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21ST TSC 法律告密者 2023 纳税年度收入...
为“冬季轮胎”。在 2024 年 9 月 30 日之前，2018 年之前生产的带有“M+S”标记（泥地和雪地）的全天候轮胎将被视为冬季轮胎。但是，2018 年或之后生产的轮胎必须带有三峰雪花符号才能被视为冬季轮胎。之所以增加此额外要求，是因为没有此符号的轮胎在冬季条件下无法提供最佳牵引力。2024 年 9 月 30 日之后，所有轮胎（包括全天候轮胎）都需要三峰雪花标记才能被视为冬季轮胎。禁止在冬季条件下驾驶仅带有“M+S”标记的“旧”全天候轮胎。如果你知道你的德国之旅要到明年 9 月才会结束，你可能要考虑现在就购买带有三峰雪花标记的全天候轮胎。如果你要购买新车，这也适用。
小型航天器技术状况：Power Chapter
（AFRL）空军研究实验室（BMS）电池管理系统（BOL）生命开始（CFRPS）复合纤维增强板（CIGS）CU（CIGS）CU（CIGS）SE2 SE2（ga）SE2（cots）商业 - 商业 - 货架（EOL）遗产（EOL）终端（EPS）终端（EPS）电力系统（ESA）电气系统（ESA）欧洲空间（ESA）欧洲空间（GAN）nitride（GAN）nitriide（ka）niTriede（GRC）NASNY ny nyy n. (Li-ion) Lithium-ion (LiCF x ) Lithium carbon monofluoride (LiPo) Lithium polymer (LiSO 2 ) Lithium sulfur dioxide (LiSOCl 2 ) Lithium thionyl chloride (MIL) Military (QML) Qualified Manufacturers List (NiCd) Nickel-cadmium (NiH 2 ) Nickel-hydrogen (OPV) Organic Photovoltaic （奥斯卡）基于碳材料（PCB）印刷电路板（PEASSS）的光传感器（sp）特定功率（交换）尺寸，重量和功率（TPV）热伏oltaic（TR）热辐射（TRL）技术准备水平（WH kg -1）瓦特小时每公斤瓦特小时
SOA Power第2023章
（AFRL）空军研究实验室（BMS）电池管理系统（BOL）生命开始（CFRPS）复合纤维增强板（CIGS）CU（CIGS）CU（CIGS）SE2 SE2（ga）SE2（cots）商业 - 商业 - 货架（EOL）遗产（EOL）终端（EPS）终端（EPS）电力系统（ESA）电气系统（ESA）欧洲空间（ESA）欧洲空间（GAN）nitride（GAN）nitriide（ka）niTriede（GRC）NASNY ny nyy n. (Li-ion) Lithium-ion (LiCF x ) Lithium carbon monofluoride (LiPo) Lithium polymer (LiSO 2 ) Lithium sulfur dioxide (LiSOCl 2 ) Lithium thionyl chloride (MIL) Military (QML) Qualified Manufacturers List (NiCd) Nickel-cadmium (NiH 2 ) Nickel-hydrogen (OPV) Organic Photovoltaic （奥斯卡）基于碳材料（PCB）印刷电路板（PEASSS）的光传感器（sp）特定功率（交换）尺寸，重量和功率（TPV）热伏oltaic（TR）热辐射（TRL）技术准备水平（WH kg -1）瓦特小时每公斤瓦特小时
fy-25 o-5/o-6 信息战社区指挥...
