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气候计划2023家乐福集团
在2023年，估计，估计，家乐福集团的总温室气体排放量为1.0187亿吨二氧化碳等效量（SCOPES 1、2和3）2。来自家乐福集团集成商店的排放量是范围1和2。他们占家乐福集团排放量的1.4％。范围3的排放来自上游和下游活动，占该家乐联集团排放3的98％以上。家乐福对气候和生物多样性的影响主要是间接的。与其他行业不同，范围3仍然占零售业排放量的95％以上 - 尤其是食品零售4。
发布“家乐福2026”战略规划
本新闻稿包含历史性和前瞻性陈述。这些前瞻性陈述基于家乐福管理层的当前观点和假设。此类陈述并非对集团未来业绩的保证。由于存在许多风险和不确定性，实际结果或业绩可能与此类前瞻性陈述大不相同，包括但不限于根据监管信息披露要求向法国金融市场管理局提交的文件中所述的风险，这些文件可在家乐福网站 (www.carrefour.com) 上查阅，尤其是通用注册文件。这些文件也可在公司网站上以英文查阅。投资者可从家乐福免费获得这些文件的副本。家乐福不承担将来更新或修改任何这些前瞻性陈述的义务。
保护生物多样性家乐福组2023
1。家乐福集团的生物多样性战略2 1.1背景和生物多样性问题2 1.2。家乐福集团的生物多样性野心6 1.3。目标7 1.4。负责的大厅8 1.5。小组组织9 1.6。薪酬标准和绩效分析12 2。识别依赖性，风险和影响17 2.1。家乐福的生物多样性足迹17上下文和问题17双重物质分析17映射对自然的影响17对家乐福依赖性的定性分析18 SBTN和IVC方法论19 2.2。法国商店的生物多样性影响21 21 2.3。家乐福的生物多样性影响法国22 2.4的地点。与生物多样性相关的风险和家乐福的机会24 3。家乐福集团保护生物多样性25 3.1的行动计划。促进负责任的消费和可持续农业26背景和问题26促进负责任的消费26开发有机报价，并确保所有29个通过倒数质量线（CQL）促进农业生态学的所有29均可融资33融资食品过渡36 3.2。保护生物多样性在敏感原材料的供应中37背景和问题37打击森林砍伐41促进负责任的捕鱼和水产养殖46开发更多负责任的纺织部门49 3.3。防止不同类型的污染对生物多样性的影响52 3.4。限制了我们站点对生物多样性的影响54 3.5。确保负责任的用水55
家乐福整合 OpenAI 技术，推出生成式 AI-
食谱和篮子。该机器人连接到网站的搜索引擎，并为客户提供与他们正在讨论的内容相关的产品列表，直到他们购买为止。生成式 AI 还用于丰富家乐福品牌产品表，目前有 2000 多种产品在线。这是 OpenAI 技术在描述产品和为客户提供更多信息方面所做的工作的成果。最终，家乐福希望将这项技术用于其所有产品表。最后，家乐福已开始在其内部采购流程中使用生成式 AI。该解决方案目前正在与非零售采购部门的团队一起开发，并将帮助他们完成日常任务 - 例如起草招标邀请和分析报价。这些解决方案是与 OpenAI 的合作伙伴贝恩公司和微软合作的成果。他们使用微软的 OpenAI Azure 服务来访问 OpenAI 的 GPT-4 技术。同时，他们能够利用微软 Azure 的所有数据安全性、可靠性和保密性功能，以确保符合 GDPR（通用数据保护条例）。“得益于我们的数字和数据文化，我们在人工智能方面已经取得了突破。生成式人工智能将使我们能够丰富客户体验并彻底改变我们的工作方法。将 OpenAI 技术融入我们的工作中对家乐福来说是一个绝佳的机会。通过率先使用生成式人工智能，我们希望领先一步，创造未来的零售业”，家乐福集团董事长兼首席执行官 Alexandre Bompard 说道。
意大利：家乐福与 Qair 签署首批可再生能源电力购买协议，建立合作伙伴关系 新闻稿 米兰，2024 年 9 月 24 日——Qair，一家独立的
