本论文集的散文表达了那些尊重圣托马斯·阿奎那永恒哲学的人的当代关注。与圣托马斯逝世后几个世纪的崇拜者一样,投稿人对他的哲学思想表现出多种甚至相互对立的解读。讨论范围从对托马斯主义的哲学实在论的各种看法,以及托马斯主义形而上学和伦理学的各个方面,到对托马斯主义哲学的未来前景的探索。所有投稿人都同意,圣托马斯哲学为独特的哲学观提供了基础,这种哲学观对于现代和后现代哲学思想的动荡有着不可或缺的影响。投稿人:GA McCool、DW Hudson、J. Pieper、EA Synan、R. Dennehy、RF Harvanek、DJ FitzGerald、WN Clarke、BM Ashley、VM Colapietro、JC Cahalan、J.-P. Rentto、DB Burrell、JFX Knasas、JW Koterski、M. Montgomery、V. Possenti、JA DiNoia、DL Schindler、J. Dougherty、D. Westberg、R. Cessario、G. Froelich。 17.50 美元纸质
麦肯锡黑人经济流动性研究所成立于2020年12月,旨在处理这些问题,部署麦肯锡的经济和数据分析能力,其业务洞察力以及其在各个部门召集利益相关者的能力。与麦肯锡全球研究所合作制作的该报告将这两个实体的资源置于一个目标之后。我们旨在阐明黑人经济参与美国的经济:今天是什么,在哪里以及如何发生(或没有发生),在经济和人类方面的差异成本,以及在经济平价情景中可以实现的。这项工作基于个人在经济中扮演的五个经济角色,作为工人,企业主和企业家,作为消费者,储户和投资者,以及作为经济参与基线背景的居民,公共部门塑造了经济参与的基准背景。这个框架使我们能够探索黑人美国人的多种经济现实,尽管我们承认这些角色并非孤立地生活,也不代表个人在社会中的整体方式。
众所周知,美国黑人工人历来就业和薪资状况不如白人或西班牙裔工人。这种薪资劣势可以追溯到我们最早记录的职业和收入数据。1 这种种族差异在几代人中顽固存在,其中很大一部分无法用工人的可观察特征来解释,包括年龄、教育、地点,甚至行业和职业等主要薪资决定因素。2 20 世纪 60 年代具有里程碑意义的民权立法推动美国经济不分种族雇用和支付工人工资,有证据表明这些法案产生了立竿见影的影响。3 但在随后的 60 年里,美国劳动力市场的结果并没有完全实现种族趋同。令人鼓舞的是,美国目前正在进行的经济扩张已经开始逐渐缩小黑人美国人面临的一些长期存在的劳动力市场差距,尽管其他措施方面的进展仍然难以捉摸。长期的经济扩张和就业差距黑人工人有时被称为“后进先出”工人,这意味着雇主在经济扩张中最后雇用黑人员工,而在经济萎缩中黑人工人首先失业。这种现象可能部分归因于与种族相关的因素,反映了行业、职业、教育和地理差异的结合,这些差异是由黑人工人与白人同龄人数十年不同的生活经历造成的。例如,黑人工人的平均受教育水平低于白人工人,有证据表明黑人就业集中在经济波动较大的行业。4 无论原因是什么,经济数据的模式都与这种特征一致。在长期的经济扩张中——以及与之相关的劳动力市场紧缩——自 2009 年大衰退结束以来,就业的黑人美国人比例与就业的白人美国人比例之间的差距一直在缩小。5 但要正确理解几十年来黑人就业率与白人就业率的比较,我们首先需要根据年龄和性别进行调整。
1。鹰辐射和黑洞熵黑洞是神秘的物体。在爱因斯坦的一般相对论理论(gr)中,它们被描述为时空的区域,其中什么都没有,甚至没有光,都无法逃脱。有强有力的证据表明这种物体存在于自然界中。一个例子是质量m≈4的银河黑洞(SGR A ∗)。3×10 6m⊙[1]。另一个例子是事件水平望远镜(EHT)观察到的星系M87中心(称为M87 ∗)的超质量黑洞[2];它的质量为m≈6。5×10 9m⊙。可以通过X射线发射(如V404 Cygni,具有m≈9m⊙)或引力波的发射(如Ligo Collocorate [3])。对黑洞的观察可以深入了解这些物体及其周围环境的天体物理学,但也可以提供约束基本物理的手段(参见例如[4])。自1970年代初以来就一直知道黑洞遵守与热力学定律具有惊人类比的法律。这些类比在表1中列出了。可以得出具有额外压力项的黑洞力学的第一定律。压力来自宇宙常数,为p = −λ /8πg。这导致了第一定律中的额外项v d p,并将M解释为焓而不是能量[5]。但是,我们不会在这里考虑这一点。因为MC 2扮演了能量的作用,因此我们可以将术语d e = t d s与d m =κ8πgDa进行比较,其中κ是表面重力。由于根据表κ与温度t相比,我们可以暂时识别