FY-25 O-5/O-6 信息战社区司令部、里程碑筛选委员会公告（*更新了合格名单）FY-25 信息战指挥官 (IWC) 和 O-5/O-6 信息战社区司令部/里程碑筛选 (#25425) 将于 2024 年 9 月 9 日召开会议。符合选拔条件的人员名单以及重新筛选的人员名单如下。只有符合条件的军官才能与选拔委员会沟通。书面通信可以提请委员会注意军官认为重要的任何与自己有关的事项。书面通信必须符合 MILPERSMAN 1420-010 的规定，并且可以包括任何个人与合格军官有关的信件（作为附件）。非由合格军官发起的信函，包括对该军官信函的背书和代表该军官撰写的信函，必须包含合格军官的书面确认，表明他或她希望将此类信函提交给董事会。没有此类确认的信函将被视为第三方信函，将被退回。机密信函将不被接受。信函必须在 2024 年 8 月 29 日 CST 2359 之前送达董事会，并应寄往：海军人事司令部 (NPC) MyNavy 职业中心 (MNCC)、总裁、FY-25 信息战指挥官和 O-5/O-6 信息战社区司令部/里程碑屏幕板 #25425。根据 NAVADMIN 220/19，电子提交选拔委员会文件 (ESSBD) 是向董事会提交信函 (LTB) 的首选方法。要使用 ESSBD，候选人必须通过 MyNavy 门户 (MNP) 访问文档服务，网址为 https://www.mnp.navy.mil/group/my-record 或 BOL 主菜单。从 BOL 主菜单中，选择“海军人事司令部文档服务”、“启动流程”、“选择委员会”和“LTB”。随后，屏幕上的说明将指导提交者。您也可以通过加密电子邮件向 cscselboard@navy.mil 提交您的信件。海军人事司令部成员（细节人员等）明确禁止向董事会发送信件。任何不愿意被考虑担任里程碑或指挥职务的合格军官都应向董事会主席提交书面声明，要求取消考虑和董事会资格。NPC PERS-47 网站上的董事会准备信息下提供了“不要选我”信函样本，链接如下。每年的董事会资格都必须提供“不要选我”信函。如果需要，希望被取消资格的官员可以在其声明中说明取消资格的原因。我们鼓励符合条件的官员在董事会召开之前彻底审查其 OSR/PSR 和 FITREP 连续性，以识别和解决差异。如有任何问题或疑虑，请联系您的详细人员。一旦批准释放，结果将发布到 NPC PERS-47 网站 https://www.mynavyhr.navy.mil/Career-Management/Detailing/Officer/Pers-47-IWC/。只有最后未入选的人员才会在董事会之后收到各自详细人员的通知。
FY25 外国区域官员 (FAO) 社区无限期储备召回公告 BLUF：
• 指挥官背书 • MPN 召回申请信 • NAVPERS 1331/5 Rev 07-18 – 申请召回延长现役 • 申请人服务声明（SELRES 的 BOL 中的 ASOSH） • 申请人的累计现役服务声明（SECNAVINST 1800.2 的附件 1 ） • 最近 4 次 FITREP • 最近的 PRT 结果（PRIMS 打印输出） • 军事/民事简历（根据需要，最多 1-3 页） • 推荐信（根据需要），寄给 BUPERS-31 • 申请人及其所有家属目前的海外适应性筛选，表明其符合中央司令部（NSA 巴林）标准的全球分配能力，记录在 NAVPERS 1300/16“海外任务适用性报告”中 • TS/SCI 许可资格证明（请参阅“海外任务适用性模板” SSO 信函（参见 AC FAO 网页）• 排名 AOR 偏好（参见 AC FAO 网页上的“AC FAO 无限期召回申请模板”）• DLAB 分数 110 或更高（95 至 109 之间的分数将根据具体情况考虑）或 DLPT 分数的文件• 暂定社区发布的确认电子邮件（仅限 TAR）包裹路线：
PERSPAY 交易路由指南 - MyNavy HR
注意 1：不要重新提交在本路由指南发布之前发起的交易。先前提交的交易（在 eCRM 或 TOPS 中）将被处理。注意 2：对于个人奖励，请注意 HRSC 仅输入/验证优先级低于海军和海军陆战队成就奖章 (NAM) 的奖励。NAM 和高级奖励必须由您所在指挥部的海军部门奖励网络服务 (NDAWS) 管理员在 BUPERS Online (BOL) 中输入。注意 3：根据 MILPERSMAN 1070-111，ESR 结算文件在重新入伍或退伍时提交给成员的官方军事人事档案 (OMPF)。强烈建议水手确保他们的 ESR 在这些事件发生前几个月是最新的，以确保将完整的记录上传到 OMPF。注意 4：仅在“闪电”模式下提交所有 eCRM 案例 - 不要在“Salesforce 经典”视图下提交交易。Microsoft Edge 和 Google Chrome 是首选浏览器。如果您在使用 Microsoft Edge 和 Google Chrome 时遇到问题，则可以使用 Mozilla Firefox。请勿使用 Internet Explorer。 Alt: TOPS 到您当前的服务交易服务中心 (TSC) 支队（以前称为人员支持
WP2-替代船用燃料的推进技术选择