意大利：家乐福和 Qair 签署首批可再生能源 PPA 建立合作伙伴关系 新闻稿 米兰，2024 年 9 月 24 日——独立可再生能源公司 Qair 和世界领先的零售商之一家乐福今天宣布签署合同，以支持 Qair 开发的太阳能发电厂的可再生电力。这座超过 52 MWp 的额外太阳能发电厂将于 2026 年在意大利拉齐奥大区建成。 此次签署标志着合作伙伴关系的启动，Qair 将支持家乐福实现脱碳，第一阶段将供应家乐福意大利消费的一部分。 支持负责任分销的领导者走上碳中和之路 家乐福坚定不移地致力于负责任的未来，将能源转型和可持续性放在其运营的最前线。到 2030 年，该公司的目标是减少 50% 的排放量，并 100% 从可再生能源中获取电力。这一奉献精神是家乐福更广泛战略的一部分，该战略旨在包容整个生态系统以实现气候转型，其总体目标是到 2040 年实现全集团的碳中和。家乐福可持续发展战略的核心是供应链的参与。该公司已制定了明确的任务：到 2026 年，其前 100 家供应商中的 100% 必须采用 1.5° 的气候轨迹，否则将面临被取消注册的风险。这项政策强调了 CRF 致力于减少浪费并在其运营和供应链中发展循环性。家乐福意大利公司首席财务官 Jean Francois Dohogne 表示：“通过与 Qair 的合作，我们确认了家乐福致力于开发旨在减少环境足迹的可持续解决方案的承诺。根据这份合同，家乐福意大利每年将能够使用约 75GWh 的可再生能源，相当于为 30 家大卖场供电，这符合我们的‘公益公司’地位和减少对环境影响的具体目标。” “我们很高兴我们的本地太阳能项目将为家乐福等集团的脱碳努力做出贡献。家乐福对我们的信任再次肯定了 Qair 在意大利的稳健战略。我感谢团队的坚定承诺，并热切期待看到第一批太阳能电池板的安装。我们共同在能源转型方面取得了重大进展”，Qair 意大利首席执行官 Emmanuel Maqueron 表示。
采取行动保护人权和劳工权利
遵守所有家乐福国家、集团实体和特许经营商的当地或地区法律法规以及劳动法和人权领域的分支机构协议； 童工：家乐福承诺遵守当地或地区法律法规、分支机构协议和国际劳工组织第 138 号和第 182 号公约中最严格的年龄规定： 严禁招聘 18 岁以下的人员（家乐福员工和临时员工、员工和特许经营商）担任危险工作岗位，严禁招聘 15 岁以下的人员（家乐福员工和临时员工、员工和特许经营商）担任非危险工作岗位；强迫劳动、奴役和人口贩卖：家乐福及其特许经营店承诺不采取任何形式的强迫或强制劳动——遵守当地或地区法律法规、部门协议和国际劳工组织第29号和第105号公约之间的最严格规定。严禁一切形式的人口贩卖，无论是直接贩卖还是通过供应商贩卖；工作时间过长：家乐福致力于确保组成集团及其特许经营店的实体遵守当地或地区法律法规以及部门关于工作时间、加班、休息和休假的协议；员工健康与安全：家乐福致力于让员工在安全和支持性的工作环境中工作，并确保他们的健康和工作生活质量（更多信息，请参阅“确保员工的健康、安全和工作生活质量”说明）体面的薪酬：家乐福致力于确保每位员工获得足够的薪酬，以实现体面的生活水平，并确保在其供应链中应用最低工资（更多信息，请参阅“公平的薪酬和体面的工资”）；社会福利：家乐福确保集团及其特许经营店的每位员工或代理成员按照当地或地区法律法规和分支机构协议获得社会福利；
pr_carrefour brazil_11022025
Alexandre Bompard, Chairman and CEO, Carrefour Group , said: "This operation marks a major milestoneintheconsolidationofourleadershipinBrazil,wherewehavebeenexpandingwithan extremelycompetitivebusinessmodelandthroughaseriesoftargetedacquisitions.Thepurchaseof AllcarrefourbrazilsharescompletesthisthissthistgyofbuildinganundispitedMarketPositiondmarketPositionsTposition and Will允许我们的本地管理人员专注于推动运营和商业界面。将征服企业，员工，合作伙伴和股东“
无家可归者和戒毒帮助中心 (AIDE carrefours)：参考文件
• AIDE 圭尔夫-惠灵顿中心将包括一个强化住房和治疗支持团队以及一个综合危机中心，该中心将与圭尔夫社区健康中心位于同一地点。现有的专门心理健康、成瘾和住房支持服务也将共置和/或集成到圭尔夫-惠灵顿中心，包括快速获取成瘾药物（ARMD）诊所、灵活积极社区治疗团队（FACTT）、圭尔夫社区医疗保健药房、综合移动警察和危机小组（IMPACT）、Hive 健康服务（为艾滋病毒/艾滋病患者提供健康服务以及性别肯定护理）和惠灵顿县住房支持工作者。