虽然 SSA 和州残疾判定服务机构 (DDS) 在 2023 财年雇用的员工比前几年多,但 2024 财年的人员流失和有限的招聘减轻了 2023 财年招聘的影响。根据专员于 2024 年 3 月 21 日在美国众议院筹款委员会和工作与福利小组委员会前的证词,SSA 需要资金将人员配置恢复到 2023 财年的水平,以改善服务交付,包括减少国家 800 号码的等待时间和残疾索赔处理延迟。虽然增加员工应该有助于改善服务交付,但 SSA 需要为多种应急情况做好计划。SSA 需要更清晰的人力资本和运营计划来解决其人力资本风险,包括 SSA 和州 DDS 的人员有限和人员流失率增加,以确保它对如何利用现有人力资本改善服务延迟和积压工作量有一个清晰的愿景。
报告至:经济、艺术、体育和公共领域政策和问责委员会 日期:2022 年 7 月 27 日 主题:经济挑战和优先事项 报告作者:首席规划官 Joanne Woodward 和经济助理主任 Martin Calleja 负责主任:经济战略总监 Jon Pickstone 摘要 本报告重点介绍了实现理事会将 H&F 转变为全球经济热点的雄心所面临的关键挑战和优先事项。该报告总结了 2022-26 年的承诺以及我们正在应对的经济挑战和机遇,包括最近的疫情和当前异常高的通胀水平的影响。 建议 委员会注意到优先事项和挑战。 受影响的病房:我们所有的价值观 本报告与 H&F 价值观的契合程度摘要 建设共享繁荣 经济部在与其产业战略相关的建设共享繁荣方面发挥着主导作用。其中包括就业和培训、新的经济适用住房和复兴等优先事项、支持该行政区商业社区的增长,以及确保居民受益于该行政区对当前国家经济危机的抵御能力和复苏能力。
我还要感谢 Dejen G/Meskel 进出口公司的员工,他们花时间回答问卷并准时回复。最后但并非最不重要的是,我要感谢我的家人,他们在我的整个人生旅程中一直陪伴着我。
越南目前有很大的机会深入参与高科技行业的价值链和供应链,特别是与电子工程,半导体和微电子学有关的链条[7]。面临着对微芯片设计领域和单词和越南半导体行业领域中高质量人力资源的巨大需求,我们的技术大学必须从事培训过程。本文讨论了越南和世界半导体行业的发展趋势,对社会对微芯片设计人力资源的需求进行了初步分析,从而强调了该领域中高质量的人力资源培训的迫切需求。此外,该文章还解决了越南大学在半导体电子和微芯片技术方面面临的挑战。作者还提出了一些建议和解决方案,以帮助越南大学满足微芯片设计和半导体中高质量的人力资源培训要求。关键字:IC设计,微芯片,微电子,半导体行业,高质量的人力资源