BOL 开始使用（参考燃料电池） CAPEX 资本支出 CH3OH 甲醇 CBG 压缩沼气 CNG 压缩天然气 CO 一氧化碳 CO2 二氧化碳 CO2-eq 二氧化碳当量 DF 双燃料 DWT 载重量吨位 ECA 排放控制区 e-fuel 电燃料 EU 欧盟 EV 电动汽车 FAME 脂肪酸甲酯（=生物柴油） FC 燃料电池 FCV 燃料电池汽车 FEED 前端工程设计 FT 燃料 费托燃料 GHG 温室气体 H2 氢气 HCl 氯化氢 HF 氟化氢 HHV 高热值 HVO 氢化植物油（=可再生柴油） ICE 内燃机 IMO 国际海事组织 IRR 内部收益率 LBG 液化生物甲烷 LBSI 稀薄燃烧火花点火（发动机） ICE 内燃机 LH2 液化氢 LCA 生命周期分析 LHV 低热值 LNG 液化天然气天然气 LPG 液化石油气 NOx 氮氧化物 OPEX 运营支出 PEM 聚合物电解质膜 PM 颗粒物 PV 光伏 RED 可再生能源指令 RORO 滚装船 ROPAX 滚装船和客船 SNG 合成天然气
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FY-25 O-5/O-6 信息战社区司令部、里程碑筛选委员会公告（*更新了合格名单）FY-25 信息战指挥官 (IWC) 和 O-5/O-6 信息战社区司令部/里程碑筛选 (#25425) 将于 2024 年 9 月 9 日召开会议。符合选拔条件的人员名单以及重新筛选的人员名单如下。只有符合条件的军官才能与选拔委员会沟通。书面通信可以提请委员会注意军官认为重要的任何与自己有关的事项。书面通信必须符合 MILPERSMAN 1420-010 的规定，并且可以包括任何个人与合格军官有关的信件（作为附件）。非由合格军官发起的信函，包括对该军官信函的背书和代表该军官撰写的信函，必须包含合格军官的书面确认，表明他或她希望将此类信函提交给董事会。没有此类确认的信函将被视为第三方信函，将被退回。机密信函将不被接受。信函必须在 2024 年 8 月 29 日 CST 2359 之前送达董事会，并应寄往：海军人事司令部 (NPC) MyNavy 职业中心 (MNCC)、总裁、FY-25 信息战指挥官和 O-5/O-6 信息战社区司令部/里程碑屏幕板 #25425。根据 NAVADMIN 220/19，电子提交选拔委员会文件 (ESSBD) 是向董事会提交信函 (LTB) 的首选方法。要使用 ESSBD，候选人必须通过 MyNavy 门户 (MNP) 访问文档服务，网址为 https://www.mnp.navy.mil/group/my-record 或 BOL 主菜单。从 BOL 主菜单中，选择“海军人事司令部文档服务”、“启动流程”、“选择委员会”和“LTB”。随后，屏幕上的说明将指导提交者。您也可以通过加密电子邮件向 cscselboard@navy.mil 提交您的信件。海军人事司令部成员（细节人员等）明确禁止向董事会发送信件。任何不愿意被考虑担任里程碑或指挥职务的合格军官都应向董事会主席提交书面声明，要求取消考虑和董事会资格。NPC PERS-47 网站上的董事会准备信息下提供了“不要选我”信函样本，链接如下。每年的董事会资格都必须提供“不要选我”信函。如果需要，希望被取消资格的官员可以在其声明中说明取消资格的原因。我们鼓励符合条件的官员在董事会召开之前彻底审查其 OSR/PSR 和 FITREP 连续性，以识别和解决差异。如有任何问题或疑虑，请联系您的详细人员。一旦批准释放，结果将发布到 NPC PERS-47 网站 https://www.mynavyhr.navy.mil/Career-Management/Detailing/Officer/Pers-47-IWC/。只有最后未入选的人员才会在董事会之后收到各自详细人员的通知。
对氢生产技术经济优化的电解系统的建模
Ablav Abschaltbare lastenverordnung - engl。German Switchable Load Regulation AEL Alkaline Electrolyzer AEM Anion Exchange Membrane (electrolyzer) ASM Asset Sizing Module AST Accelerated Stress Test BESS Battery Energy Storage System BLA Baseload Annual BLM Baseload Monthly BoL Beginning of Life BoP Balance of Plant BoS Balance of System CAPEX Capital Expenditures CBC COIN Branch and Cut CCUS Carbon Capture, Utilization and Storage COIN-OR Computational运营研究基础设施COP绩效CRF资本恢复系数DA日期DA委托书Destatis deutsches statisistisches Bundesamt - Engl。德国联邦统计办公室EEG ERNEUERBARE ENERGIEN GESETZ - ENGL。可再生能源法EEX EX欧洲能源交易EFET欧洲能源交易者联合会EHB欧洲氢骨干eNfg Enfg Enfiefiefinanzierungsgesetz -Engl。德国能源融资法Enwg EnergiewStschaftSgesetzetz - Engl。德国能源行业ACT EOL生命终止EPEX欧洲电力交易所EPC工程，采购和建设EXAA EXAA EXAA能源交易所Austria Austria FHP固定的小时概况小时的GOO来源GT生成和传输
