qalipu First Nation致力于增强其治理和组织能力以应对会员需求。Qalipu第一民族相信在日常决策中反映了自然资源开发,陆地和水生环境,土地规划和使用,气候变化以及促进健康传统生活方式的日常决策原则。
在某些情况下,您可以通过术语识别前瞻性陈述,例如“启用”,“可能”,“可能”,“愿意”,“应该”,“应该”,“可以”,“期望”,“打算”,“计划”,“预期”,“预测”,“相信”,“信仰”,“预测”,“势”,“继续”,“继续”,“继续”,““”,“”,“”,“或者”或“或其他”或“或其他”或“或者”或“或其他”或“或其他”或“或其他”或“或其他”。任何前瞻性陈述都是基于我们管理层对历史趋势,当前状况和预期未来发展以及管理层认为在这种情况下对的其他假设的看法。此外,任何指向未来事件或情况(包括任何基本假设)的期望,信念,计划,目标,目标,绩效或其他特征的任何陈述或信息都是前瞻性的。特别是前瞻性陈述包括但不限于:
本演示文稿包含公司管理层认为了解集团业绩所需的某些信息。但是,本演示文稿中的信息并非全部经过审计。此外,本演示文稿包含或暗示了被视为或可能被视为“前瞻性陈述”的陈述或信息。这些前瞻性陈述可能使用前瞻性术语,包括“相信”、“估计”、“预期”、“期望”、“打算”、“可能”、“将”或“应该”等术语。就其性质而言,前瞻性陈述涉及风险和不确定性,收件人应注意,任何此类前瞻性陈述都不是未来业绩的保证。公司或集团的实际结果和业绩可能与前瞻性陈述或本演示文稿中的任何其他信息所造成的印象存在重大差异。