使用型号的锂离子电池快速充电策略
Figure 1-1 Evolution of electromobility [1] .................................................................................... 3 Figure 1-2 Schematic diagram of a Li-ion battery and main reactions [2] .................................... 4 Figure 1-3 Schematic diagram of a PHEV pack manusfactured by A123 Sysems .......................... 6 Figure 2-1 Single particle model (on the right) based on沿X轴完全电化学模型的空间离散化（左侧）。每个电极只有一个粒子，我们可以将每个节点的值视为电极上的平均数量[22]。............ 13 Figure 2-2 Different types of battery models used in battery management systems (Single particle and Pseudo-two dimensional models from [24]) ........................................................................... 15 Figure 2-3 Concentration gradient through the sphere, representing the single particle model .16图2-4 G（S）及其近似H（S）的比较。........................................................ 16 Figure 2-5 Comparison of fractional transfer function and its approximation in a frequency domain limited to the range including the BMS sampling frequency (approx.70 rad.s -1）。........... 18 Figure 2-6 Block diagram implementation of the electrical fractional model .............................. 18 Figure 2-7 OCP curves of Anode (left) and Cathode (right) against the respective lithiation degree ............................................................................................................................................. 21 Figure 2-8 Validation results of applying extended Artemis drive cycle to the fractional 模型 。23图2-9电压模型和分数电池模型的绝对估计误差和订单7 ECM的各自的绝对估计误差。................................................................................................................................................ 48 Figure 4-6 SDI 28 Ah cell opening at BOL ................................................................................... 52 Figure 4-7 SDI 28 Ah cell opening at EOL ................................................................................... 52